Ισότητα των Φύλων

Το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα Vamvakies A Social Green Project για την περιοχή της Κοζάνης, σχεδιάστηκε με στόχο να υποστηρίξει όσους και όσες ενδιαφέρονται για την ενδυνάμωση, την επιχειρηματικότητα και τη σταδιοδρομία στον κλάδο των τροφίμων.

Το Vamvakies A Social Green Project, σχεδιάστηκε από την Principia, σε συνεργασία με την Wise Greece και το CluBE, υπό την αιγίδα του Δήμου Κοζάνης, αποκλειστικά για τον Νομό Κοζάνης και της ευρύτερης περιοχής.

Το πρόγραμμα βασίστηκε σε 2 πυλώνες: την ενδυνάμωση μίας μικρής ομάδας γυναικών για να καλλιεργήσουν φυτά στο φωτοβολταϊκό μας πάρκο «Βαμβακιές» στην Κοζάνη, αλλά και στην παροχή δωρεάν εκπαιδευτικών σεμιναρίων σε όλους τους Δημότες Κοζάνης με στόχο την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.

Η καινοτομία του προγράμματος

Η ιδέα έγινε πράξη και στο φωτοβολταϊκό πάρκο στον Πολύμυλο Κοζάνης, μία μικρή ομάδα γυναικών καλλιέργησε βότανα, τόσο στους ελεύθερους χώρους, αλλά και κάτω από τα πάνελ.

Ταυτόχρονα, οι γυναίκες υποστηρίχθηκαν από μία ομάδα συμβούλων και εκπαιδευτών, με στόχο να γίνουν μικρο-επιχειρηματίες, να εμπορευθούν τα πρωτότυπα αυτά προϊόντα και να αποκομίσουν ένα σημαντικό εισόδημα.

Από τις πρώτες ύλες των καλλιεργειών στις Βαμβακιές, δημιουργήσαμε τη σειρά προϊόντων MYROLAND, η οποία αποτελείται από 7 προϊόντα: μπαχαρικά για κοτόπουλο, μπαχαρικά για χοιρινό, μεσογειακό μείγμα βοτάνων και βοτανικά ροφήματα με γεύση μελομακάρονο, τσουρέκι, banoffee και παλιούρι.

Πρόκειται για την πρώτη φορά στην Ευρώπη που κυκλοφορεί στην αγορά μια σειρά προϊόντων μέσα από τη γη ενός φωτοβολταϊκού πάρκου.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Τα εκπαιδευτικά προγράμματα διοργανώθηκαν για όλους τους Δημότες Κοζάνης με στόχο να ενδυναμώσουν και να υποστηρίξουν την επιχειρηματικότητα. Τα σεμινάρια πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά μία φορά το μήνα και υποστηρίχθηκαν από μία μεγάλη ομάδα έμπειρων εκπαιδευτών που βρέθηκε δίπλα στους συμμετέχοντες σε κάθε στάδιο της επιχειρηματικής τους πορείας.

Οι συμμετέχοντες απέκτησαν γνώσεις για τον διατροφικό κλάδο και όχι μόνο, γνώρισαν μέντορες που θα τους βοηθήσουν σε κάθε επαγγελματικό τους βήμα και εκπαιδεύτηκαν πάνω σε πολύ σημαντικά θέματα επιχειρηματικότητας όπως κατάρτιση επιχειρηματικού πλάνου, παραγωγή και προώθηση προϊόντων, αποτελεσματική επικοινωνία, ανάπτυξη δικτύου πελατών και συνεργατών, digital marketing και πολλά άλλα.

Το πρόγραμμα Vamvakies A Social Green Project τιμήθηκε για την Καινοτομία και τον Κοινωνικό του Αντίκτυπο με το Bravo Sustainability Award στην κατηγορία Κοινωνία και Συνεργασίες και με το Χρυσό Hellenic Responsible Business Award στην κατηγορία Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη.

Οι πρωτοβουλίες μας εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. Το πρόγραμμα Vamvakies Social Green Project εντάσσεται στον Στόχο 4 - Ποιοτική Εκπαίδευση, 5 - Ισότητατων Φύλων και 8 - Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη.

Η 11^η Φεβρουαρίου είναι η Διεθνής Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη. Δείχνοντας την έμπρακτη υποστήριξη μας, καλωσορίσαμε μια ομάδα νεαρών γυναικών στις εγκαταστάσεις μας, για να παρουσιάσουμε τις επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει ο ενεργειακός τομέας στην Ελλάδα

Η ενέργεια παραμένει ένας από τους τομείς με τη μικρότερη συμμετοχή γυναικών και η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των δύο φύλων είναι ζωτικής σημασίας, καθώς οι γυναίκες αποτελούν βασική κινητήρια δύναμη για την καινοτομία και τη βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη. Παρά τα σημαντικά βήματα που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια, με τον αριθμό των γυναικών ανάμεσα στους φοιτητές σε προπτυχιακό, μεταπτυχιακό και διδακτορικό επίπεδο να αυξάνεται διαρκώς, οι γυναίκες συνεχίζουν να υποεκπροσωπούνται καλύπτοντας μόνο το 25% των θέσεων εργασίας και μόλις το 3% των θέσεων ευθύνης και ηγεσίας.

