Νέα

Γιορτάσαμε την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας 2024

Γιορτάσαμε την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας 2024

Την Κυριακή 16 Ιουνίου, γιορτάσαμε την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας με μια ξεχωριστή πρωτοβουλία.

Για άλλη μια χρονιά, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Αιολικής Ενέργειας, διοργανώσαμε μια δράση σε αιολικό μας πάρκο, για να φέρουμε το κοινό πιο κοντά στις Ανανεώσιμες Πηγές. Συγκεκριμένα, «μετατρέψαμε» το αιολικό μας πάρκο «Ζωοδόχος Πηγή», στο Βέρμιο, σε ένα πρωτότυπο «κέντρο γνώσης» για παιδιά και νέους Προσκόπους.

Δράση για τη νέα γενιά

Συνεργαστήκαμε, για ακόμη μία χρονιά, με την Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ) και δημιουργήσαμε μια ξεχωριστή ημερήσια δράση για τις ομάδες Προσκόπων της ευρύτερης περιοχής, βασισμένη στο πρότυπο εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy On The Go». Το πρόγραμμα ξεκίνησε με μία ξενάγηση στο αιολικό πάρκο «Ζωοδόχος Πηγή», προσφέροντας σε παιδιά και νέους την ευκαιρία να δουν από κοντά την τεχνολογία που «κρύβεται» πίσω από τη λειτουργία των αιολικών πάρκων.

Στη συνέχεια, συζητήσαμε για τη σημασία της αιολικής ενέργειας για την οικοδόμηση ενός βιώσιμου μέλλοντος Ακόμη, εμβαθύναμε στον κλάδο της ενέργειας, διερευνήσαμε συναφείς τομείς σπουδών, ενώ μιλήσαμε για τις επαγγελματικές προοπτικές και ευκαιρίες καριέρας που προσφέρουν οι Ανανεώσιμες Πηγές. Τα εργαστήρια συμπληρώθηκαν από υπαίθριες δραστηριότητες που σχεδιάστηκαν από τους Προσκόπους για την προώθηση της ομαδικής εργασίας και της περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης.

Στους συμμετέχοντες, δόθηκαν τα εκπαιδευτικά έντυπα της ΕΛΕΤΑΕΝ «Μαθαίνω για την Aιολική Ενέργεια» και «Φύσα Αεράκι Φύσα με», τα οποία, μέσα από μια σειρά θεματικών δραστηριοτήτων και δημιουργικών ασκήσεων με σχήματα, πολύχρωμες εικόνες, κρυπτόλεξα, ζωγραφιές και χειροτεχνίες, ενθαρρύνουν τα μικρά παιδιά να παίξουν και να μάθουν περισσότερα για την αιολική ενέργεια και τον καθοριστικό ρόλο των ΑΠΕ.

O Αριστοτέλης Χαντάβας, CEO της Principia, δήλωσε: «Τέτοιου είδους πρωτοβουλίες και συνέργειες με την ΕΛΕΤΑΕΝ, αποδεικνύουν τη διαχρονική μας δέσμευσή να είμαστε δίπλα σε ανθρώπους και κοινωνίες, στις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε, προσφέροντας ευκαιρίες γνώσης και εκπαίδευσης γύρω από την πράσινη ενέργεια. Παράλληλα, στα πλαίσια του βραβευμένου και εγκεκριμένου από το Υπουργείο Παιδείας εκπαιδευτικού μας προγράμματος «Energy On The Go» - το οποίο έχουν ήδη παρακολουθήσει περισσότερα από 5500 παιδιά σε όλη την Ελλάδα - αναδεικνύουμε τις προοπτικές της πράσινης ενέργειας για το περιβάλλον και την οικονομία, αλλά και τις ευκαιρίες που δημιουργούνται για επαγγελματική αποκατάσταση.»

Εκπαίδευση για το μέλλον

Η 15η Ιουνίου καθιερώθηκε ως Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας σε μια προσπάθεια ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης της κοινωνίας, αναφορικά με τα οφέλη που προκύπτουν για το περιβάλλον και τη βιωσιμότητα του πλανήτη από τη χρήση της Αιολικής Ενέργειας αλλά και την ανάγκη διασφάλισης της ποιότητας του αέρα. Η πρωτοβουλία ανήκει στην Ευρωπαϊκή Ένωση Αιολικής Ενέργειας (WindEurope) και το Παγκόσμιο Συμβούλιο Αιολικής Ενεργείας (GWEC).

Με την ενθάρρυνση και την εκπαίδευση της νέας γενιάς σχετικά με τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, όλοι εμείς στην Principia συμβάλλουμε ενεργά σε ένα μέλλον που βασίζεται στις καθαρές τεχνολογίες. Ταυτόχρονα, η προσέγγιση αυτή ευθυγραμμίζεται και με το στρατηγικό μοντέλο μας για τη δημιουργία αμοιβαίας αξίας, που διασφαλίζει ότι οι δραστηριότητές της ωφελούν ταυτόχρονα και τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται.

Με τη δύναμη του αέρα

Με τη δύναμη του αέρα

Στις 15 Ιουνίου κάθε χρόνο, γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας, η οποία μας φέρνει πιο κοντά στην επιτάχυνση της ενεργειακής μετάβασης.

Στην Principia, είμαστε ανάμεσα στους ηγέτες παραγωγής αιολικής ενέργειας με εγκατεστημένη ισχύ στην Ελλάδα η οποία φτάνει συνολικά τα 368,60 MW. Κορωνίδα της παραγωγής αποτελεί το πρότυπο σύμπλεγμα αιολικών πάρκων στον Καφηρέα στη Νότια Εύβοια, ένα από τα μεγαλύτερα αιολικά πάρκα της χώρας με συνολική ισχύ 167,9 MW. Περιλαμβάνει 8 αιολικά πάρκα με 73 ανεμογεννήτριες και θα είναι σε θέση να παράγει περίπου 505GWh ετησίως, μειώνοντας τις εκπομπές CO2 στην ατμόσφαιρα κατά 294,2 μετρικούς τόνους το χρόνο.

Η Παγκόσμια Ημέρα Ανέμου θεσπίστηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση Αιολικής Ενέργειας (EWEA) και το Παγκόσμιο Συμβούλιο Αιολικής Ενεργείας (GWEC), σε μια προσπάθεια ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης της κοινωνίας, αναφορικά με τα οφέλη που προκύπτουν για το περιβάλλον και τη βιωσιμότητα του πλανήτη από τη χρήση της Αιολικής Ενέργειας αλλά και την ανάγκη διασφάλισης της ποιότητας του αέρα.

Πρωτοβουλίες προς τις τοπικές κοινωνίες

Με αφετηρία τα αιολικά μας πάρκα σε ολόκληρη την Ελλάδα, βρισκόμαστε εμπράκτως δίπλα στις τοπικές κοινωνίες που δραστηριοποιόμαστε. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι πρόσφατα με την καθοριστική συνεισφορά μας και μετά από διαδικασίες 5 ετών, η Κομισιόν καταχώρησε το ελληνικό ανθόμελο «Μέλι Κισσούρι» που παράγεται στη Νότια Εύβοια, ως Προστατευόμενη Ονομασία Προέλευσης (ΠΟΠ), ενώ στη Βόρεια Ελλάδα έχουμε δημιουργήσει το πρώτο μας έργο κυκλικής οικονομίας, κατασκευάζοντας από παλιούς πυλώνες έναν πλήρως εξοπλισμένο χώρο για την αναψυχή πεζοπόρων και επισκεπτών, ο οποίος, ταυτόχρονα, λειτουργεί ως χρήσιμο σημείο παρατήρησης στο πλαίσιο της πυροπροστασίας.

Η κοινωνική μας προσφορά όμως συνεχίζεται, υποστηρίζοντας το έργο των Αρχών, Φορέων και Συλλόγων. Αναφέρουμε ότι στο αιολικό μας πάρκο Μοναστήρι 2 στη Ροδόπη φιλοξενήσαμε μια άσκηση εκκένωσης ανεμογεννήτριας σε ύψος 65 μέτρων, στην οποία συμμετείχαν μέλη της ομάδας Λειτουργίας & Συντήρησης της εταιρείας μας, στελέχη της 4ης Ειδικής Μονάδας Αντιμετώπισης Καταστροφών και η τοπική αστυνομία. Το 2023, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας,  διοργανώσαμε δύο ξεχωριστές αθλητικές δραστηριότητες που συνδύασαν τη σωματική άσκηση, την πνευματική ευεξία, την ενημέρωση γύρω από την αιολική ενέργεια και τη γνωριμία με το φυσικό περιβάλλον κοντά στα αιολικά πάρκα μας, σε Νότια Εύβοια και Εβρο ενώ το 2021, συνδιοργανώσαμε τον 43ο ποδηλατικό γύρο «Θυσίας», του οποίου η διαδρομή πέρασε δίπλα από το αιολικό πάρκο Λίθος στα Καλάβρυτα.

Παράλληλα, αξίζει να αναφερθεί ότι καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, τα αιολικά μας πάρκα σε ολόκληρη την Ελλάδα, ανοίγουν τις πόρτες τους και υποδέχονται μαθητές και φοιτητές οι οποίοι ενημερώνονται και εκπαιδεύονται σχετικά με τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης, της κυκλικής οικονομίας, της καινοτομίας και της αξιοποίησης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.

