Συνεργασία για τους Στόχους

Εφαρμόζουμε μια καινοτόμο πρωτοβουλία στα πάρκα μας, η οποία μας βοηθά στις καθημερινές μας δραστηριότητες, ενώ παράλληλα προστατεύει τη βιοποικιλότητα

Κατά την καθημερινή λειτουργία των φωτοβολταϊκών πάρκων μας, συναντάμε διάφορες προκλήσεις, τις οποίες καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε με ενεργειακά αποδοτικούς, φιλικούς στο περιβάλλον τρόπους. Στο πλαίσιο αυτό, αναζητήσαμε λύσεις για ένα συχνό φαινόμενο: τις βλάβες και τις φθορές που προκαλούν στις καλωδιώσεις των φωτοβολταϊκών πάρκων μας, οι πληθυσμοί τρωκτικών. Στόχος μας ήταν να εφαρμόσουμε εναλλακτικές μεθόδους, αποφεύγοντας τη χρήση χημικών ή άλλων ουσιών, οι οποίες θα έβλαπταν το υπέδαφος και τον υδροφόρο ορίζοντα.

Έτσι, εντοπίσαμε τον οργανισμό “Τυτώ”, που ξεκίνησε από το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας και έχει ως σκοπό να βοηθήσει την προστασία και αναπαραγωγή της ομώνυμης κουκουβάγιας. Η Τυτώ (Tyto alba) είναι ένα νυκτόβιο αρπακτικό που τρέφεται σχεδόν αποκλειστικά με ποντίκια, σε όλο το γεωγραφικό εύρος της κατανομής του. Με στόχο να περιορίσουμε τα τρωκτικά που δημιουργούν βλάβες στον εξοπλισμό των πάρκων, υλοποιούμε σε συνεργασία με τον οργανισμό ένα καινοτόμο πρόγραμμα, τοποθετώντας σε φωτοβολταϊκά έργα μας τεχνητούς κλωβούς που θα εποικιστούν από την Τυτώ.

Μια πρωτοποριακή δράση

Για να εφαρμόσουμε την πρωτοβουλία, αρχικά επιλέξαμε πάρκα σε περιοχές και υψόμετρα στα οποία ευδοκιμεί περισσότερο ο πληθυσμός της Τυτούς. Έχουν ήδη τοποθετηθεί κλωβοί σε 12 πάρκα μας, σε Δυτική Μακεδονία (Φλώρινα), Ξάνθη (Πεζουλιώτικα, Πολύσιτος), Θεσσαλία (Μάρκο, Μυρίνη, Γεφύρι Ι & ΙΙ, Λάρισα) και Πελοπόννησο (Καβάσιλα, Στρούσσι, Κουρτέσι, Λιμνοχώρι).

Πρόκειται για μια πρωτοποριακή δράση, καθώς ήμασταν η πρώτη εταιρεία παραγωγής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές στην Ελλάδα που προχώρησε σε αυτή την πρωτοβουλία. Παρακολουθούμε την εξέλιξή του προγράμματος και συλλέγουμε στοιχεία για τα αποτελέσματά του μέχρι στιγμής, με στόχο να διασφαλίσουμε των εποικισμό των κλωβών και να ενισχύσουμε την αναπαραγωγή της Τυτούς.

Πολλαπλά οφέλη για το περιβάλλον

Τα οφέλη της δράσης αυτής είναι πολύπλευρα: οδηγούν σε εξοικονόμηση σε κόστη συντήρησης και αντικατάστασης καλωδίων, αλλά και σε αύξηση της παραγωγής ενέργειας, αφού αποφεύγουμε την καταστροφή των καλωδίων και πιθανές διακοπές στη λειτουργία των inverters. Ταυτόχρονα, προστατεύουμε το οικοσύστημα και τη βιοποικιλότητα στις περιοχές των πάρκων, καθώς δεν χρησιμοποιούμε επιβλαβή χημικά για την διαχείριση τρωκτικών, ενώ βοηθάμε ενεργά στην αύξηση του πληθυσμού ενός είδους που κινδυνεύει με εξαφάνιση.

Άλλωστε, αυτή δεν είναι η πρώτη μας πρωτοβουλία για την προστασία της βιοποικιλότητας, καθώς εδώ και αρκετά χρόνια, έχουμε δημιουργήσει ταΐστρες για την προστασία των αρπακτικών πτηνών κοντά στα πάρκα Κουλούκωνας και Άγιος Κύριλλος, στην Κρήτη.

Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας για τη Δημιουργία Αξίας (Creating Shared Value - CSV) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το συγκεκριμένο πρόγραμμα να εντάσσεται στον Στόχο 15 - Ζωή στην Στεριά και στον Στόχο 17 - Συνεργασία για τους Στόχους.

Η Ατζέντα για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη υιοθετήθηκε στο πλαίσιο της 70ης Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών το 2015. Οι πρωτοβουλίες κοινωνικού ενδιαφέροντος της εταιρείας μας εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Οι Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης είναι παγκόσμιου χαρακτήρα και γενικής εφαρμογής, με χρονοδιάγραμμα υλοποίησης έως το 2030. Δημιουργούν δεσμεύσεις υλοποίησης για όλες τις χώρες, ανεπτυγμένες και αναπτυσσόμενες, λαμβάνοντας υπόψη τις διαφορετικές εθνικές πραγματικότητες, επίπεδα ανάπτυξης, εθνικές πολιτικές και προτεραιότητες. Η Ατζέντα 2030 προωθεί την ενσωμάτωση και των τριών διαστάσεων της βιώσιμης ανάπτυξης - κοινωνική, περιβαλλοντική και οικονομική - οι οποίες έχουν σαφή σχέση με τα κριτήρια ESG της εταιρείας.

Καθημερινή δέσμευση σε ένα βιώσιμο μοντέλο διακυβέρνησης

Στην Principia αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Συνεπώς, όλες μας οι πρωτοβουλίες κοινωνικού ενδιαφέροντος που υλοποιούμε στο πλαίσιο του CSV (Creating Shared Value) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίσαμε φέτος να γνωρίσουμε κάποιους από τους ΣΒΑ. Τον 1: Μηδενική Φτώχεια, τον 4: Ποιοτική Εκπαίδευση, τον 7: Φθηνή και Καθαρή Ενέργεια, τον 10: Λιγότερες ανισότητες, τον 13: Δράση για το κλίμα και τον 17: Συνεργασία για τους Στόχους. Κάθε μήνα μία ομάδα εργαζομένων θα ενημερώνεται και θα ενημερώνει για κάποιον από τους Στόχους, συμβάλλοντας όχι μόνο στη διάδοσή τους αλλά και την επίτευξή τους.

Η αρχή έγινε με τον ΣΒΑ 7: Φθηνή και Καθαρή Ενέργεια, τον Στόχο με τον οποίο ασχολείται η εταιρεία μας από τη φύση της, καθώς οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας είναι όχι μόνο φιλικές προς το περιβάλλον, αλλά και οικονομικότερες σε σχέση με άλλες. Επιλεγμένοι εργαζόμενοι από διάφορα τμήματα της εταιρείας παρουσίασαν βασικές τις αρχές που διέπουν τον συγκεκριμένο Στόχο και Υποστόχους του και πρότειναν λύσεις για την βιώσιμη επίτευξή του. Η ευαισθητοποίηση και η εκπαίδευση προς μία βιώσιμη κοινωνία μας αφορά όλους και μέσω του εσωτερικού προγράμματος ενημέρωσης κα ευαισθητοποίησης, βάζουμε το δικό μας λιθαράκι προς αυτή την κατεύθυνση.

Δράσεις κοινωνικού ενδιαφέροντος

Παράλληλα, συνεχίζουμε να εργαζόμαστε για μία κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς, με πράσινη και καθαρή ενέργεια για όλους. Στόχος μας συμβάλλουμε στις καθημερινές ανάγκες των τοπικών κοινωνικών που δραστηριοποιούμαστε αλλά και απαντάμε με βιώσιμες λύσεις σε προβλήματα που παρουσιάζονται.