Η Διεθνής Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη (11 Φεβρουαρίου), αποτέλεσε για εμάς μια ευκαιρία να ανοίξουμε τις πόρτες μας σε γυναίκες που θέλουν να πάρουν μια γεύση από το μέλλον τους στον χώρο της ενέργειας. Για αυτό το λόγο, υποδεχτήκαμε στα γραφεία μας στην Αθήνα επωφελούμενες από την ΕΞΕΛΙΞΗ ΖΩΗΣ. Κορίτσια τα οποία μόλις τελείωσαν το σχολείο ή κάνουν τα πρώτα τους εργασιακά βήματα ξεναγήθηκαν στις εγκαταστάσεις της εταιρείας μας. Συζήτησαν, επίσης, με στελέχη και γυναίκες μηχανικούς  τις μεγάλες επαγγελματικές δυνατότητες που προσφέρει ο δυναμικά αναπτυσσόμενος κλάδος της ενέργειας και τεχνολογίας στην Ελλάδα.

Πρωτοποριακή Τεχνολογία

Διαθέτουμε το πιο σύγχρονο Control & Monitoring Room αντίστοιχης εταιρείας στη χώρα και εφαρμόζοντας νέες, σύγχρονες τεχνολογίες με επαναστατικές βιώσιμες πρακτικές στα έργα μας. Αποτελούμε μία εταιρεία που όχι μόνο συνδυάζει τις ΑΠΕ με την εφαρμογή καινοτόμων λύσεων αλλά παρέχουμε και στους εργαζομένους μας ένα περιβάλλον με συνεχή εκπαίδευση στις νέες τεχνολογίες.

Στο πλαίσιο αυτό, υποστηρίζουμε εμπράκτως το έργο της ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΖΩΗΣ, και την ενδυνάμωση των παιδιών που διαβιούν σε δομές κλειστής παιδικής προστασίας στα πρώτα τους βήματα ως ενεργά, αυτοδύναμα και αυτάρκη μέλη της κοινωνίας. Οι νεαρές επισκέπτριες είχαν την ευκαιρία να ξεναγηθούν και να γνωρίσουν το Control & Motoring Room της εταιρείας μας, ενώ στη συνέχεια στελέχη μας μοιράστηκαν μαζί τους χρήσιμες συμβουλές για το πως να λάβουν μέρος σε μια επαγγελματική συνέντευξη, η οποία σήμερα καθορίζει σε μεγάλο βαθμό την εύρεση εργασίας.

Μοιραζόμαστε τις προσωπικές μας εμπειρίες

Κατά την διάρκεια της συζήτησης, γυναίκες συνάδελφοί μας μοιράστηκαν με συμμετέχουσες τις εμπειρίες τους από τον τομέα της ενέργειας, τις δυσκολίες και τις προκλήσεις που αντιμετώπισαν κατά τη διάρκεια της καριέρας τους, καθώς και την αμέριστη στήριξη που είχαν από την εταιρεία.

Στη συζήτηση που ακολούθησε, σταθήκαμε ιδιαίτερα στις προκλήσεις που θέτει η ραγδαία τεχνολογική εξέλιξη για τις ενεργειακές εταιρείες, αλλά και τα στερεότυπα με τα οποία καλούνται να αναμετρηθούν οι γυναίκες που θέλουν να ασχοληθούν με την τεχνολογία και την ενέργεια – δύο τομείς που ακόμα θεωρούνται «ανδρικοί».

Περισσότερες γυναίκες στην ενέργεια και την τεχνολογία

Η εταιρεία μας έχει αναλάβει μια σειρά από πρωτοβουλίες που ενδυναμώνουν τις γυναίκες και ενθαρρύνουν την εξέλιξή τους σε θέσεις ευθύνης, διαμορφώνοντας ένα ισότιμο και συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας. Μια τέτοια πρωτοβουλία είναι το «Her Community» στο οποίο όλες οι γυναίκες συνάδελφοί μας συζητούν ελεύθερα και οργανώνουν εργαστήρια με ειδικούς καλεσμένους πάνω σε θέματα που τις απασχολούν. Μία ακόμη πρωτοβουλία είναι η διοργάνωση του προγράμματος «Women engineers at schools», με το οποίο γυναίκες στελέχη μας συνομιλούν με μαθήτριες για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του επαγγέλματος του μηχανικού, με σκοπό να δείξουν ότι και οι γυναίκες μπορούν να είναι εξαίρετες μηχανικοί και να ενθαρρύνουν περισσότερα κορίτσια να το επιλέξουν ως καριέρα.

Παράλληλα, θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε το έργο της ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΖΩΗΣ καλύπτοντας μέρος των εξόδων των φοιτητριών για την προσεχή ακαδημαϊκή χρονιά. Δίνουμε μεγάλη έμφαση στην τεχνολογία και την καινοτομία, πάντα μέσα από το πρίσμα της ισότητας και της άρσης των εμποδίων για τη συμμετοχή περισσότερων γυναικών, καθώς είμαστε η πρώτη εταιρεία ΑΠΕ που έχει υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ε.Ε.

Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι δράσεις μας για τη Δημιουργία Αμοιβαίας Αξίας (Creating Shared Value - CSV) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία να εντάσσεται στον Στόχο 4 - Ποιοτική Εκπαίδευση και στον Στόχο 5 - Ισότητα των Φύλων.