Προστατεύοντας τη βιοποικιλότητα

Στο Ηράκλειο Κρήτης, παράλληλα με τη λειτουργία των έργων μας, αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες για την προστασία των αρπακτικών πτηνών που διέρχονται από την περιοχή. Μια τέτοια δράση υλοποιείται στα αιολικά πάρκα Κουλούκωνα και Άγιου Κύριλλου που βρίσκονται σε υψόμετρο άνω των 1000μ. Εκεί, σε συνεργασία με το Μουσείο Φυσικής Ιστορίας και το Πανεπιστήμιο Κρήτης μελετήσαμε τις πτήσεις των πτηνών. Mε βάση τα αποτελέσματα της μελέτης, τοποθετήσαμε ταΐστρες σε συγκεκριμένα σημεία των γύρω βουνών, σε δρομολόγια απομακρυσμένα από τα αιολικά πάρκα της περιοχής. Έτσι, σε μέρες με πυκνή νέφωση, τα πουλιά κατευθύνονται προς τις ταΐστρες για να τραφούν και να συνεχίσουν το ταξίδι τους.

Ο παγκόσμιος δρόμος προς την αιολική ενέργεια

Χαρακτηριστικά να αναφερθεί ότι σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Παγκόσμια Ένωση Αιολικής Ενέργειας (WWEA), η ισχύς παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας από αιολική εγκατεστημένη σε όλο τον κόσμο ξεπερνάει τα 1000 GW, ενώ τέλος αξίζει να σημειωθεί ότι η λειτουργία ενός αιολικού πάρκου ισχύος 10 MW μπορεί να τροφοδοτήσει με ηλεκτρικό ρεύμα, πάνω από 7.000 νοικοκυριά και να εξοικονομήσει την κατανάλωση περίπου 7.000 τόνων πετρελαίου.

Επίσης, με στόχο την επίτευξη της απεξάρτησης από τα ορυκτά καύσιμα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε το REPowerEU, του οποίου κύριοι πυλώνες είναι η διαφοροποίηση του ενεργειακού εφοδιασμού, η εξοικονόμηση ενέργειας και η επιτάχυνση της ενεργειακής μετάβασης. Οι ΑΠΕ βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της προσπάθειας για την επίτευξη της ενεργειακής ανεξαρτησίας, καθώς το πλάνο προτείνει τη μαζική κλιμάκωση και επιτάχυνση τους στην παραγωγή ενέργειας, τη βιομηχανία, τις μεταφορές και τα κτίρια. Το REPowerEU θέτει τον  νέο Ευρωπαϊκό δεσμευτικό στόχο ΑΠΕ για το 2030 στο 45%, ενώ παράλληλα αυξάνονται σημαντικά οι στόχοι ΑΠΕ στους τομείς των μεταφορών και της βιομηχανίας. Προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του REPowerEU, η προβλεπόμενη εγκατεστημένη ισχύς αιολικής ενέργειας μέχρι το 2030 θα πρέπει να φτάσει τα 510 GW (σε σχέση με 189 GW το 2021). ‘Έτσι με έμμεσο τρόπο η αιολική ενέργεια θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για την μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος από τους πλέον ενεργοβόρους τομείς.

Ο άνεμος και άλλες ανανεώσιμες πηγές ενέργειας ανοίγουν το δρόμο για ένα πλήρως βιώσιμο μέλλον, για ανάπτυξη που σέβεται περισσότερο το περιβάλλον και σε ανθρώπινη κλίμακα. Οδηγούμε τη βιώσιμη πρόοδο στον κλάδο ενσωματώνοντας τις πιο καινοτόμες λύσεις που διατίθενται, με στόχο τη βελτιστοποίηση του κόστους ενέργειας και εστιάζοντας στη μείωση του αποτυπώματος άνθρακα για να έχουμε έναν πιο φιλικό, βιώσιμο μέλλον.

Ακόμα μια διάκριση για το εθελοντικό μας πρόγραμμα

Ακόμα μια διάκριση για το εθελοντικό μας πρόγραμμα

Αποσπάσαμε ένα σημαντικό βραβείο για το πρόγραμμα εθελοντισμού "Be The Hero", μέσω του οποίου δείχνουμε έμπρακτα αλληλεγγύη και στήριξη στους συνανθρώπους μας.

Με το Ασημένιο Βραβείο στην κατηγορία Best Employee Volunteer Communication Program διακριθήκαμε στα Internal Communication & Employee Engagement Awards 2024, τα οποία διοργανώθηκαν για πρώτη φορά. Το βραβείο αποτελεί ακόμη μια αναγνώριση για την υλοποίηση του ολοκληρωμένου προγράμματος εταιρικού εθελοντισμού “Be the Hero”.

H συγκεκριμένη αναγνώριση έρχεται λίγες ημέρες μετά το Χρυσό Βραβείο στην κατηγορία “Internal Communications & Employee Engagement” στα PR Awards 2024. Το Πρόγραμμα αναγνωρίστηκε από την Κριτική Επιτροπή των Βραβείων για τον ουσιαστικό αντίκτυπο και τα οφέλη που παρέχει στους συμμετέχοντες εργαζόμενους της εταιρείας.

Αξίες που μας καθοδηγούν

Το πρόγραμμα εταιρικού εθελοντισμού της εταιρείας μας βασίζεται στις αξίες της για τη συνολική μέριμνα τόσο του περιβάλλοντος, όσο και των ανθρώπων της. Στόχος του είναι να μεταφέρει στους εργαζόμενους το αίσθημα της κοινωνικής ευθύνης και να αναδείξει τη σημασία της ατομικής και ομαδικής ενεργοποίησης, για τη δημιουργία θετικού αντικτύπου στις τοπικές κοινωνίες και το περιβάλλον.

Για την υλοποίηση του προγράμματος και την δημιουργία αξίας για τις τοπικές κοινωνίες, δημιουργήσαμε ένα εσωτερικό πρόγραμμα πιστότητας, το οποίο επιβραβεύει με επιπλέον κίνητρα την ενεργοποίηση και την συμμετοχή των εργαζομένων στις δράσεις εθελοντισμού. Μέσα από ενέργειες, όπως τα αυτοκόλλητα παρουσίας, τη δυνατότητα για λιγότερες ώρες εργασίας τη μέρα του εθελοντισμού, του προσωπικού «πτυχίου επιβράβευσης» και της ετήσιας εκδήλωσης για τους «Local Heroes», εξασφαλίσαμε όχι μόνο μεγάλο ποσοστό συμμετοχής, αλλά και μεγάλο αριθμό υπαλλήλων που θα επιθυμούσαν να συμμετάσχουν σε αυτές τις ενέργειες μαζί με την οικογένεια και τους φίλους τους.

https://youtu.be/8CYG5y9b0QM?si=AmJper0ERkex4r1g

Μια δέσμευση με διάρκεια

Καθημερινά αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα ολιστικό μοντέλο βιωσιμότητας, τόσο για το περιβάλλον, όσο και για την καθημερινότητα των συναδέλφων μας. Το πρόγραμμα εταιρικού εθελοντισμού το "Be the Hero" αποτελεί έμπρακτη απόδειξη αυτής της δέσμευσης.

Στηρίζουμε το Πυροσβεστικό Σώμα

Στηρίζουμε το Πυροσβεστικό Σώμα

Στηρίζοντας εμπράκτως το έργο του Πυροσβεστικού Σώματος, παρείχαμε μία σειρά δωρεάν ενημερωτικών σεμιναρίων εκπαιδευτικού χαρακτήρα με θέμα: «Τρόποι αντιμετώπισης πυρκαγιάς σε πάρκα Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας». Συνεισφέραμε, έτσι, στην ετοιμότητα και την κατάρτιση των στελεχών του.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος των ενημερωτικών σεμιναρίων εκπαιδευτικού χαρακτήρα σε τέσσερις περιοχές στην Ελλάδα: Κοζάνη (Απρίλιος του 2023), Πτολεμαΐδα (Δεκέμβριος του 2023, στη Σχολή Δοκίμων της Πυροσβεστικής Ακαδημίας), Γρεβενά (Μάρτιος του 2024) και Χαλκιδική (Μάιος του 2024). Τα σεμινάρια παρακολούθησαν 250 Πυροσβέστες από Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος και 300 Δόκιμοι των Σχολών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, με σκοπό την ενημέρωσή τους για θέματα ασφάλειας και τους τρόπους αντιμετώπισης πυρκαγιάς σε φωτοβολταϊκό πάρκο.

Καινοτομία στην εκπαίδευση

Η διάρκεια του κάθε σεμιναρίου ήταν δύο ώρες και η εισήγηση πραγματοποιήθηκε από το έμπειρο και καταρτισμένο προσωπικό μας. Στο πλαίσιο του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν σχετικά με τη δομή ενός πάρκου παραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ, τον τρόπο λειτουργίας του και τον εξοπλισμό Χαμηλής & Μέσης Τάσης.

Ακόμη, αρουσιάστηκαν οι ηλεκτρολογικοί κίνδυνοι, τα μέτρα προστασίας και τέλος τα σενάρια πυρκαγιάς με τις απαραίτητες ενέργειες αντιμετώπισης. Το σεμινάριο ολοκληρώθηκε με την επίσκεψη σε κοντινά φωτοβολταϊκά πάρκα, ώστε οι συμμετέχοντες να δουν από κοντά τις εγκαταστάσεις και τα προτεινόμενα μέτρα ασφάλειας και πυρόσβεσης.