Αξίζει να αναφέρουμε χαρακτηριστικά παραδείγματα δράσεων κοινωνικού ενδιαφέροντος που υλοποιήσαμε πρόσφατα: την ολοκλήρωση με τη συμμετοχή πάνω από 700 νέων του εγκεκριμένου από το Υπουργείο Παιδείας εκπαιδευτικού προγράμματος “Energy On The Gο” (ΣΒΑ 4), την κατασκευή μιας ξύλινης παιδικής χαράς για παιδιά με αναπηρία στην Κοζάνη (ΣΒΑ 4,10,11), την επαναχρησιμοποίηση παλιών merchandising υλικών στο πλαίσιο του rebranding σε συνεργασία με το Fabric Republic (ΣΒΑ 1, 13), τη συνεργασία μας με το Πυροσβεστικό Σώμα (ΣΒΑ 15,17) και τον εθελοντικό καθαρισμό περιοχών της Αττικής (ΣΒΑ 15, 17).

Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε την προσπάθεια ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης όχι μόνο των εργαζομένων μας αλλά και ολόκληρης της κοινωνίας για τη σημαντικότητα της Ατζέντας 2030.

Ολοκληρώσαμε για 9η συνεχή χρονιά το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Energy on the Go», με το οποίο ευαισθητοποιούμε παιδιά και νέους στην πράσινη ενέργεια

Πάνω από 700 παιδιά και νέοι από την Αθήνα, το Αγρίνιο, τη Λαμία και τα Γρεβενά είχαν την ευκαιρία να συμμετέχουν και να γνωρίσουν με βιωματικό και διασκεδαστικό τρόπο τον κόσμο της πράσινης ενέργειας και της κυκλικής οικονομίας αλλά να ευαισθητοποιηθούν σε περιβαλλοντικά ζητήματα. Το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy on the Go» ξεκίνησε το 2014 και υλοποιείται με την έγκριση του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού. Απευθύνεται σε μαθητές και φοιτητές και πραγματοποιείται τόσο σε σχολικές αίθουσες πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, όσο και στα πάρκα μας, σε όλη την Ελλάδα.

Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού έτους 2023-2024, η ομάδα  των εθελοντών εργαζομένων μας πραγματοποίησε επισκέψεις σε πάνω από 12 εκπαιδευτικά ιδρύματα σε ολόκληρη την Ελλάδα, για να υλοποιήσει το πρόγραμμα. Συνολικά, περισσότεροι από 4.000 νέοι έχουν παρακολουθήσει το Energy on The Go.

Εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες σε όλη την Ελλάδα

Μαθητές από τα Γρεβενά και την Έδεσσα, επέλεξαν να επισκεφθούν τα αιολικά μας πάρκα «Μοναστήρι 2» και «Ζωοδόχος Πηγή». Με τη βοήθεια των μηχανικών μας, οι μαθητές είχαν την ευκαιρία να δουν από κοντά τη λειτουργία της ανεμογεννήτριας αλλά και να μάθουν πώς ο άνεμος «μετατρέπεται» σε ενέργεια.

Στο πάρκο «Ζωοδόχος Πηγή», διοργανώσαμε ακόμη μια ξεχωριστή εκπαιδευτική δράση, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας στις 15 Ιουνίου. Σε συνεργασία με την Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ), «μετατρέψαμε» το αιολικό μας πάρκο στο Βέρμιο σε ένα πρωτότυπο «κέντρο γνώσης» για παιδιά και νέους Προσκόπους.

Τέλος, στο αιολικό πάρκο Μαρτίνο, στη Φθιώτιδα, υλοποιήσαμε μια σημαντική πρωτοβουλία, καθώς υποδεχτήκαμε νέους και νέες από το Ειδικό Εργαστήριο Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, στη Λαμία. Έτσι, οι μαθητές είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν, με βιωματικό και ψυχαγωγικό τρόπο τις σύγχρονες τεχνολογίες, που βοηθούν στην αξιοποίηση των φιλικών προς το περιβάλλον πηγών ενέργειας.

Εκπαίδευση με ορίζοντα το μέλλον

Ο κύριος σκοπός του προγράμματος είναι η ευαισθητοποίηση σε θέματα όπως η βιώσιμη ανάπτυξη και  οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας (ΑΠΕ). Η θεματική καλύπτει τη βιωσιμότητα, την κυκλική οικονομία, την ενεργειακή απόδοση και τις διαφορές μεταξύ ανανεώσιμων και συμβατικών πηγών ενέργειας. Το πρόγραμμα, το οποίο βασίζεται σε επισκέψεις εργαζομένων μας στα σχολεία κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, χωρίζεται σε δύο μέρη: μια διαδραστική παρουσίαση και εκπαιδευτικά παιχνίδια. Η παρουσίαση αποτελείται από βίντεο και φωτογραφίες και απλοποιεί πολύπλοκες έννοιες μέσα από κατανοητά παραδείγματα. Τα παιχνίδια, από την άλλη πλευρά, έχουν σχεδιαστεί για να ενθαρρύνουν την επίλυση προβλημάτων και την ομαδική εργασία και να ενισχύσουν τις έννοιες που διδάσκονται κατά τη διάρκεια της παρουσίασης.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Energy on the Go» δίνει τη δυνατότητα να γνωρίσουμε τη γενιά του μέλλοντος και να εισαγάγουμε τα μέλη της στον κόσμο των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Συνδυάζοντας πρακτική μάθηση και γνώση με καινοτόμες μεθόδους, δείχνουμε άμεσα στους μαθητές την εφαρμογή των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην καθημερινή ζωή, καλλιεργούμε την κατανόησή τους για την αειφορία και αποδεικνύουμε τη σημασία της για το περιβάλλον. Με αυτόν τον τρόπο ανοίγουμε τον δρόμο για ένα πιο πράσινο μέλλον για τις νέες γενιές.

Αποδεικνύουμε  καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value - CSV εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το συγκεκριμένο πρόγραμμα να εντάσσεται στον Στόχο 4: Ποιοτική Εκπαίδευση.

Μπορείτε να κατεβάσετε το ενημερωτικό φυλλάδιο του προγράμματος εδώ.

Δημιουργήσαμε έναν νέο πρωτότυπο ξύλινο παιδότοπο από χρησιμοποιημένες παλέτες που ονομάστηκε συμβολικά «Κιβωτός».

Στην Κοζάνη, ολοκληρώσαμε ένα νέο καινοτόμο έργο που αξιοποίησε τις αρχές και τις πρακτικές της κυκλικής οικονομίας για να προσφέρει εκπαίδευση και ενδυνάμωση των παιδιών αλλά και να ενισχύσει τις υποδομές ψυχαγωγίας του Κέντρο Αποθεραπείας - Αποκατάστασης, Διημέρευσης, Ημερήσιας Φροντίδας Ατόμων με Αναπηρία «Κιβωτός», στην Κοζάνη, που λειτουργεί στη χώρα, από το 2000. Το έργο «Δημιουργία Κιβωτού» χρηματοδοτήθηκε από την εταιρεία, με την συμβολή του Cluster Βιοοικονομίας & Περιβάλλοντος Δυτικής Μακεδονίας (CluBE) και την επιστημονική υποστήριξη του Τμήματος Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας.

Μέσα από το Έργο αναπτύχθηκαν οι καλλιτεχνικές δεξιότητες των παιδιών που φιλοξενούνται στο Κέντρο, ενισχύθηκε η αντίληψη της ευρύτερης κοινότητας για την αξία της επαναχρησιμοποίησης υλικών και της κυκλικής οικονομίας και καλλιεργήθηκε περαιτέρω η σχέση της τοπικής κοινωνίας με Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, μέσω της πρακτικής άσκησης 35 φοιτητών που απασχολήθηκαν στα διαφορετικά στάδια της κατασκευής της «Κιβωτού».

Το «ταξίδι» της παλέτας

Αναλυτικότερα, 500 παλέτες οι οποίες μετέφεραν τα φωτοβολταϊκά πάνελ στο υπό κατασκευή φωτοβολταϊκό πάρκο «Πέρασμα» αλλά και 6 τεράστια στροφεία διαμέτρου 1,5μ με καλώδια μέσης τάσης που χρησιμοποιήθηκαν στο έργο, αποτέλεσαν την πρώτη ύλη το σημαντικό αυτό project.