Μια διαρκής δέσμευση

Η προσφορά μας προς το Πυροσβεστικό Σώμα είναι πολυετής. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η από κοινού Άσκηση Ετοιμότητας με την 4η Ειδική Μονάδα Αντιμετώπισης Καταστροφών (4η Ε.Μ.Α.Κ.) τον Οκτώβριο του 2022, που διεξήχθη σε Aνεμογεννήτρια στη Ροδόπη.

Η εταιρεία μας θα παραμείνει αρωγός προς το Πυροσβεστικό Σώμα, στηρίζοντας το δύσκολο και καθοριστικό έργο του.

Χρυσή διάκριση στα Health & Safety Awards 2024

Χρυσή διάκριση στα Health & Safety Awards 2024

Σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων στο φωτοβολταϊκό πάρκο «Πέρασμα» στη Κοζάνη. Με πάνω από 400.000 ανθρωποώρες χωρίς ατύχημα, διακριθήκαμε για την αποτελεσματικότητα του προγράμματος.

Στα πρόσφατα Health and Safety Awards 2024, διακριθήκαμε ως «WINNER» στην κατηγορία «Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας» για την ανάπτυξη, υλοποίηση και παρακολούθηση του προγράμματος Υγείας και Ασφάλειας που δημιουργήσαμε για το έργο κατασκευής συστοιχίας φωτοβολταϊκών πάρκων, στο «Πέρασμα» Κοζάνης.

Ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα

Βασιζόμενοι στην σταθερή αξία για τη φροντίδα των εργαζομένων και των συνεργατών μας, δημιουργήσαμε ένα ολιστικό πλάνο Υγείας και Ασφάλειας με κύριο στόχο την απόλυτη ασφάλεια όλων των εργαζομένων που συμμετείχαν στην υλοποίηση της κατασκευής του φωτοβολταϊκού πάρκου «Πέρασμα» στην Κοζάνη. Για να διασφαλίσουμε την αποτελεσματικότητα του εγχειρήματος, αναπτύξαμε και υλοποιήσαμε ένα σχέδιο, το οποίο αποτελούταν, αρχικά, από την ενσωμάτωση και εφαρμογή διεθνών προτύπων και βέλτιστων πρακτικών σε θέματα ασφάλειας σε όλες τις δραστηριότητες του έργου, με ισχυρή τη δέσμευση της διοίκησης όλων των εμπλεκομένων μερών.

Παράλληλα προχωρήσαμε στην περαιτέρω ενημέρωση και εκπαίδευση των εργολάβων και υπεργολάβων μας τόσο στην αρχή του έργου, όσο και καθ’ όλη τη διάρκειά του, ενώ πραγματοποιήσαμε καθημερινές επιθεωρήσεις υγείας και ασφάλειας. Ακόμη, εφαρμόσαμε προγράμματα επιβράβευσης εργαζομένων με καλές επιδόσεις σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας και δημιουργήσαμε ολοκληρωμένες καμπάνιες ενημέρωσης αναφορικά με τις διάφορες κατηγορίες κινδύνων.

Δέσμευση στην ασφάλεια όλων

Αποτέλεσμα αυτού του πολύμηνου πλάνου ενεργειών ήταν η επίτευξη 400.000 ανθρωποωρών, χωρίς κανένα εργατικό ατύχημα κατά τη διάρκεια της κατασκευής του φωτοβολταϊκού πάρκου «Πέρασμα» στην Κοζάνη.

Το πρόγραμμα Υγείας και Ασφάλειας που αναπτύξαμε αποτελεί ακόμα μία απόδειξη της σταθερής δέσμευσής μας για επίτευξη βιωσιμότητας σε κάθε επίπεδο της δραστηριότητάς μας. Η φετινή βράβευση έρχεται σε συνέχεια της περσινής μας, στις κατηγορίες «Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας» και «Καινοτομία στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας». Ταυτόχρονα, συνεχίζουμε τη διοργάνωση δράσεων που ως στόχο έχουν την ενίσχυση της αξίας της ασφάλειας, σε διάφορους τομείς της καθημερινότητάς μας, για τους εργαζομένους μας και την κοινωνία συνολικά.

Σεβόμαστε και προστατεύουμε εμπράκτως το περιβάλλον

Σεβόμαστε και προστατεύουμε εμπράκτως το περιβάλλον

Η 5η Ιουνίου είναι μία ημέρα αφιερωμένη στο περιβάλλον μας, όπως καθιέρωσε ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών. Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος εστιάζει στη #GenerationRestoration, καλώντας κοινωνίες, οργανώσεις και εταιρείες να συμβάλλουν με όλες τους τις δυνάμεις προς αυτή την κατεύθυνση.

Για όλους εμάς, στην Principia, η λέξη περιβάλλον, αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι των δραστηριοτήτων μας καθώς παράγουμε φιλική, πράσινη ενέργεια από ανανεώσιμες πηγές και παράλληλα συμβάλλουμε τόσο στη μείωση εκπομπών διοξείδιού του άνθρακα όσο και στην προστασία του περιβάλλοντος. 

https://youtu.be/yV2ZLGFyNQA

Φέτος, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος η αεικίνητη εθελοντική ομάδα των εργαζομένων μας - στο πλαίσιο του βραβευμένου προγράμματος εταιρικού εθελοντισμού “Be The Hero” - αποφάσισε να κάνει πράξη το παραπάνω σύνθημα του ΟΗΕ καθαρίζοντας την παραλία Λομβάρδα στην Νότια Αττική.

Συγκεντρώνοντας μεγάλο όγκο απορριμμάτων αλλά και υλικών προς ανακύκλωση, όπως πλαστικά μπουκάλια και συσκευασίες αλουμινίου, οι εθελοντές μας συνέβαλαν στην αναδιαμόρφωση του φυσικού περιβάλλοντος της περιοχής. Συνολικά συγκεντρώθηκαν 5.500 λίτρα απορριμμάτων, σε μία πολύπαθη περιοχή, την οποία ειδικά τους καλοκαιρινούς μήνες επισκέπτεται πληθώρα κόσμου.

Συνεπείς για ακόμη μία χρονιά

Σε συνέχεια των καθαρισμών στον ορεινό όγκο της Πάρνηθας το 2022 και στον υδροβιότοπο της Βραυρώνας το 2023, η εθελοντές μας για μία ακόμα φορά απέδειξαν την ευαισθησία τους για περιβαλλοντικά ζητήματα. Στόχος αυτή τη φορά ήταν να δώσουμε νέα πνοή στον κόλπο που βρίσκεται στη Νότια Αττική και να στείλουμε ένα ηχηρό μήνυμα για τη σημασία της προστασίας του περιβάλλοντος και της βιοποικιλότητας. Αξίζει να σημειωθεί ότι στις τρεις συμβολικές δράσεις καθαρισμού έχουν απομακρυνθεί συνολικά πάνω από 12.500 λίτρα απορριμμάτων και μπαζών.

Μια αποτελεσματική συμμαχία

Ενωμένοι καταφέρνουμε περισσότερα. Για αυτό και εμείς στηρίξαμε για τρίτη χρονιά το “Save Your Hood”, το οποίο ενδυναμώνει πρωτοβουλίες και δίνει στους πολίτες τα μέσα να δράσουν παρέχοντας κοινό έδαφος όπου όλοι μπορούν να εκφράσουν τις ιδέες και τις ανησυχίες τους και να ενισχύσουν ο ένας τον άλλο για πιο υγιείς και βιώσιμες γειτονιές. Μόνο στην Ελλάδα, πάνω από 52.000 εθελοντές του κινήματος έχουν καταφέρει, μέσα σε 3 χρόνια, να μαζέψουν περισσότερα από 11 εκατομμύρια λίτρα σκουπίδια σε συνολικά 289 Δήμους.

Σταθερή μας δέσμευση η προστασία του περιβάλλοντος

Στην Principia, έχουμε σταθερή διαχρονική δέσμευση για την προστασία του περιβάλλοντος και φέτος ολοκληρώνεται και παραδίδεται στην τοπική κοινωνία η αναδάσωση του Καστανόλογγου στο όρος Όχη, στην Νότια Εύβοια, στην συστοιχία αιολικών πάρκων “Καφηρέα” δίνοντας νέα ζωή σε 640 στρέμματα δάσους, το οποίο αντιστοιχεί σε 90 γήπεδα ποδοσφαίρου. Συνολικά, από το 2017, έχουμε δενδροφυτεύσει 99.194 δένδρα και φυτά καλύπτοντας συνολική έκταση 1.127 στρεμμάτων.

Οι πρωτοβουλίες μας Creating Shared Value (CSV) εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. Η συγκεκριμένη δράση εντάσσεται στον Στόχο 15: Ζωή στη Στεριά.

Συμβάλλουμε στην αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας

Συμβάλλουμε στην αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας

Αναλάβαμε τη μελέτη των ενεργειακών αναγκών στο Μαυροδένδρι Κοζάνης και υλοποιήσαμε ένα τριμερές πρόγραμμα, μέσω του οποίου οι κάτοικοι έλαβαν εξατομικευμένη υποστήριξη για να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής τους.

Υποστηρίζουμε έμπρακτα τις τοπικές κοινότητες στις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε, συμβάλλοντας σταθερά σε πολιτιστικές εκδηλώσεις και κοινωνικά προγράμματα. Με αυτό τον τρόπο, αποδεικνύουμε τη δέσμευσή μας για την ολιστική ανάπτυξη της εκάστοτε περιοχής, καθώς και τη δημιουργία αμοιβαίας αξίας.

Σε αυτό το πλαίσιο, υλοποιήσαμε το πρόγραμμα «Ενεργειακή Φτώχεια - Εντοπισμός και αντιμετώπιση ενεργειακών αναγκών», για την κοινότητα του Μαυροδενδρίου Κοζάνης. Σε κοντινή απόσταση, βρίσκεται η συστοιχία φωτοβολταϊκών πάρκων Πέρασμα, με συνολική ισχύ που αγγίζει τα 95 MW και θα συμβάλει σημαντικά στην ενεργειακή μετάβαση της χώρας.

Ένα καινοτόμο πρόγραμμα

Στόχος του προγράμματος, που υλοποιήθηκε σε συνεργασία με το Cluster Βιοοικονομίας και Περιβάλλοντος (CluBE) της Δυτικής Μακεδονίας, ήταν η διερεύνηση του φαινομένου της ενεργειακής φτώχειας στην Κοζάνη. Η περιοχή του Μαυροδενδρίου επελέγη καθώς βρίσκεται τόσο στην ψυχρότερη ζώνη της χώρας όσο και στο κέντρο της ενεργειακής μετάβασης.

Τα τρία στάδια της πρωτοβουλίας

Το πρόγραμμα υλοποιήθηκε σε τρεις φάσεις. Αρχικά, πραγματοποιήθηκε μία λεπτομερής έρευνα, στην οποία συμμετείχαν οι κάτοικοι, προκειμένου να καταγραφούν οι ενεργειακές ανάγκες της κοινότητας. Τα δεδομένα που συλλέχθηκαν παρείχαν σημαντικές πληροφορίες σχετικά με την κοινωνικοοικονομική κατάσταση και τα πρότυπα κατανάλωσης ενέργειας των νοικοκυριών της περιοχής.

Στη συνέχεια, η εταιρεία αξιοποίησε τα στοιχεία της έρευνας και δημιούργησε ένα σχέδιο με συγκεκριμένες δράσεις (roadmap) για τα νοικοκυριά, αλλά και για την τοπική αυτοδιοίκηση, ώστε να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η ενεργειακή φτώχεια.

Πρακτικές εφαρμογές

Παράλληλα με τα παραπάνω και για την πιο ουσιαστική υποστήριξη της τοπικής κοινωνίας, δημιουργήθηκε και στελεχώθηκε ένα one-stop shop. Η υπηρεσία προσέφερε στους ενδιαφερόμενους εξατομικευμένες συμβουλές σχετικά με την ενεργειακή απόδοση και την αναβάθμιση των κτιρίων.

Ταυτόχρονα, οι κάτοικοι είχαν τη δυνατότητα να ενημερωθούν σχετικά με τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά εργαλεία που αφορούν στην υλοποίηση ενεργειακών αναβαθμίσεων στις κατοικίες τους. Η εγκατάσταση φωτοβολταϊκών ή και συστημάτων μπαταριών, αλλά και η βελτίωση των συστημάτων θέρμανσης και ψύξης, αποτελούν λύσεις στον τομέα αυτό.

Αυτή είναι η μοναδική δομή στην Ελλάδα που έχει σχεδιαστεί για να διευκολύνει την αμφίδρομη επικοινωνία μεταξύ πολιτών και εμπειρογνωμόνων, προωθώντας βιώσιμες ενεργειακές πρακτικές.

Ουσιαστική υποστήριξη σε τοπικές κοινότητες

Η πρωτοβουλία αποτελεί τμήμα της στρατηγικής μας για την ενδυνάμωση των τοπικών κοινοτήτων, σε όλες τις περιοχές στις οποίες δραστηριοποιούμαστε. Πιο συγκεκριμένα, στην περιοχή της Κοζάνης, υλοποιήσαμε το αγροβολταϊκό εκπαιδευτικό πρόγραμμα Vamvakies Social Green Project. Το πρόγραμμα είχε ως στόχο να υποστηρίξει την επιχειρηματικότητα και να ενδυναμώσει δημότες της Κοζάνης ώστε να ξεκινήσουν σταδιοδρομία στον κλάδο των τροφίμων. Ταυτόχρονα, μια ομάδα από γυναίκες καλλιέργησε αρωματικά φυτά στο φωτοβολταϊκό μας πάρκο στις Βαμβακιές. Οι γυναίκες υποστηρίχθηκαν με στόχο να γίνουν μικρο-επιχειρηματίες, να εμπορευθούν τα πρωτότυπα αυτά προϊόντα και να αποκομίσουν ένα σημαντικό εισόδημα.

Work-life balance: Κλειδί για την υγεία μας

Work-life balance: Κλειδί για την υγεία μας

Διοργανώσαμε ένα σεμινάριο work-life balance, αφιερωμένο στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, για όλους τους εργαζομένους μας.

Διαχρονική δέσμευσή μας συνεχίζει να είναι η στήριξη των ανθρώπων μας, τόσο στην επαγγελματική, όσο και στην προσωπική και οικογενειακή τους ζωή. Στο πλαίσιο αυτό, διοργανώνουμε μια σειρά από Wellbeing Workshops, με θεματικές που απασχολούν όλους μας στην καθημερινότητά μας. Σκοπός μας, να ενισχύσουμε τη δυνατότητά όλων να ανταποκριθούν σε διαφορετικές προκλήσεις, βελτιώνοντας την ψυχική τους υγεία.

Το πρώτο σεμινάριο αφορούσε ένα ζήτημα που απασχολεί, ίσως περισσότερο από οποιοδήποτε άλλο, τους εργαζομένους της σύγχρονης εποχής: την διατήρηση της ισορροπίας ανάμεσα σε προσωπική και επαγγελματική ζωή.

Η κομβική σημασία του work-life balance

Η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι κομβικής σημασίας για την ποιότητα ζωής όλων μας, καθώς ενισχύει τόσο την ψυχική όσο και την σωματική ευεξία. Οι έρευνες των τελευταίων δεκαετιών υπογραμμίζουν σταθερά τις επιζήμιες συνέπειες της υπερβολικής εργασίας και της παραμέλησης του προσωπικού χρόνου.

Μια μελέτη του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ) διαπίστωσε ότι τα άτομα που εργάζονται πολλές ώρες διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο να αναπτύξουν διάφορα προβλήματα υγείας. Το εργασιακό άγχος έχει συνδεθεί με περιστατικά καρδιαγγειακών παθήσεων αλλά και διαταραχών ψυχικής υγείας, όπως η κατάθλιψη.

Βιωματικό σεμινάριο

Για να αναλύσουμε σε βάθος το ζήτημα αυτό, διοργανώσαμε ένα ειδικό σεμινάριο, σε συνεργασία με την Πανελλαδική Ένωση για την Ψυχοκοινωνική Αποκατάσταση και την Επαγγελματική Επανένταξη (ΠΕΨΑΕΕ). Οι εισηγητές της Ένωσης επισκέφθηκαν τα γραφεία μας για 2 διαδραστικά sessions. Κατά τη διάρκειά τους, όλοι οι συμμετέχοντες μοιράστηκαν εμπειρίες, εξέφρασαν απόψεις και συζήτησαν για το πώς οι ίδιοι επιτυγχάνουν την ισορροπία στην προσωπική τους ζωή.

Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες χωρίστηκαν σε μικρότερες ομάδες για μια σειρά από βιωματικές ασκήσεις πάνω σε θεματικές όπως η δημιουργία ορίων στην εργασία και η αποτελεσματική, πρακτική επικοινωνία με το οικογενειακό μας περιβάλλον και τα αγαπημένα μας πρόσωπα. Ακόμη, παρουσιάστηκαν case studies εργαζομένων που αντιμετωπίζουν δύσκολες συνθήκες στην καθημερινότητά τους, με τις ομάδες να αναλαμβάνουν να προτείνουν λύσεις.

Πυξίδα μας ο άνθρωπος

Στον σημερινό κόσμο, με την τεχνολογία να επιτρέπει τη συνεχή συνδεσιμότητα, η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικών ευθυνών και προσωπικής ζωής έχει γίνει όλο και πιο δύσκολη αλλά και κρίσιμη. Ωστόσο, το ζήτημα δεν αφορά μόνο την κατανομή του χρόνου. Βάζοντας σε προτεραιότητα το wellbeing μας, φροντίζουμε την ψυχική μας υγεία και βελτιώνουμε την ποιότητα ζωής μας.

Βασική προτεραιότητά της Principia είναι η ανάπτυξη και η προστασία των εργαζομένων και στο πλαίσιο αυτό, το 2020 βραβευτήκαμε ως το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα στο “Great Place to Work”. Μέσα από τις δράσεις μας για τους εργαζομένους μας, επιδιώκουμε την ενίσχυση μιας εταιρικής κουλτούρας που βασίζεται σε κοινές αξίες και στόχους, δίνοντας το χώρο και τα εφόδια στους ανθρώπους μας να αναπτύξουν τις δεξιότητες και την προσωπικότητά τους.

Δίνοντας νέα ζωή σε παλιά αντικείμενα: Ένα ταξίδι προς την κυκλική οικονομία

Δίνοντας νέα ζωή σε παλιά αντικείμενα: Ένα ταξίδι προς την κυκλική οικονομία

Μία δεύτερη ευκαιρία σε παλιά αντικείμενα της εταιρείας, έναυσμα για μία ακόμη μία πρωτοβουλία κοινωνικής προσφοράς.