Η διαδικασία χωρίστηκε σε τρεις φάσεις. Αρχικά, τον περασμένο Δεκέμβριο, το Κέντρο αξιοποίησε μέρος των υλικών για να δημιουργήσει ευχετήριες χριστουγεννιάτικες κάρτες, διακοσμητικά στολίδια και δώρα, τα οποία επιμελήθηκαν εικαστικά τα παιδιά. Οι παιδικές δημιουργίες προσφέρθηκαν στους εργαζομένους μας, και διατέθηκαν στο Χριστουγεννιάτικο bazaar του Κέντρου.

Στη συνέχεια, σπουδαστές των Εργαστηρίων Γλυπτικής και Διακοσμητικής του Τμήματος Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας δημιουργήσαν πρωτότυπα και χρηστικά ξύλινα παιχνίδια. Τα αντικείμενα βοήθησαν τα παιδιά της «Κιβωτού» να αναπτύξουν τη φαντασία τους και να προάγουν την κοινωνική τους ένταξη.

Αποκορύφωμα του έργου αποτέλεσε η δημιουργία του ξύλινου παιδότοπου με το όνομα «Κιβωτός», μέσα στις εγκαταστάσεις του Κέντρου. Για την κατασκευή του διατέθηκαν περισσότερες από 450 εργατοώρες και χρησιμοποιήθηκε φυσική ξυλεία, καθώς και οι παλέτες και τα στροφεία από το υπό κατασκευή φωτοβολταϊκό πάρκο «Πέρασμα». Η κιβωτός μπορεί να δεχτεί ταυτόχρονα δεκάδες παιδιά, αποτελώντας ένα μοναδικό σημείο συνάντησης, συνύπαρξης και σεβασμού στη διαφορετικότητα. Ο χώρος είναι στεγασμένος και κατάλληλος για αμαξίδια, προκειμένου κάθε παιδί να έχει ελεύθερη πρόσβαση στο παιχνίδι. Για να συμπληρωθεί το «σκηνικό» της «Κιβωτού», οι εναπομείνασες πρώτες ύλες κατασκευής μεταμορφώθηκαν σε ξύλινα παιχνίδια, τα οποία έχουν τοποθετηθεί εντός του παιδότοπου.

Έργα με κοινωνικό αντίκτυπο

Η υποστήριξη στο έργο της «Κιβωτού», από το οποίο επωφελούνται ετησίως 120 οικογένειες της ευρύτερης περιοχής, αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της δέσμευσης της Principia για προσφορά στο κοινωνικό σύνολο και προστίθεται σε μια σειρά έργων κυκλικής οικονομίας, όπως η επαναχρησιμοποίηση παλιών merchandising υλικών στο πλαίσιο του rebranding σε συνεργασία με το Fabric Republic και η δημιουργία χώρου αναψυχής στο αιολικό της πάρκο «Σωρός», στον Έβρο. Με οδηγούς την καινοτομία και τη δημιουργικότητα, η εταιρεία στοχεύει στη δημιουργία αμοιβαίας αξίας στις περιοχές που δραστηριοποιείται.

Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value - CSV εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το συγκεκριμένο πρόγραμμα να εντάσσεται στους Στόχους 4 - Ποιοτική Εκπαίδευση, 10 - Λιγότερες Ανισότητες και 11 - Βιώσιμες Πόλεις και Κοινότητες.

Την Κυριακή 16 Ιουνίου, γιορτάσαμε την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας με μια ξεχωριστή πρωτοβουλία.

Για άλλη μια χρονιά, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Αιολικής Ενέργειας, διοργανώσαμε μια δράση σε αιολικό μας πάρκο, για να φέρουμε το κοινό πιο κοντά στις Ανανεώσιμες Πηγές. Συγκεκριμένα, «μετατρέψαμε» το αιολικό μας πάρκο «Ζωοδόχος Πηγή», στο Βέρμιο, σε ένα πρωτότυπο «κέντρο γνώσης» για παιδιά και νέους Προσκόπους.

Συνεργαστήκαμε, για ακόμη μία χρονιά, με την Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ) και δημιουργήσαμε μια ξεχωριστή ημερήσια δράση για τις ομάδες Προσκόπων της ευρύτερης περιοχής, βασισμένη στο πρότυπο εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy On The Go». Το πρόγραμμα ξεκίνησε με μία ξενάγηση στο αιολικό πάρκο «Ζωοδόχος Πηγή», προσφέροντας σε παιδιά και νέους την ευκαιρία να δουν από κοντά την τεχνολογία που «κρύβεται» πίσω από τη λειτουργία των αιολικών πάρκων.

Δράση για τη νέα γενιά

Στη συνέχεια, συζητήσαμε για τη σημασία της αιολικής ενέργειας για την οικοδόμηση ενός βιώσιμου μέλλοντος Ακόμη, εμβαθύναμε στον κλάδο της ενέργειας, διερευνήσαμε συναφείς τομείς σπουδών, ενώ μιλήσαμε για τις επαγγελματικές προοπτικές και ευκαιρίες καριέρας που προσφέρουν οι Ανανεώσιμες Πηγές. Τα εργαστήρια συμπληρώθηκαν από υπαίθριες δραστηριότητες που σχεδιάστηκαν από τους Προσκόπους για την προώθηση της ομαδικής εργασίας και της περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης.

Στους συμμετέχοντες, δόθηκαν τα εκπαιδευτικά έντυπα της ΕΛΕΤΑΕΝ «Μαθαίνω για την Aιολική Ενέργεια» και «Φύσα Αεράκι Φύσα με», τα οποία, μέσα από μια σειρά θεματικών δραστηριοτήτων και δημιουργικών ασκήσεων με σχήματα, πολύχρωμες εικόνες, κρυπτόλεξα, ζωγραφιές και χειροτεχνίες, ενθαρρύνουν τα μικρά παιδιά να παίξουν και να μάθουν περισσότερα για την αιολική ενέργεια και τον καθοριστικό ρόλο των ΑΠΕ.

O Αριστοτέλης Χαντάβας, CEO της Principia, δήλωσε: «Τέτοιου είδους πρωτοβουλίες και συνέργειες με την ΕΛΕΤΑΕΝ, αποδεικνύουν τη διαχρονική μας δέσμευσή να είμαστε δίπλα σε ανθρώπους και κοινωνίες, στις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε, προσφέροντας ευκαιρίες γνώσης και εκπαίδευσης γύρω από την πράσινη ενέργεια. Παράλληλα, στα πλαίσια του βραβευμένου και εγκεκριμένου από το Υπουργείο Παιδείας εκπαιδευτικού μας προγράμματος «Energy On The Go» - το οποίο έχουν ήδη παρακολουθήσει περισσότερα από 5500 παιδιά σε όλη την Ελλάδα - αναδεικνύουμε τις προοπτικές της πράσινης ενέργειας για το περιβάλλον και την οικονομία, αλλά και τις ευκαιρίες που δημιουργούνται για επαγγελματική αποκατάσταση.»

Εκπαίδευση για το μέλλον

Η 15η Ιουνίου καθιερώθηκε ως Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας σε μια προσπάθεια ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης της κοινωνίας, αναφορικά με τα οφέλη που προκύπτουν για το περιβάλλον και τη βιωσιμότητα του πλανήτη από τη χρήση της Αιολικής Ενέργειας αλλά και την ανάγκη διασφάλισης της ποιότητας του αέρα. Η πρωτοβουλία ανήκει στην Ευρωπαϊκή Ένωση Αιολικής Ενέργειας (WindEurope) και το Παγκόσμιο Συμβούλιο Αιολικής Ενεργείας (GWEC).

Με την ενθάρρυνση και την εκπαίδευση της νέας γενιάς σχετικά με τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, όλοι εμείς στην Principia συμβάλλουμε ενεργά σε ένα μέλλον που βασίζεται στις καθαρές τεχνολογίες. Ταυτόχρονα, η προσέγγιση αυτή ευθυγραμμίζεται και με το στρατηγικό μοντέλο μας για τη δημιουργία αμοιβαίας αξίας, που διασφαλίζει ότι οι δραστηριότητές της ωφελούν ταυτόχρονα και τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται.

Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value - CSV εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το συγκεκριμένο πρόγραμμα να εντάσσεται στον Στόχο 4: Ποιοτική Εκπαίδευση και τον Στόχο 17: Συνεργασία για τους Στόχους.

Στηρίζοντας εμπράκτως το έργο του Πυροσβεστικού Σώματος, παρείχαμε μία σειρά δωρεάν ενημερωτικών σεμιναρίων εκπαιδευτικού χαρακτήρα με θέμα: «Τρόποι αντιμετώπισης πυρκαγιάς σε πάρκα Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας». Συνεισφέραμε, έτσι, στην ετοιμότητα και την κατάρτιση των στελεχών του.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος των ενημερωτικών σεμιναρίων εκπαιδευτικού χαρακτήρα σε τέσσερις περιοχές στην Ελλάδα: Κοζάνη (Απρίλιος του 2023), Πτολεμαΐδα (Δεκέμβριος του 2023, στη Σχολή Δοκίμων της Πυροσβεστικής Ακαδημίας), Γρεβενά (Μάρτιος του 2024) και Χαλκιδική (Μάιος του 2024). Τα σεμινάρια παρακολούθησαν 250 Πυροσβέστες από Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος και 300 Δόκιμοι των Σχολών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, με σκοπό την ενημέρωσή τους για θέματα ασφάλειας και τους τρόπους αντιμετώπισης πυρκαγιάς σε φωτοβολταϊκό πάρκο.

Καινοτομία στην εκπαίδευση

Η διάρκεια του κάθε σεμιναρίου ήταν δύο ώρες και η εισήγηση πραγματοποιήθηκε από το έμπειρο και καταρτισμένο προσωπικό μας. Στο πλαίσιο του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν σχετικά με τη δομή ενός πάρκου παραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ, τον τρόπο λειτουργίας του και τον εξοπλισμό Χαμηλής & Μέσης Τάσης.

Ακόμη, παρουσιάστηκαν οι ηλεκτρολογικοί κίνδυνοι, τα μέτρα προστασίας και τέλος τα σενάρια πυρκαγιάς με τις απαραίτητες ενέργειες αντιμετώπισης. Το σεμινάριο ολοκληρώθηκε με την επίσκεψη σε κοντινά φωτοβολταϊκά πάρκα, ώστε οι συμμετέχοντες να δουν από κοντά τις εγκαταστάσεις και τα προτεινόμενα μέτρα ασφάλειας και πυρόσβεσης.

Μια διαρκής δέσμευση

Η προσφορά μας προς το Πυροσβεστικό Σώμα είναι πολυετής. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η από κοινού Άσκηση Ετοιμότητας με την 4η Ειδική Μονάδα Αντιμετώπισης Καταστροφών (4η Ε.Μ.Α.Κ.) τον Οκτώβριο του 2022, που διεξήχθη σε Aνεμογεννήτρια στη Ροδόπη.

Η εταιρεία μας θα παραμείνει αρωγός προς το Πυροσβεστικό Σώμα, στηρίζοντας το δύσκολο και καθοριστικό έργο του. Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value (CSV) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. Η συγκεκριμένη δράση εντάσσεται στους Στόχους 15: Ζωή στη Στεριά & 17: Συνεργασία για τους Στόχους.

Η 5^η Ιουνίου είναι μία ημέρα αφιερωμένη στο περιβάλλον μας, όπως καθιέρωσε ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών. Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος εστιάζει στη #GenerationRestoration, καλώντας κοινωνίες, οργανώσεις και εταιρείες να συμβάλλουν με όλες τους τις δυνάμεις προς αυτή την κατεύθυνση.

Για όλους εμάς, στην Principia, η λέξη περιβάλλον, αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι των δραστηριοτήτων μας καθώς παράγουμε φιλική, πράσινη ενέργεια από ανανεώσιμες πηγές και παράλληλα συμβάλλουμε τόσο στη μείωση εκπομπών διοξείδιού του άνθρακα όσο και στην προστασία του περιβάλλοντος. 

Φέτος, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος η αεικίνητη εθελοντική ομάδα των εργαζομένων μας - στο πλαίσιο του βραβευμένου προγράμματος εταιρικού εθελοντισμού “Be The Hero” - αποφάσισε να κάνει πράξη το παραπάνω σύνθημα του ΟΗΕ καθαρίζοντας την παραλία Λομβάρδα στην Νότια Αττική.

Συγκεντρώνοντας μεγάλο όγκο απορριμμάτων αλλά και υλικών προς ανακύκλωση, όπως πλαστικά μπουκάλια και συσκευασίες αλουμινίου, οι εθελοντές μας συνέβαλαν στην αναδιαμόρφωση του φυσικού περιβάλλοντος της περιοχής. Συνολικά συγκεντρώθηκαν 5.500 λίτρα απορριμμάτων, σε μία πολύπαθη περιοχή, την οποία ειδικά τους καλοκαιρινούς μήνες επισκέπτεται πληθώρα κόσμου.

Συνεπείς για ακόμη μία χρονιά

Σε συνέχεια των καθαρισμών στον ορεινό όγκο της Πάρνηθας το 2022 και στον υδροβιότοπο της Βραυρώνας το 2023, η εθελοντές μας για μία ακόμα φορά απέδειξαν την ευαισθησία τους για περιβαλλοντικά ζητήματα. Στόχος αυτή τη φορά ήταν να δώσουμε νέα πνοή στον κόλπο που βρίσκεται στη Νότια Αττική και να στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα για τη σημασία της προστασίας του περιβάλλοντος και της βιοποικιλότητας. Αξίζει να σημειωθεί ότι στις τρεις συμβολικές δράσεις καθαρισμού έχουν απομακρυνθεί συνολικά πάνω από 12.500 λίτρα απορριμμάτων και μπαζών.

Μια αποτελεσματική συμμαχία

Ενωμένοι καταφέρνουμε περισσότερα. Για αυτό και εμείς στηρίξαμε για τρίτη χρονιά το “Save Your Hood”, το οποίο ενδυναμώνει πρωτοβουλίες και δίνει στους πολίτες τα μέσα να δράσουν παρέχοντας κοινό έδαφος όπου όλοι μπορούν να εκφράσουν τις ιδέες και τις ανησυχίες τους και να ενισχύσουν ο ένας τον άλλο για πιο υγιείς και βιώσιμες γειτονιές. Μόνο στην Ελλάδα, πάνω από 52.000 εθελοντές του κινήματος έχουν καταφέρει, μέσα σε 3 χρόνια, να μαζέψουν περισσότερα από 11 εκατομμύρια λίτρα σκουπίδια σε συνολικά 289 Δήμους.

Σταθερή μας δέσμευση η προστασία του περιβάλλοντος

Στην Principia, έχουμε σταθερή διαχρονική δέσμευση για την προστασία του περιβάλλοντος και φέτος ολοκληρώνεται και παραδίδεται στην τοπική κοινωνία η αναδάσωση του Καστανόλογγου στο όρος Όχη, στην Νότια Εύβοια, στην συστοιχία αιολικών πάρκων “Καφηρέα” δίνοντας νέα ζωή σε 640 στρέμματα δάσους, το οποίο αντιστοιχεί σε 90 γήπεδα ποδοσφαίρου. Συνολικά, από το 2017, έχουμε δενδροφυτεύσει 99.194 δένδρα και φυτά καλύπτοντας συνολική έκταση 1.127 στρεμμάτων.

Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value (CSV) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. Η συγκεκριμένη δράση εντάσσεται στους Στόχους 15: Ζωή στη Στεριά & 17: Συνεργασία για τους Στόχους.

Στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Αναπηρία, διοργανώσαμε, για όλους τους συναδέλφους μας, την εκδήλωση «Disability: Συμπερίληψη, Εξοικείωση, Ενεργοποίηση», προσκαλώντας στα γραφεία μας τρεις ξεχωριστούς ανθρώπους που ξεπέρασαν τα εμπόδια για να χαράξουν τη δική τους μοναδική πορεία.