Σύμφωνα με δημοσιευμένες έρευνες 10 εκατομμύρια τόνοι υφασμάτων σε Αμερική και Ευρώπη καταλήγουν στα σκουπίδια κάθε χρόνο, ενώ περίπου το 85% των ρούχων που παράγονται καταλήγει στις χωματερές. Έχετε έρθει ποτέ αντιμέτωποι με έναν σωρό από αντικείμενα που δεν μπορούν πια να αξιοποιηθούν και αναρωτηθήκατε: «Τι μπορώ να κάνω με αυτά;»

https://youtu.be/Ekoe2LgRUhI

Στο πλαίσιο του rebranding μας, αυτό το ζήτημα αρχικά μας απασχόλησε και στη συνέχεια μας ενέπνευσε δημιουργικά, οδηγώντας μας σε ένα ταξίδι κυκλικής οικονομίας και κοινωνικής προσφοράς. Στις αποθήκες μας, ανακαλύψαμε πάνω από 200 γιλέκα, καπέλα, t-shirt, banner και τσάντες, που είχαν κατά καιρούς αξιοποιηθεί σε διάφορες ενέργειες μας. Με τις αξίες της βιωσιμότητας και της πράσινης ανάπτυξης βαθιά χαραγμένες στο DNA μας, αντιμετωπίσαμε αυτό το ζήτημα σαν μία ευκαιρία να δώσουμε στα αντικείμενα αυτά τη δυνατότητα να αλλάξουν μορφή και επαναχρησιμοποιηθούν, σαν καινούργια.

Σε συνεργασία με την Fabric Republic, μια πρωτοπόρο εταιρεία στη διαχείριση ρούχων που μοιράζεται το πάθος μας για τη βιωσιμότητα και τις κοινωνικές ανάγκες, μετατρέψαμε τα αντικείμενα σε ολοκαίνουργια αξεσουάρ, όπως scrunchies, τσάντες, μολυβοθήκες, μπρελόκ και πορτοφόλια, δίνοντας και πάλι ζωή σε αντικείμενα τα οποία ήταν συνυφασμένα με την επιτυχία της εταιρείας τα προηγούμενα χρόνια!

Δημιουργούμε αξία μέσω της προσφοράς

Και συνεχίσαμε, καθώς η δύναμη της προσφοράς έχει ξεχωριστή σημασία για την εταιρεία μας. Έτσι, αποφασίσαμε να διευρύνουμε τη δράση και, εκτός από την προσφορά στον περιβάλλον, να πραγματοποιήσουμε μία πράξη αγάπης και για την κοινωνία, δωρίζοντας όλα νέα αυτά αντικείμενα στο «Χατζηπατέρειο» Κέντρο Αποκατάστασης και Υποστήριξης Παιδιών.

Στη συνέχεια, το ίδρυμα διοργάνωσε ένα ξεχωριστό Πασχαλινό Bazaar για τους εργαζομένους μας, στις εγκαταστάσεις μας, διαθέτοντας προς πώληση όλες τις δημιουργίες της Fabric Republic. Τα τελευταία χρόνια, στεκόμαστε δίπλα στο ίδρυμα καθώς και σε πληθώρα άλλων φορέων και οργανισμών, μέσα από εθελοντικά προγράμματα, δωρεές και εκπαιδευτικές δράσεις.

Μία πράξη αγάπης για το περιβάλλον και την κοινωνία

Η κυκλική οικονομία δεν είναι απλώς μια έννοια - αποτελεί αναπόσπαστο μέρος των δράσεων μας. Μας καθοδηγεί στην προσπάθειά μας για βιωσιμότητα και πράσινη ανάπτυξη, προτρέποντάς μας να μειώσουμε το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα και να δώσουμε νέα ζωή σε ό,τι έχει απομείνει. Αλλά η δέσμευσή μας δεν σταματά εκεί. Πιστεύουμε στην προσφορά στην κοινωνία, στην υποστήριξη εκείνων που το έχουν περισσότερο ανάγκη.

Η συνεργασία μας με το Χατζηπατέρειο αποτελεί απόδειξη αυτής της πεποίθησης. Μετατρέποντας τα περισσευούμενα προϊόντα σε αντικείμενα αξίας, μπορέσαμε να υποστηρίξουμε τον σκοπό τους. Άλλωστε, για εμάς, οι βιώσιμες δράσεις και πρακτικές είναι προτεραιότητα, ενώ η δημιουργία αξίας για το περιβάλλον και την κοινωνία αποτελούν πρωταρχικό μας στόχο.

Η καλή μας πράξη για το Πάσχα

Η καλή μας πράξη για το Πάσχα

Αυτό το Πάσχα, αποδείξαμε για ακόμη μια αφορά πως συνεχίζουμε τη δέσμευσή μας και τις πράξεις κοινωνικής αλληλεγγύης, με έμπρακτη στήριξη σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες

Φέτος το Πάσχα συνεργαστήκαμε με δυο οργανισμούς, με σκοπό την αποκατάσταση παιδιών με αναπηρίες, καθώς και την κάλυψη αναγκών για συνανθρώπους μας που δοκιμάζονται. Δείξαμε έτσι έμπρακτα την αλληλεγγύη, την αγάπη και την ουσιαστική προσφορά μας, σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Δίπλα στο «Χατζηπατέρειο»

Και αυτό το Πάσχα, πραγματοποιήσαμε δράσεις για να στηρίξουμε με το «Χατζηπατέρειο» Κέντρο Αποκατάστασης & Στήριξης Παιδιού (Κ.Α.Σ.Π.), το οποίο παρέχει προγράμματα ειδικής διαπαιδαγώγησης, λογοθεραπείας και φυσικοθεραπείας σε παιδιά με αναπηρίες.

Μετά την εθελοντική μας δράση, κατά την οποία επισκεφθήκαμε το Κέντρο και δημιουργήσαμε δώρα, φτιάξαμε γλυκά και κατασκευάσαμε εκπαιδευτικά παιχνίδια, χαρίσαμε, για ακόμη μια χρονιά, σε όλους τους εργαζομένους μας λαμπάδες, για να στηρίξουμε το έργο τους. Παράλληλα, διοργανώσαμε Πασχαλινό bazaar στα γραφεία μας, όπου όλοι οι εργαζόμενοι προμηθεύτηκαν λαμπάδες, διακοσμητικά, παιχνίδια και δώρα.

Οι εργαζόμενοι μας ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας με ενθουσιασμό, δίνοντας το «παρών» για να προμηθευτούν τα αντικείμενα, τα οποία είχαν κατασκευάσει οι άνθρωποι και τα παιδιά του «Χατζηπατέρειου». Μέσα από την προσφορά μας, συνεισφέρουμε στην ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και θεραπευτικών προγραμμάτων του ιδρύματος.

Κυκλική Οικονομία για καλό σκοπό

Στο bazaar, διαθέσαμε επίσης προϊόντα που δημιουργήσαμε μεταποιώντας παλιά αντικείμενα merchandising. Η πρωτοβουλία υλοποιήθηκε σε συνεργασία με τη Fabric Republic, έναν οργανισμό που μέσα από ένα σύστημα διαχείρισης πλεονάζοντος ρουχισμού, εστιάζει σε κοινωνικές ανάγκες και στηρίζει ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, με άξονα την αειφορία και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Συγκεντρώσαμε τσάντες, banners, σημαίες εξοπλισμό ασφαλείας και παλιά ρούχα, και τα μετατρέψαμε σε πάνω από 200 αντικείμενα ολοκαίνουργια αξεσουάρ, όπως μολυβοθήκες, τσάντες, μπρελόκ και κοκαλάκια μαλλιών. Η πρωτοβουλία αυτή αποτελεί έμπρακτη υλοποίηση των αρχών της κυκλικής οικονομίας, ενώ παράλληλα μας έδωσε την ευκαιρία να ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο την προσφορά μας προς το Χατζηπατέρειο.

Διαχρονική στήριξη σε Ιδρύματα και Τοπικές Κοινωνίες

Οι δράσεις αυτές έρχονται να προστεθούν σε μια σειρά ενεργειών με τις οποίες στηρίζουμε συνανθρώπους μας. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι κάθε χρόνο στηρίζουμε πάνω από 60 Ιδρύματα, ΜΚΟ, Οργανισμούς στις κοινωνίες που δραστηριοποιούμαστε.

Με τις πρωτοβουλίες μας, επιβεβαιώνουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε δράσεις που ωφελούν το κοινωνικό σύνολο και τις τοπικές κοινωνίες σε όλη τη χώρα. Οι δραστηριότητές μας αυτές εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε.

Ένα road trip αειφορίας, προσφοράς και αλληλεγγύης στην Ελλάδα

Ένα road trip αειφορίας, προσφοράς και αλληλεγγύης στην Ελλάδα

Στο πλαίσιο των δράσεων βιωσιμότητάς μας αλλά και δημιουργίας αμοιβαίας αξίας με τις τοπικές κοινωνίες, διοργανώσαμε ένα πρωτότυπο road trip αειφορίας ανά την Ελλάδα.