Η Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία καθιερώθηκε από τη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ με την υιοθέτηση του Προγράμματος Δράσης για τα ΑμεΑ, το Δεκέμβριο του 1992. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, περίπου 15% του παγκόσμιου πληθυσμού ζει με κάποια μορφή αναπηρίας, και το ποσοστό απασχόλησης για άτομα με αναπηρία τείνει να είναι χαμηλότερο σε σύγκριση με αυτό του γενικού πληθυσμού σε πολλές χώρες.

Δίκαιη ενεργειακή μετάβαση

Συνεχίζουμε τη δέσμευσή μας για την αντιμετώπιση των προκλήσεων μιας δίκαιης ενεργειακής μετάβασης, της οποίας πυλώνες είναι οι ίσες ευκαιρίες και η συμπερίληψη. Καθώς οικοδομούμε τον κόσμο του αύριο, ενισχύουμε την συνύπαρξη όλων των πολιτισμών, ηλικιών, δεξιοτήτων και ικανοτήτων, και ενθαρρύνουμε μια κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας. Μέσα από τις δράσεις και τις πρωτοβουλίες μας, επιδιώκουμε ένα πιο βιώσιμο μέλλον, τόσο για το περιβάλλον, όσο και για την κοινωνία, τους συνανθρώπους μας και τις επόμενες γενιές.

Στο πλαίσιο της ημέρας αυτής και με σκοπό την εξοικείωση και ενεργή μας συμμετοχή στην Κοινωνία των Πολιτών, καλέσαμε στα γραφεία μας τη Χρυσέλλα Λαγάρια, τον Άγγελο Πεντάρη και τη Χριστιάννα Ταμπουρατζή, για μια ειλικρινή συζήτηση πάνω στη ζωή των συνανθρώπων μας με αναπηρία. 

Προσωπικές ιστορίες

Οι τρεις ομιλητές της εκδήλωσης μας μάς διηγήθηκαν τις προσωπικές τους ιστορίες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους. Η Χρυσέλλα Λαγάρια είναι εκ γενετής τυφλή και εργάζεται για την ένταξη και την αλληλεπίδραση των ατόμων με μερική ή ολική απώλεια όρασης, συνιδρύοντας την επιχείρηση Black Light. Ο Άγγελος Πεντάρης, ο οποίος από τεσσάρων μηνών διαγνώστηκε με εγκεφαλική παράλυση και τετραπληγία, έκανε πραγματικότητα το όνειρο του να σπουδάσει μουσική και να γίνει ντράμερ. Η Χριστιάννα Ταμπουρατζή είναι μητέρα δύο παιδιών ΑμεΑ, τα οποία παρακολουθούν θεραπευτικά προγράμματα στο Χατζηπατέρειο Κέντρο Αποκατάστασης και Στήριξης Παιδιού.

Οι ομιλητές μοιράστηκαν με όλους μας τις δικές τους προσωπικές εμπειρίες, την καθημερινή τους προσπάθεια να ξεπεράσουν τα εμπόδια και τις διακρίσεις, αλλά και τη σημασία της ενημέρωσης όλων για την αναπηρία και τις συνθήκες της, ώστε όλοι μας να αποτελούμε μέρος της ίδιας Κοινωνίας των Πολιτών, με σεβασμό και απόλυτη ισότητα.

Χτίζοντας γέφυρες

«Η κοινωνία μας δυσκολεύεται να αφομοιώσει το γεγονός πως δεν χρειάζεται να είμαστε όλοι ίδιοι για να ‘της χωράμε’. Σκοπός μας είναι να δημιουργούμε γέφυρες ανάμεσα σε ανθρώπους, τυφλούς και βλέποντες για να φτιάξουμε έναν κόσμο περισσότερο συμπεριληπτικό για όλους και όλες. Καλούμε τους πάντες να βάλουν ένα λιθαράκι ώστε να ανοίξουν θέσεις εργασίας και να συμπεριλαμβανόμαστε στην πράξη, στον σχεδιασμό προϊόντων και υπηρεσιών. Αυτό που γίνεται σήμερα, θα πρέπει να είναι μόνο η αρχή,» σημείωσε η Χρυσέλλα Λαγάρια, ενώ ο Άγγελος Πεντάρης πρόσθεσε: «Στόχος είναι να καταλάβουμε όλοι πως έχω αναπηρία δεν σημαίνει ότι φοβάμαι, και να αλλάξει η αντίληψη κάποιων ανθρώπων ότι αναπηρία ίσον αδυναμία. Όταν μοιραζόμαστε αυτά που έχουμε ζήσει με άλλους ανθρώπους, ελπίζουμε όχι μόνο να πάρουν δύναμη από τις ιστορίες μας, αλλά και να καταλάβουν ότι μπορούν να φτιάξουν μία ζωή που αγαπάνε να ζουν.» Τέλος, η Χριστιάννα Ταμπουρατζή τόνισε: «Όλοι μπορούμε να κάνουμε τη δική μας προσπάθεια για τα παιδιά με αναπηρία, όχι μόνο όσοι ζούμε αυτή την πραγματικότητα στο σπίτι μας. Ο καθένας μας θα μπορούσε να βρίσκεται στη δική μου θέση.»

Ποικίλες δράσεις για την Διαφορετικότητα

Το 2022, γίναμε η πρώτη εταιρεία ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα που υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στο ίδιο πλαίσιο, πραγματοποιούμε δράσεις στήριξης οργανισμών όπως το Χατζηπατέρειο Κέντρο που βοηθά στην αποκατάσταση παιδιών με αναπηρία, και υποστηρίζουμε τον κορυφαίο αθλητή επιτραπέζιας αντισφαίρισης ΑΜΕΑ Γιώργο Μουχθή στην προσπάθεια του για πρόκριση στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του 2024 στο Παρίσι. Συνεχίζουμε έτσι, με κάθε τρόπο, τις δράσεις μας για να στηρίξουμε έμπρακτα την εξάλειψη των διακρίσεων στο κοινωνικό μας περιβάλλον. Οι πρωτοβουλίες μας εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. Η δράση μας για την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία εντάσσεται στον Στόχο 10 - Λιγότερες Ανισότητες.

Την φετινή σχολική χρονιά, 600 παιδιά και νέοι συμμετείχαν στο καινοτόμο εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy on the Go», που φέρει την έγκριση του Υπουργείου Παιδείας.

Το καινοτόμο εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy on the Go» υλοποιείται από το 2014 και έχει ως στόχο να ενημερώσει και να ευαισθητοποιήσει τους νέους σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και κυκλικής οικονομίας, αναδεικνύοντας τον σπουδαίο ρόλο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας τόσο για το παρόν όσο και για το μέλλον. Το πρόγραμμα, που λαμβάνει την έγκριση του Υπουργείου Παιδείας εδώ και οκτώ χρόνια, εισάγει τους μαθητές στον κόσμο της κυκλικής οικονομίας και της βιωσιμότητας. Έτσι, τους δίνει τη δυνατότητα να κατανοήσουν σύνθετες έννοιες, αλλά και να γίνουν περιβαλλοντικά ευαισθητοποιημένοι πολίτες.

Άλλη μία επιτυχημένη χρονιά υλοποίησης του προγράμματος

Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού έτους 2022-2023, η ομάδα εθελοντών μας πραγματοποίησε επισκέψεις σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία στην Αθήνα για να πραγματοποιήσει το πρόγραμμα. Στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής διαδικασίας καλύφθηκαν θέματα όπως η βιωσιμότητα, η κυκλική οικονομία, η ενεργειακή απόδοση και οι διαφορές μεταξύ ανανεώσιμων και συμβατικών πηγών ενέργειας.

Περίπου 600 παιδιά και νέοι από Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Κομοτηνή είχαν την ευκαιρία να συμμετέχουν και να γνωρίσουν με βιωματικό και διασκεδαστικό τρόπο τον κόσμο της πράσινης ενέργειας και της κυκλικής οικονομίας αλλά να ευαισθητοποιηθούν σε περιβαλλοντικά ζητήματα. Από το 2014 έως σήμερα, συνολικά περισσότεροι από 3.000 νέοι έχουν παρακολουθήσει το πρόγραμμα.

Εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες σε όλη την Ελλάδα

Παράλληλα, σχολεία από Θεσσαλονίκη και Κομοτηνή επέλεξαν να επισκεφθούν το αιολικό μας Πάρκο, “Μοναστήρι ΙΙ” στη Θράκη. Με τη βοήθεια των μηχανικών μας, οι μαθητές είχαν την ευκαιρία να δουν από κοντά τη λειτουργία της ανεμογεννήτριας αλλά και να μάθουν πώς ο άνεμος «μετατρέπεται» σε ενέργεια.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας στις 15 Ιουνίου, διοργανώσαμε εκπαιδευτικές δράσεις σε συνεργασία με την Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ), κοντά σε έργα μας στην Κάρυστο και στην Αλεξανδρούπολη. Τα παιδιά και οι νέοι που συμμετείχαν, είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν, μέσω του προγράμματος «Energy on the Go» και έντυπου υλικού της ΕΛΕΤΑΕΝ, για την αξία των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στην καθημερινότητά τους.

Όπως δήλωσε ο Κωνσταντίνος Εφραιμίδης, Επικεφαλής Επικοινωνίας: «Το καινοτόμο εκπαιδευτικό πρόγραμμα Energy on the Go μας δίνει τη δυνατότητα να εξηγήσουμε στη νέα γενιά την αξία χρήσης ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, τη σημαντικότητα της κυκλικής οικονομίας στην καθημερινότητά μας αλλά και της προστασίας της βιοποικιλότητας. Αυτό που κάνει το Energy on the Go να ξεχωρίζει είναι η μοναδική του προσέγγιση στην περιβαλλοντική εκπαίδευση, που συνδυάζει την πρακτική μάθηση και τη γνώση με καινοτόμες μεθόδους διδασκαλίας. Με αυτόν τον τρόπο ανοίγουμε το δρόμο για ένα πιο πράσινο μέλλον για τις επόμενες γενιές».

Η βιώσιμη ανάπτυξη στο επίκεντρο

Η βιωσιμότητα αποτελεί την κινητήριο δύναμη του επιχειρηματικού μας μοντέλου και της ανάπτυξής μας. Έχουμε σχεδιάσει μια αναπτυξιακή στρατηγική που εφαρμόζει συνεχώς βιώσιμες δράσεις και πρακτικές, ώστε να δημιουργούμε αμοιβαία αξία με τις κοινότητες όπου δραστηριοποιούμαστε, παραμένοντας παράλληλα πιστοί στους εταιρικούς μας στόχους.

Το πρόγραμμα «Energy on the Go» εντάσσεται στις πρακτικές αυτές, προσφέροντας προστιθέμενη αξία στην κοινότητα των σχολείων. Μέσω του προγράμματος, διαδραματίζουμε συμπληρωματικό ρόλο στην εκπαίδευση των μαθητών, παρέχοντάς τους σύγχρονες γνώσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της εποχής μας. Με την πρωτοβουλία αυτή στοχεύουμε στη δημιουργία ενός πιο πράσινου πλανήτη για τις μελλοντικές γενιές και δείχνουμε τον δρόμο προς την πράσινη μετάβαση. Αποδεικνύουμε  καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το συγκεκριμένο πρόγραμμα να εντάσσεται στον Στόχο 4: Ποιοτική Εκπαίδευση.

Οι εθελοντικές δράσεις, σύμφωνα με τελευταίες έρευνες, είναι καθοριστικές και ιδιαίτερα σημαντικές για την εργασιακή ευημερία, προσφέροντας παράλληλα στην κοινότητά μας και όπου υπάρχει ανάγκη.

Τo νέο εθελοντικό μας πρόγραμμα με τίτλο “Be The Hero” αναδεικνύει τη σημασία του εθελοντισμού στην υποστήριξη του κοινωνικού συνόλου, καθώς και την ευεξία που προσφέρει στη ζωή μας γενικότερα.

Εθελοντικές δράσεις ουσίας

Στο πλαίσιο του προγράμματος “Be The Hero”, τον Σεπτέμβριο του 2022 οργανώσαμε μια σημαντική δράση στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Ενημέρωσης για την Απώλεια και τη Σπατάλη Φαγητού. Η εθελοντική ομάδα μας, σε συνεργασία με τη ΜΚΟ Δείπνο Αγάπης, προετοίμασε και μοίρασε 1.000 μερίδες φαγητού σε αστέγους και άπορους, σε περιοχές του κέντρου της Αθήνας.

Τον Νοέμβριο του ίδιου έτους διοργανώσαμε δράση εθελοντικού καθαρισμού στην Πάρνηθα, σε συνεργασία με το κίνημα “Save Your Hood”. Εκεί, συγκεντρώσαμε πάνω από 4.000 λίτρα απορριμμάτων, καλύπτοντας μία έκταση περίπου 3.000 τ.μ.

Παραμένοντας πιστοί στη δέσμευσή μας για κοινωνική συνεισφορά, τις γιορτινές μέρες των Χριστουγέννων, βρεθήκαμε στο πλευρό ευάλωτων συμπολιτών, στις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε. Συγκεκριμένα, συγκεντρώσαμε σχεδόν ένα τόνο τρόφιμα και τα παραδώσαμε σε φορείς και οργανισμούς, σε Αθήνα, Αλεξανδρούπολη, Κοζάνη, Εύβοια και Πάτρα.

Η δράση μας συνεχίστηκε και το 2023, γιατί για όλους εμάς, ο εθελοντισμός είναι στάση ζωής. Επισκεφθήκαμε το «Χατζηπατέρειο» Κέντρο Αποκατάστασης & Στήριξης Παιδιού (Κ.Α.Σ.Π.), Εκεί, δημιουργήσαμε ειδικούς πίνακες δραστηριοτήτων, δημιουργήσαμε Πασχαλινές λαμπάδες και φτιάξαμε γλυκά μαζί με τα παιδιά, μοιράζοντας αγάπη και έμπρακτη στήριξη.

Η προστασία του περιβάλλοντος είναι ένας από τους βασικούς πυλώνες της στρατηγικής μας. Πιστοί στη δέσμευσή μας για την ανάπτυξη βιώσιμων πρακτικών, πραγματοποιήσαμε άλλη μια πρωτοβουλία καθαρισμού στην περιοχή που περιβάλλει τον υγρότοπο της Βραυρώνας, έναν από τους σημαντικότερους της Αττικής, μέρος του δικτύου Natura 2000. Η ομάδα των εθελοντών μας, μαζί με τα παιδιά τους, ξεκίνησαν τον καθαρισμό της περιοχής γύρω από τον υγρότοπο και συλλέγοντας μεγάλη ποσότητα απορριμμάτων και ανακυκλώσιμων υλικών, όπως πλαστικά μπουκάλια και δοχεία αλουμινίου, συμβάλαμε σημαντικά στην αναμόρφωση του φυσικού περιβάλλοντος.

Οι προσπάθειές μας είναι συνεχείς και ποικίλες, γι' αυτό και η τελευταία μας εθελοντική δραστηριότητα ενίσχυσε την πιο σημαντική αξία όλων: τη διάσωση της ανθρώπινης ζωής. Διοργανώσαμε αιμοδοσία στα γραφεία μας, η οποία σημείωσε μεγάλη συμμετοχή από τους συναδέλφους μας.

Οι εργαζόμενοι ως… Ήρωες

Μέσω των δράσεων αυτών, μετατρεπόμαστε σε «ήρωες» της καθημερινότητας συμβάλλοντας στην ενίσχυση της κοινωνικής αλληλεγγύης μέσω πρωτοβουλιών που συνεισφέρουν στο κοινό καλό. Δείχνουμε, σε κάθε ευκαιρία, την αλληλεγγύη και την προσφορά μας σε συνανθρώπους που το έχουν ανάγκη. Ο ζήλος αυτός αποδεικνύεται και από το σύστημα άτυπης επιβράβευσης που έχει καθιερωθεί εσωτερικά. Μέσω αυτού, όλοι έχουμε τη δική μας προσωποποιημένη κορνίζα πάνω στην οποία κολλάμε stickers επιβράβευσης από κάθε εθελοντική δράση στην οποία συμμετέχουμε. Όσοι συγκεντρώσουν τα περισσότερα stickers κατά τη διάρκεια της χρονιάς, θα είναι οι ήρωες της πόλης!

Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value - CSV εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το εθελοντικό μας πρόγραμμα να εντάσσεται στον Στόχο 2 - Μηδενική Πείνα, στον Στόχο 4 - Ποιοτική Εκπαίδευση, στον Στόχο 10 - Λιγότερες Ανισότητες, στον Στόχο 15 - Ζωή στη Στεριά και στον Στόχο 17 - Συνεργασία για τους Στόχους.

Διοργανώσαμε δύο ξεχωριστές αθλητικές δραστηριότητες που συνδύασαν τη σωματική άσκηση, την πνευματική ευεξία, την ενημέρωση γύρω από την αιολική ενέργεια και τη γνωριμία με το φυσικό περιβάλλον κοντά στα αιολικά πάρκα μας.

Την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας, γιορτάζουμε τη συμβολή του ανέμου στην παραγωγή ενέργειας, στην απολιγνιτοποίηση και στην ευημερία της οικονομίας και του περιβάλλοντος. Σε αυτό το πλαίσιο, διοργανώσαμε, σε συνεργασία με την Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ), δράσεις για παιδιά και νέους, κοντά σε έργα μας στην Κάρυστο και στην Αλεξανδρούπολη. Συγκεκριμένα, πραγματοποιήσαμε πεζοπορικές και ποδηλατικές δραστηριότητες, σε συνεργασία με τοπικούς φορείς και συλλόγους, αλλά και πρωτοβουλίες περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης για μικρούς και μεγάλους.

Αγώνας mountain bike στην Κάρυστο & hiking στην Αισύμη

Την Κυριακή 11 Ιουνίου 2023, σε συνεργασία με τον Ποδηλατικό Όμιλο Καρυστίας «Άνεμος», διοργανώσαμε διασυλλογικό πρωτάθλημα mountain bike σε ειδικά διαμορφωμένη πίστα στα Κοντορέματα Καρύστου, κοντά στο σύμπλεγμα αιολικών πάρκων στον Καφηρέα, στη Νότια Εύβοια. Περισσότερα από 300 παιδιά και έφηβοι από ποδηλατικούς συλλόγους της χώρας συμμετείχαν στους αγώνες και στα ειδικά ποδηλατικά τουρνουά και ανάλογα με την ηλικιακή κατηγορία, διένυσαν την κυκλική πίστα η οποία, περιλάμβανε κορμούς, χαντάκια, άλματα και τεχνητά εμπόδια.

Το Σάββατο 17 Ιουνίου πραγματοποιήσαμε πεζοπορία κοντά στο χωριό Αισύμη στην περιοχή του αιολικού μας πάρκου στον Σωρό Αλεξανδρούπολης, σε συνεργασία με την «Higher than Everest». Κατά τη διάρκεια της πεζοπορίας, οι 150 συμμετέχοντες, στην πλειοψηφία τους παιδιά και έφηβοι, ενημερώθηκαν σχετικά με τα οφέλη της παραγωγής ενέργειας από τον άνεμο, ευαισθητοποιήθηκαν για θέματα που αφορούν στην προστασία του περιβάλλοντος και στην βιωσιμότητα και συμμετείχαν σε διασκεδαστικά, ομαδικά παιχνίδια.

Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση σε περιβαλλοντικά θέματα

Και στις δύο δράσεις, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για την αξία των ΑΠΕ στην καθημερινότητά τους μέσα από το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Energy On The Go», αλλά και μέσω εντύπου υλικού της ΕΛΕΤΑΕΝ. Τα έντυπα της «Μαθαίνω για την Aιολική Ενέργεια» και «Φύσα Αεράκι Φύσα με», μέσα από μια σειρά θεματικών δραστηριοτήτων και δημιουργικών ασκήσεων με σχήματα, πολύχρωμες εικόνες, κρυπτόλεξα, ζωγραφιές και χειροτεχνίες, ενθαρρύνουν τα μικρά παιδιά να παίξουν και να μάθουν περισσότερα για την αιολική ενέργεια και τον καθοριστικό ρόλο των ΑΠΕ.

Η 15η Ιουνίου καθιερώθηκε ως Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας από την Ευρωπαϊκή Ένωση Αιολικής Ενέργειας (WindEurope) και το Παγκόσμιο Συμβούλιο Αιολικής Ενεργείας (GWEC). Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που στηρίζεται στη δημιουργία σχέσεων αμοιβαίας αξίας, προωθώντας πρωτοβουλίες και δράσεις προς όφελος των κατοίκων και του οικοσυστήματος των περιοχών που δραστηριοποιούμαστε. Με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζουμε τη βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών, η οποία βασίζεται στην καλλιέργεια μιας σχέσης εμπιστοσύνης και στην ανάπτυξη ενός ειλικρινούς διαλόγου με τους κατοίκους των περιοχών αυτών. Οι δράσεις μας για τη Δημιουργία Αμοιβαίας Αξίας (Creating Shared Value - CSV) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία να εντάσσεται στον Στόχο 4 - Ποιοτική Εκπαίδευση και στον Στόχο 17 - Συνεργασία για τους Στόχους.

Η 11^η Φεβρουαρίου είναι η Διεθνής Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη. Δείχνοντας την έμπρακτη υποστήριξη μας, καλωσορίσαμε μια ομάδα νεαρών γυναικών στις εγκαταστάσεις μας, για να παρουσιάσουμε τις επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει ο ενεργειακός τομέας στην Ελλάδα

Η ενέργεια παραμένει ένας από τους τομείς με τη μικρότερη συμμετοχή γυναικών και η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των δύο φύλων είναι ζωτικής σημασίας, καθώς οι γυναίκες αποτελούν βασική κινητήρια δύναμη για την καινοτομία και τη βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη. Παρά τα σημαντικά βήματα που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια, με τον αριθμό των γυναικών ανάμεσα στους φοιτητές σε προπτυχιακό, μεταπτυχιακό και διδακτορικό επίπεδο να αυξάνεται διαρκώς, οι γυναίκες συνεχίζουν να υποεκπροσωπούνται καλύπτοντας μόνο το 25% των θέσεων εργασίας και μόλις το 3% των θέσεων ευθύνης και ηγεσίας.

Η Διεθνής Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη (11 Φεβρουαρίου), αποτέλεσε για εμάς μια ευκαιρία να ανοίξουμε τις πόρτες μας σε γυναίκες που θέλουν να πάρουν μια γεύση από το μέλλον τους στον χώρο της ενέργειας. Για αυτό το λόγο, υποδεχτήκαμε στα γραφεία μας στην Αθήνα επωφελούμενες από την ΕΞΕΛΙΞΗ ΖΩΗΣ. Κορίτσια τα οποία μόλις τελείωσαν το σχολείο ή κάνουν τα πρώτα τους εργασιακά βήματα ξεναγήθηκαν στις εγκαταστάσεις της εταιρείας μας. Συζήτησαν, επίσης, με στελέχη και γυναίκες μηχανικούς  τις μεγάλες επαγγελματικές δυνατότητες που προσφέρει ο δυναμικά αναπτυσσόμενος κλάδος της ενέργειας και τεχνολογίας στην Ελλάδα.

Πρωτοποριακή Τεχνολογία

Διαθέτουμε το πιο σύγχρονο Control & Monitoring Room αντίστοιχης εταιρείας στη χώρα και εφαρμόζοντας νέες, σύγχρονες τεχνολογίες με επαναστατικές βιώσιμες πρακτικές στα έργα μας. Αποτελούμε μία εταιρεία που όχι μόνο συνδυάζει τις ΑΠΕ με την εφαρμογή καινοτόμων λύσεων αλλά παρέχουμε και στους εργαζομένους μας ένα περιβάλλον με συνεχή εκπαίδευση στις νέες τεχνολογίες.