Από το 2008, έχουμε συμβάλλει καθοριστικά στη βιώσιμη ανάπτυξη και ευημερία των περιοχών που δραστηριοποιούμαστε. Όλα αυτά τα χρόνια, η δραστηριότητά μας σε πάνω από 20 διαφορετικές περιφερειακές ενότητες έχει δώσει λύση σε τοπικές ανάγκες, μέσω δεκάδων προγραμμάτων βιωσιμότητας, αειφορίας και κοινωνικής αλληλεγγύης.

Από την Αχαΐα έως την Κοζάνη και από την Νότια Εύβοια έως την Κρήτη, οι άνθρωποί μας, σε συνεργασία με τους τοπικούς φορείς καθώς και τοπικές κοινωνίες, έχουν δημιουργήσει σχέσεις αμοιβαίας αξίας. Και καθώς συμπληρώνουμε φέτος 15 χρόνια ενεργής επιχειρηματικής παρουσίας στην Ελλάδα, δημιουργήσαμε ένα ατμοσφαιρικό, πράσινο road trip αποτυπώνοντας ένα μέρος αυτών των προγραμμάτων αειφορίας. Στην ταινία μικρού μήκους αποδεικνύεται στην πράξη η ουσιαστική κοινωνική προσφορά μας μέσω βιώσιμων πρωτοβουλιών.

https://youtu.be/WnkwVBcMCG0

Πρώτη στάση στο αιολικό πάρκο «Λίθος» στα Καλάβρυτα

Το ταξίδι ξεκίνησε από τα Καλάβρυτα, και το αιολικό πάρκο «Λίθος», το οποίο βρίσκεται σε υψόμετρο 1600μ. Το 2021, συνδιοργανώσαμε τον 43ο ποδηλατικό γύρο «Θυσίας», του οποίου η διαδρομή πέρασε δίπλα από το αιολικό πάρκο. Με αυτό τον τρόπο, οι επισκέπτες γνώρισαν καλύτερα το έργο που συντελείται και τα οφέλη για την περιοχή. Έκτοτε βρισκόμαστε δίπλα στην Ελληνική Ομοσπονδία Ποδηλασίας. Ο Πρόεδρός της, Βασίλης Διαμαντόπουλος, δήλωσε χαρακτηριστικά: «Συνεργαστήκαμε γιατί έχουμε κοινούς στόχους: τη μείωση της ρύπανσης της ατμόσφαιρας καθώς και το πράσινο αποτύπωμα για το περιβάλλον. Ήταν η μεγαλύτερη συμμετοχή όλων των εποχών στην διοργάνωση αυτή με πάνω από 400 συμμετοχές, κάτι πρωτοφανές για τα ελληνικά δεδομένα και είμαστε πολύ ικανοποιημένοι από τη συνεργασία με την εταιρεία».

Το ταξίδι συνεχίζεται στο φωτοβολταϊκό πάρκο «Βαμβακιές» στην Κοζάνη

Επόμενος σταθμός του ταξιδιού μας ήταν η Δυτική Μακεδονία και η Κοζάνη, όπου βρίσκεται σε λειτουργία το φωτοβολταϊκό πάρκο «Βαμβακιές»Στο πλαίσιο λειτουργίας του έργου, και σε συνεργασία με τη Wise Greece, το CluBE και το Δήμο Κοζάνης, δημιουργήσαμε το βραβευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Vamvakies, a social green project», το οποίο στοχεύει στην προώθηση της αγροδιατροφικής επιχειρηματικότητας. Μέσω του προγράμματος εκπαιδεύτηκαν 250 νέες και νέοι σε θέματα επιχειρηματικότητας, ενώ παράλληλα μία δραστήρια ομάδα γυναικών έχει φυτέψει στο φωτοβολταϊκό πάρκο αρωματικά φυτά και βότανα, με σκοπό τη δημιουργία της πρώτης σειράς αγροτικών προϊόντων στην Ευρώπη μέσα από φωτοβολταϊκό πάρκο. Επιπλέον, στο χωριό του Πολυμύλου, στηρίζουμε ενεργά, με συνεχείς πρωτοβουλίες, την τοπική κοινότητα. Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε ο Σπύρος Αβραμίδης, Πρόεδρος της Κοινότητας Πολυμύλου: «Κατά τη διάρκεια της πανδημίας του Covid-19, η εταιρεία προσέφερε εξοπλισμό τεχνολογίας στα παιδιά του δημοτικού προκειμένου να μπορέσουν να παρακολουθήσουν τα μαθήματα τους εξ αποστάσεως ενώ σε συνεννόηση με τον γιατρό του χωριού, δώρισε εξοπλισμό στο Κέντρο Υγείας, βοηθώντας ανθρώπους της περιοχής που δεν μπορούν να μεταφερθούν σε νοσοκομείο».

Επόμενος σταθμός τα αιολικά πάρκα στο Ηράκλειο Κρήτης

Το ταξίδι συνεχίστηκε στο Ηράκλειο Κρήτης, όπου εδώ και αρκετά χρόνια, παράλληλα με τη λειτουργία των έργων μας, αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες για την προστασία των αρπακτικών πτηνών που διέρχονται από την περιοχή. Μια τέτοια δράση υλοποιείται στα αιολικά πάρκα Κουλούκωνα και Άγιου Κύριλλου που βρίσκονται σε υψόμετρο άνω των 1000μ. Εκεί, σε συνεργασία με το Μουσείο Φυσικής Ιστορίας και το Πανεπιστήμιο Κρήτης μελετήσαμε τις πτήσεις των πτηνών και, με βάση τα αποτελέσματα, τοποθετήσαμε ταΐστρες σε συγκεκριμένα σημεία των γύρω βουνών, σε δρομολόγια απομακρυσμένα από τα αιολικά πάρκα της περιοχής. Έτσι, σε μέρες με πυκνή νέφωση, τα πουλιά κατευθύνονται προς τις ταΐστρες για να τραφούν και να συνεχίσουν το ταξίδι τους. Ο Μιχάλης Προμπονάς, Επικεφαλής του Εργαστηρίου Οικολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης, τόνισε πως, «η συνεργασία μας έχει ξεκινήσει εδώ και πολλά χρόνια μέσα από προγράμματα παρακολούθησης πτηνών στην Κρήτη. Από το 2019 υλοποιούμε προγράμματα που έχουν να κάνουν με τη λειτουργία και παρακολούθηση ταϊστρών, περιοχών δηλαδή στις οποίες παρέχεται τροφή στα αρπακτικά πτηνά της περιοχής. Έχουμε ήδη ρίξει στις ταΐστρες περίπου 12 τόνους τροφής, οι  οποίοι βοηθούν στην ενίσχυση του πληθυσμού των πτηνών».

Τελικός προορισμός ο Καφηρέας στην Νότια Εύβοια

Το road trip ολοκληρώθηκε στη Νότια Εύβοια και συγκεκριμένα στην Κάρυστο. Στην περιοχή βρίσκεται η μεγαλύτερη σε λειτουργία συστοιχία αιολικών πάρκων στην Ελλάδα, ο Καφηρέας. Από την έναρξη κατασκευής του πάρκου, βρισκόμαστε συνεχώς δίπλα στην τοπική κοινωνία, στηρίζοντας συλλόγους και φορείς της περιοχής. Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες που έχουμε διοργανώσει είναι η αναδάσωση στο ιστορικό δάσους του Καστανόλογγου, το οποίο τις τελευταίες δεκαετίες έχει συρρικνωθεί κατά 40% και θα μπορούσε να εξαφανιστεί σε λίγα χρόνια. Η παρέμβαση μας, με συνολική χρηματοδότηση 2εκ. ευρώ, στοχεύει να σταματήσει μείωση αυτή, αναλαμβάνοντας δράση σε 240 στρέμματα του υφιστάμενου δάσους και φύτευση νέων δέντρων στα γύρω 400 στρέμματα. Συνολικά, λοιπόν, το έργο θα φέρει νέα ζωή σε 640 στρέμματα, έκταση περίπου αντίστοιχη των 90 γηπέδων ποδοσφαίρου. Παράλληλα, στηρίζουμε τις δράσεις του  Ποδηλατικού Συλλόγου «Άνεμος» και του Συλλόγου Προστασίας ΑμεΑ «Χέρι-Χέρι». Ο Γεράσιμος Λυκούδης, Πρόεδρος του Ποδηλατικού Συλλόγου «Άνεμος» δήλωσε χαρακτηριστικά: «Η εταιρεία είναι πολύτιμος σύμμαχός μας και μας παρέχει διαρκή στήριξη για κάθε εκδήλωση ή δραστηριότητα που διοργανώνουμε. Τελευταία κάναμε και μια εκδήλωση αποκλειστικά για μικρά παιδιά, η οποία είχε όλα τα παιχνίδια που θυμόμαστε από την παιδική μας ηλικία». Με τη σειρά του, ο Γιώργος Παντελής, Γραμματέας του συλλόγου «Χέρι-Χέρι», τόνισε πως «με το βαν που μας δώρισε η εταιρεία εξυπηρετούνται όλες οι ανάγκες του συλλόγου, όπως η μεταφορά των AμεA, εξωτερικές δραστηριότητες και κάθε άλλη μεταφορική ανάγκη».

Θέλοντας να προωθήσουμε τις αρχές της αλληλεγγύης, της γενναιοδωρίας και της ουσιαστικής κοινωνικής προσφοράς, προωθούμε ένα βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης το οποίο καλλιεργεί σχέσεις εμπιστοσύνης με τους κατοίκους των περιοχών όπου δραστηριοποιούμαστε, στηρίζοντας παράλληλα τη μετάβαση σε καθαρές μορφές ενέργειας.

Το «Μέλι Κισσούρι» κατοχυρώνεται ως ΠΟΠ με τη συνεισφορά μας

Το «Μέλι Κισσούρι» κατοχυρώνεται ως ΠΟΠ με τη συνεισφορά μας

Με την καθοριστική συνεισφορά μας και μετά από διαδικασίες 5 ετών, η Κομισιόν καταχωρεί το ελληνικό ανθόμελο «Μέλι Κισσούρι» ως Προστατευόμενη Ονομασία Προέλευσης (ΠΟΠ).

Η καθοριστική μας συμβολή στην τοπική κοινωνία της Νότιας Εύβοιας αναγνωρίστηκε πρόσφατα και με την κατοχύρωση της Προστατευόμενης Ονομασίας Προέλευσης (ΠΟΠ) για το «Μέλι Κισσούρι», από την Κομισιόν.

Το έργο «Υποστήριξη Μελισσοκομικού Συλλόγου Καρύστου για την καταχώρηση της Ονομασίας “Μέλι Κισσούρι” στο Κοινοτικό Μητρώο Προστατευόμενων Γεωγραφικών Ενδείξεων», ανατέθηκε και χρηματοδοτήθηκε από την εταιρεία τον Ιανουάριο του 2019, και αφορούσε τον Σύλλογο, ο οποίος είναι και ο μόνος φορέας που έχει το δικαίωμα να υποβάλλει το σχετικό αίτημα καταχώρησης. Πέντε χρόνια μετά, ο αρμόδιος φορέας της ΕΕ πιστοποιεί το ανθόμελο, ως Προστατευόμενης Ονομασίας Προέλευσης. Το μέλι παράγεται στην ευρύτερη περιοχή του Καφηρέα, το μεγαλύτερου αιολικού πάρκου μας στην Ελλάδα.


«Είμαστε υπερήφανοι που το προϊόν κατοχυρώνεται με Προστατευόμενη Ονομασία Προέλευσης. Η εταιρεία μας δραστηριοποιείται στην περιοχή της Νότιας Εύβοιας με στοχευμένες κοινωνικές δράσεις από το 2017, επιδιώκοντας να ενισχύσει τις τοπικές κοινωνίες και να τις ενδυναμώσει. Η απόδοση της ΠΟΠ στο «Μέλι Κισσούρι» είναι για εμάς ο πραγματικός καρπός των προσπαθειών μας στην περιοχή. Θεωρούμε το συγκεκριμένο επίτευγμα ως μια ευκαιρία ανάκαμψης της ντόπιας παραγωγής μελιού, αλλά και μια πραγματική στήριξη στις οικογένειες που εξαρτώνται από αυτή».

— Ευγενία Μελέα, Chief People, Culture & Sustainability Officer της Principia


Το ανθόμελο «Μέλι Κισσούρι», είναι το φθινοπωρινό ερεικόμελο το οποίο παράγεται στην περιοχή της Καρυστίας από μέλισσες που τρυγούν τα άνθη της πορφυρούς ερείκης (Erica manipuliflora) που φύεται στην περιοχή. Παρουσιάζεται σε υγρή ή κρυσταλλωμένη μορφή, η γεύση του είναι ελαφρώς πικρή, το χρώμα του είναι σκούρο με κόκκινο-χάλκινες αποχρώσεις και το άρωμα του έντονο και μεγάλης διάρκειας.

Η ονομασία ΠΟΠ όχι μόνο αποδεικνύει την προέλευση του προϊόντος, αλλά το ξεχωρίζει και από τον ανταγωνισμό, υπογραμμίζοντας τη μοναδική του ποιότητα και παρέχοντας στους καταναλωτές την βεβαιότητα για την αυθεντικότητά του. Με το προϊόν να κατοχυρώνεται νομικά, αλλά και οικονομικά, οι τοπικοί παραγωγοί έχουν τη δυνατότητα να αναπτύξουν περαιτέρω την επιχειρηματική τους δράση μέσα από τη μελισσοκομία. H υποστήριξή μας στην προσπάθεια αυτή επιβεβαιώνει τη δέσμευσή μας σε πρωτοβουλίες για βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών, σε όλες τις περιοχές της Ελλάδας όπου δραστηριοποιούμαστε.

Vamvakies Social Green Project: Σύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Vamvakies Social Green Project: Σύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα Vamvakies Social Green Project για την περιοχή της Κοζάνης, σχεδιάστηκε με στόχο να υποστηρίξει όσους και όσες ενδιαφέρονται για την ενδυνάμωση, την επιχειρηματικότητα και τη σταδιοδρομία στον κλάδο των τροφίμων.

Το Vamvakies Social Green Project, σχεδιάστηκε από την Principia, σε συνεργασία με την Wise Greece και το CluBE, υπό την αιγίδα του Δήμου Κοζάνης, αποκλειστικά για τον Νομό Κοζάνης και της ευρύτερης περιοχής.

Το πρόγραμμα βασίστηκε σε 2 πυλώνες: την ενδυνάμωση μίας μικρής ομάδας γυναικών για να καλλιεργήσουν φυτά στο φωτοβολταϊκό μας πάρκο «Βαμβακιές» στην Κοζάνη, αλλά και στην παροχή δωρεάν εκπαιδευτικών σεμιναρίων σε όλους τους Δημότες Κοζάνης με στόχο την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.

https://youtu.be/xYODFoZ3KrI

Η καινοτομία του προγράμματος

Η ιδέα έγινε πράξη και στο φωτοβολταϊκό πάρκο στον Πολύμυλο Κοζάνης, μία μικρή ομάδα γυναικών καλλιέργησε βότανα, τόσο στους ελεύθερους χώρους, αλλά και κάτω από τα πάνελ.

Ταυτόχρονα, οι γυναίκες υποστηρίχθηκαν από μία ομάδα συμβούλων και εκπαιδευτών, με στόχο να γίνουν μικρο-επιχειρηματίες, να εμπορευθούν τα πρωτότυπα αυτά προϊόντα και να αποκομίσουν ένα σημαντικό εισόδημα.

Από τις πρώτες ύλες των καλλιεργειών στις Βαμβακιές, δημιουργήσαμε τη σειρά προϊόντων MYROLAND, η οποία αποτελείται από 7 προϊόντα: μπαχαρικά για κοτόπουλο, μπαχαρικά για χοιρινό, μεσογειακό μείγμα βοτάνων και βοτανικά ροφήματα με γεύση μελομακάρονο, τσουρέκι, banoffee και παλιούρι.

Πρόκειται για την πρώτη φορά στην Ευρώπη που κυκλοφορεί στην αγορά μια σειρά προϊόντων μέσα από τη γη ενός φωτοβολταϊκού πάρκου.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα

Τα εκπαιδευτικά προγράμματα διοργανώθηκαν για όλους τους Δημότες Κοζάνης με στόχο να ενδυναμώσουν και να υποστηρίξουν την επιχειρηματικότητα. Τα σεμινάρια πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά μία φορά το μήνα και υποστηρίχθηκαν από μία μεγάλη ομάδα έμπειρων εκπαιδευτών που βρέθηκε δίπλα στους συμμετέχοντες σε κάθε στάδιο της επιχειρηματικής τους πορείας.

Οι συμμετέχοντες απέκτησαν γνώσεις για τον διατροφικό κλάδο και όχι μόνο, γνώρισαν μέντορες που θα τους βοηθήσουν σε κάθε επαγγελματικό τους βήμα και εκπαιδεύτηκαν πάνω σε πολύ σημαντικά θέματα επιχειρηματικότητας όπως κατάρτιση επιχειρηματικού πλάνου, παραγωγή και προώθηση προϊόντων, αποτελεσματική επικοινωνία, ανάπτυξη δικτύου πελατών και συνεργατών, digital marketing και πολλά άλλα.

Το πρόγραμμα Vamvakies Social Green Project τιμήθηκε για την Καινοτομία και τον Κοινωνικό του Αντίκτυπο με το Bravo Sustainability Award στην κατηγορία Κοινωνία και Συνεργασίες και με το Χρυσό Hellenic Responsible Business Award στην κατηγορία Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη.

Οι πρωτοβουλίες μας εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. Το πρόγραμμα Vamvakies Social Green Project εντάσσεται στον Στόχο 4 - Ποιοτική Εκπαίδευση, 5 - Ισότητατων Φύλων και 8 - Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη.

Χρυσή διάκριση για το «Βe the Ηero»

Χρυσή διάκριση για το «Βe the Ηero»

Χρυσή διάκριση για το «Βe the Ηero» στα PR Awards 2024, αναδεικνύοντας για ακόμη μια φορά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιώσιμης ανάπτυξης των τοπικών κοινωνιών.

Με το Χρυσό Βραβείο στην κατηγορία «Internal Communications & Employee Engagement» τιμήθηκε η Principia στα PR Awards 2024. Η εταιρεία διακρίθηκε για την υλοποίηση του ολοκληρωμένου προγράμματος εταιρικού εθελοντισμού «Be the Hero», το οποίο τοποθετεί τους εργαζομένους και την θεμελιώδη αρχή της κοινωνικής ανταποδοτικότητας στο επίκεντρο.