Στο πλαίσιο αυτό, υποστηρίζουμε εμπράκτως το έργο της ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΖΩΗΣ, και την ενδυνάμωση των παιδιών που διαβιούν σε δομές κλειστής παιδικής προστασίας στα πρώτα τους βήματα ως ενεργά, αυτοδύναμα και αυτάρκη μέλη της κοινωνίας. Οι νεαρές επισκέπτριες είχαν την ευκαιρία να ξεναγηθούν και να γνωρίσουν το Control & Motoring Room της εταιρείας μας, ενώ στη συνέχεια στελέχη μας μοιράστηκαν μαζί τους χρήσιμες συμβουλές για το πως να λάβουν μέρος σε μια επαγγελματική συνέντευξη, η οποία σήμερα καθορίζει σε μεγάλο βαθμό την εύρεση εργασίας.

Μοιραζόμαστε τις προσωπικές μας εμπειρίες

Κατά την διάρκεια της συζήτησης, γυναίκες συνάδελφοί μας μοιράστηκαν με συμμετέχουσες τις εμπειρίες τους από τον τομέα της ενέργειας, τις δυσκολίες και τις προκλήσεις που αντιμετώπισαν κατά τη διάρκεια της καριέρας τους, καθώς και την αμέριστη στήριξη που είχαν από την εταιρεία.

Στη συζήτηση που ακολούθησε, σταθήκαμε ιδιαίτερα στις προκλήσεις που θέτει η ραγδαία τεχνολογική εξέλιξη για τις ενεργειακές εταιρείες, αλλά και τα στερεότυπα με τα οποία καλούνται να αναμετρηθούν οι γυναίκες που θέλουν να ασχοληθούν με την τεχνολογία και την ενέργεια – δύο τομείς που ακόμα θεωρούνται «ανδρικοί».

Περισσότερες γυναίκες στην ενέργεια και την τεχνολογία

Η εταιρεία μας έχει αναλάβει μια σειρά από πρωτοβουλίες που ενδυναμώνουν τις γυναίκες και ενθαρρύνουν την εξέλιξή τους σε θέσεις ευθύνης, διαμορφώνοντας ένα ισότιμο και συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας. Μια τέτοια πρωτοβουλία είναι το «Her Community» στο οποίο όλες οι γυναίκες συνάδελφοί μας συζητούν ελεύθερα και οργανώνουν εργαστήρια με ειδικούς καλεσμένους πάνω σε θέματα που τις απασχολούν. Μία ακόμη πρωτοβουλία είναι η διοργάνωση του προγράμματος «Women engineers at schools», με το οποίο γυναίκες στελέχη μας συνομιλούν με μαθήτριες για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του επαγγέλματος του μηχανικού, με σκοπό να δείξουν ότι και οι γυναίκες μπορούν να είναι εξαίρετες μηχανικοί και να ενθαρρύνουν περισσότερα κορίτσια να το επιλέξουν ως καριέρα.

Παράλληλα, θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε το έργο της ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΖΩΗΣ καλύπτοντας μέρος των εξόδων των φοιτητριών για την προσεχή ακαδημαϊκή χρονιά. Δίνουμε μεγάλη έμφαση στην τεχνολογία και την καινοτομία, πάντα μέσα από το πρίσμα της ισότητας και της άρσης των εμποδίων για τη συμμετοχή περισσότερων γυναικών, καθώς είμαστε η πρώτη εταιρεία ΑΠΕ που έχει υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ε.Ε.

Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι δράσεις μας για τη Δημιουργία Αμοιβαίας Αξίας (Creating Shared Value - CSV) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία να εντάσσεται στον Στόχο 4 - Ποιοτική Εκπαίδευση και στον Στόχο 5 - Ισότητα των Φύλων.

Είμαστε η πρώτη εταιρεία ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα που υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Η Πλατφόρμα Χαρτών Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης δημιουργήθηκε το 2010 υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και προωθείται σε όλα τα ευρωπαϊκά κράτη-μέλη. Το αποτέλεσμα είναι ένα μεγάλο δίκτυο ιδιωτικών εταιρειών, ΜΚΟ και δημόσιων φορέων που ενεργούν από κοινού για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών διαφορετικότητας και συμπερίληψης. 

Στο πλαίσιο της δέσμευσής μας για ισότητα και ίσες ευκαιρίες, γίναμε η πρώτη εταιρεία ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα που υπογράψαμε τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Αυτό δείχνει τη δέσμευση της εταιρείας μας να υποστηρίξει όλους τους τύπους διαφορετικότητας και συμπερίληψης με βάση τέσσερις βασικούς πυλώνες: μηδενικές διακρίσεις, ίσες ευκαιρίες, χώρος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και σεβασμός στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Πράγματι, όπως δηλώνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με την υπογραφή της χάρτας, ένας οργανισμός δεσμεύεται εθελοντικά να προωθήσει τη διαφορετικότητα και τις ίσες ευκαιρίες στο χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από την ηλικία, την αναπηρία, το φύλο, τη φυλή ή την εθνοτική καταγωγή, τη θρησκεία ή τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Ελληνική φιλοσοφία

Η Ελληνική Χάρτα Διαφορετικότητας κατατέθηκε το 2019 και μέχρι στιγμής έχουν ενταχθεί σε αυτήν 150 ιδιωτικές εταιρείες που αντιπροσωπεύουν συνολικά 50.000 εργαζόμενους.  Όταν υπογράψαμε πρόσφατα τη Χάρτα, ο Αριστοτέλης Χαντάβας, CEO, δήλωσε: «Η εταιρεία μας σέβεται και είναι υπερήφανη για την υποστήριξή της στη διαφορετικότητα. Οι ίσες ευκαιρίες και η συμμετοχικότητα είναι οι βασικοί πυλώνες στις καθημερινές μας δραστηριότητες. Είμαστε υπερήφανοι που είμαστε η πρώτη εταιρεία στον κλάδο μας που υπέγραψε τη Χάρτα, αποδεικνύοντας ότι δεσμευόμαστε να υποστηρίζουμε τη διαφορετικότητα, τόσο στον χώρο εργασίας όσο και στην κοινωνία γενικότερα».

Η δέσμευσή μας στη διαφορετικότητα και τις ίσες ευκαιρίες αναγνωρίστηκε κατά τη διάρκεια της τελετής υπογραφής από τον Σταύρο Μηλιώνη, Επικεφαλής της Χάρτας Διαφορετικότητας Ελλάδας, ο οποίος δήλωσε: «Με τις τέσσερις βασικές εταιρικές αξίες της εταιρείας να είναι η διαφάνεια, η αξιοπιστία, η καινοτομία και η προνοητικότητα, είναι φυσικό η εταιρεία να είναι μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας για τις Ελληνικές Επιχειρήσεις. Η υπογραφή της Χάρτας σηματοδοτεί τη συνεργασία μας στον σχεδιασμό και την υλοποίηση πολλών δραστηριοτήτων για την προάσπιση των αρχών και των αξιών της διαφορετικότητας.»

Δέσμευση για τη διαφορετικότητα

Στην Principia (ως Enel Green Power Hellas), ορίσαμε το 2022 ως χρονιά Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης και σε αυτό πλαίσιο διοργανώνουμε μια σειρά από πρωτοβουλίες που προωθούν τις αξίες αυτές. Αξίζει να αναφέρουμε ότι δημιουργήσαμε σε συνεργασία με το Project Parenting ένα θεατρικό δρώμενο για τη Μοναδικότητα, εξηγώντας μέσα από βιωματικά σενάρια, τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα μέλη της LGBTQ κοινότητας. Παράλληλα, υποστηρίζουμε τον αθλητή επιτραπέζιας αντισφαίρισης ΑμεΑ Γιώργο Μουχθή στην συμμετοχή του σε Πανελλήνιες και διεθνείς διοργανώσεις. Κορύφωση της χρονιάς διαφορετικότητας, αποτελεί το παγκόσμιο κάλεσμά μας για συμμετοχή εργαζομένων μας από πάνω από 20 χώρες στον Κλασικό Μαραθώνιο της Αθήνας, δημιουργώντας την πιο ποικιλόμορφη ομάδα.

Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value - CSV εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το συγκεκριμένο πρόγραμμα να εντάσσεται στον Στόχο 10: Λιγότερες Ανισότητες.