Το πρόγραμμα «Be the Hero»

Βασισμένο στη δέσμευσή μας για τη δημιουργία αξίας, το πρόγραμμα που υλοποιείται από τον Σεπτέμβριο του 2022 μέχρι και σήμερα, έχει ως στόχο να δημιουργήσει θετικό αντίκτυπο στις τοπικές κοινωνίες και το περιβάλλον και να εμπνεύσει το αίσθημα της κοινωνικής ευθύνης στο ανθρώπινο δυναμικό μας.

Σε αυτό το πλαίσιο, το πρόγραμμα «Be the Hero» προτρέπει τους εργαζόμενους να γίνουν οι καθημερινοί ήρωες που χρειάζονται οι τοπικές κοινότητες και μέσα από απλές καθημερινές πράξεις εθελοντισμού να ανακαλύψουν την αξία που προσφέρει στους ίδιους η κοινωνική προσφορά και η αλληλεγγύη.

Οι δράσεις μας

Σύμφωνα με το Harvard Business Review, έρευνες δείχνουν πως ο εθελοντισμός έχει πιο έντονη επίδραση στους συμμετέχοντες όταν οι ίδιοι αισθάνονται ότι ο χρόνος που αφιερώνουν και η προσπάθεια που καταβάλλουν, συνεισφέρουν έμπρακτα στην αντιμετώπιση ενός προβλήματος. To «Be the Hero» ενθαρρύνει την προσωπική, χειροπιαστή συνεισφορά, σε συνθήκες όπου οι εθελοντές έρχονται σε απευθείας επαφή με το ζήτημα και μπορούν να βοηθήσουν, τόσο σε ατομικό όσο και σε ομαδικό επίπεδο, με τρόπο άμεσο και ουσιαστικό.

Έτσι, ξεκινήσαμε τις πρωτοβουλίες μας τον Σεπτέμβριο του 2022, ετοιμάζοντας και μοιράζοντας 1.000 μερίδες φαγητού σε αστέγους και άπορους στο κέντρο της Αθήνας. Οι δράσεις μας συνεχίστηκαν με τον εθελοντικό καθαρισμό στην Πάρνηθα και στον υγροβιότοπο της Βραυρώνας, συγκεντρώνοντας χιλιάδες λίτρα απορριμμάτων.

Ακόμη, στηρίξαμε το Χατζηπατέρειο Κέντρο Αποκατάστασης & Στήριξης Παιδιού και διοργανώσαμε εθελοντική αιμοδοσία για τους εργαζομένους μας. Παράλληλοι, πιστοί στη δέσμευσή μας για κοινωνική συνεισφορά, κάθε Χριστούγεννα, βρισκόμαστε στο πλευρό ευάλωτων συμπολιτών, στις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε, παραδίδοντας τρόφιμα και είδη ανάγκης σε φορείς και οργανισμούς σε όλη την Ελλάδα.

Αντίκτυπος στην κοινωνία και στο περιβάλλον

Το «Be the Hero» αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της συστηματικής επένδυσης της εταιρείας στην εταιρική υπευθυνότητα και τη δημιουργία θετικού αντίκτυπου για τη κοινωνία. Με παρουσία σε 26 νομούς της χώρας και υποστηρίζοντας πάνω από 60 πολιτιστικές, κοινωνικές και αθλητικές πρωτοβουλίες ετησίως σε τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιούμαστε, απαντάμε σε ανάγκες κοινωνικών ομάδων και αποδεικνύουμε τη δέσμευσή μας στην ευημερία και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Παρουσιάζουμε το πιο καινοτόμο Control & Monitoring Room έργων ΑΠΕ

Παρουσιάζουμε το πιο καινοτόμο Control & Monitoring Room έργων ΑΠΕ

Με δυνατότητα διαχείρισης 482ΜW λειτουργικής ισχύος από 59 έργα, η αίθουσα ελέγχου μας, είναι από τις μεγαλύτερες και πιο σύγχρονες του είδους της. Παρουσιάζουμε με υπερηφάνεια το καινοτόμο και μοναδικό για τα ελληνικά δεδομένα Control & Monitoring Room, ανεβάζοντας ακόμη ψηλότερα τον πήχη στον κλάδο των ΑΠΕ. 

https://youtu.be/TmSzqITSs3E

Το Control & Monitoring Room μας βρίσκεται στην Αθήνα και στελεχώνεται από καταρτισμένα στελέχη της μεταξύ των οποίων εξειδικευμένοι μηχανικοί και έμπειροι αναλυτές δεδομένων, ενώ πραγματοποιείται σε πραγματικό χρόνο ο έλεγχος όλων των κρίσιμων παραμέτρων της λειτουργίας και των 59 έργων ΑΠΕ της εταιρείας. Παράλληλα, πραγματοποιείται άμεσος εντοπισμός σε πραγματικό χρόνο και ο συντονισμός αποκατάστασης βλαβών. Η λειτουργία του είναι συνεχής, 365 μέρες το χρόνο και 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα διασφαλίζοντας την εύρυθμη λειτουργία των έργων και κατ’ επέκταση της εταιρείας. 

H ομάδα του Control & Monitoring Room έχει τη δυνατότητα να παρακολουθεί αλλά και να επεμβαίνει απομακρυσμένα στα έργα. Αυτή η δυνατότητα επιτρέπει ένα μεγάλο ποσοστό βλαβών να επιλύονται άμεσα αλλά και απομακρυσμένα με τη βέλτιστη χρήση της τεχνολογίας. Αυτές οι δυνατότητες αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της λειτουργίας των έργων την εποχή όπου η σύγχρονη αγορά ενέργειας έχει εισάγει νέες απαιτήσεις στο συντονισμό μεταξύ παραγωγής ενέργειας και energy management. 

Παράλληλα, το σύστημα λαμβάνει πάνω από 300.000 σήματα, όπως: παραγόμενη ισχύς, θερμοκρασίες, ποσοστό ηλιοφάνειας, ριπές ανέμου, τα οποία αποθηκεύονται σε μία κεντρική βάση δεδομένων. Ο ετήσιος όγκος των δεδομένων είναι τόσο τεράστιος που ένα ήταν βιβλίο θα είχε 63 εκατομμύρια σελίδες.  Η ομάδα ανάλυσης στο Control Room μας, έχει στη διάθεσή της συστήματα big data analytics και αναπτύσσει αλγορίθμους οι οποίοι εκτελούνται συνεχώς για να υποστηρίζουν την ομάδα συντήρησης. Μ’ αυτό τον τρόπο προλαμβάνονται βλάβες αλλά και βελτιστοποιείται η παραγωγή.  Το ταξίδι της συνεχούς καινοτομίας μας και οι ψηφιακές λύσεις που έχουμε αναπτύξει όλα αυτά τα χρόνια, τόσο σε υποδομές, όσο και σε εξοπλισμό, καθώς και η υψηλή εξειδίκευση και τεχνογνωσία του ανθρώπινου δυναμικού μας, προσφέρουν πλέον τη δυνατότητα μεγαλύτερης αυτοματοποίησης μέσω του Control & Monitoring Room. Ως ηγέτες στην παραγωγή πράσινης και βιώσιμης ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, θέτουμε από τώρα τις βάσεις για το μέλλον της ενέργειας. 

Χτίζουμε το μέλλον μαζί

Χτίζουμε το μέλλον μαζί

Διοργανώσαμε μια ημέρα Team Building για όλους τους εργαζομένους μας, καλωσορίζοντας τη νέα εποχή της εταιρείας μας.

Μια ημέρα μετά το επίσημο λανσάρισμα του νέου ονόματος και της νέας εταιρικής ταυτότητας της Principia, βρεθήκαμε όλοι μαζί και ήρθαμε σε πρώτη επαφή με τα νέα Vision, Mission και Values της εταιρείας. Παράλληλα, ενημερωθήκαμε για το νέο brand guideline μέσω ειδικά σχεδιασμένων βιωματικών δραστηριοτήτων.

Μια ημέρα για όλους τους εργαζομένους

Υποδεχθήκαμε τους εργαζομένους μας από όλη την Ελλάδα σε έναν ειδικά διαμορφωμένο χώρο. Για να καλωσορίσουμε όλοι μαζί την επόμενη ημέρα της εταιρείας, χαρίσαμε στον κάθε εργαζόμενο ένα προσωποποιημένο δώρο: ένα σακίδιο με το όνομα του, το οποίο περιείχε γραφική ύλη, μπουκάλι πολλαπλών χρήσεων και γιλέκο ασφαλείας, όλα με το λογότυπο της Principia.

Στην αρχή της εκδήλωσης, ο Αριστοτέλης Χαντάβας, CEO της Principia, απηύθυνε χαιρετισμό δίνοντας μια γεύση από όσα θα ακολουθήσουν. Στη συνέχεια, παρουσιάσαμε αναλυτικά το νέο brand της εταιρείας, σε όλες τις εφαρμογές του, τόσο σε υλικά που αποτελούν κομμάτι της καθημερινότητας όλων, όσο και στην προβολή της εταιρείας σε έντυπα και ψηφιακά μέσα.

Βιωματικές δραστηριότητες

Η συνέχεια της συνάντησης επικεντρώθηκε στο νέο Vision μας: Empowering a Sustainable Tomorrow. Με βάση το όραμά μας, μιλήσαμε για τις αξίες που διέπουν την εταιρεία και την αποστολή που καθοδηγεί το κάθε μας βήμα.

Για να τονίσουμε τη σημασία της ομαδικότητας, της συνεργασίας και της εμπιστοσύνης, σε κάθε μας δραστηριότητα, χωρίσαμε τους εργαζομένους σε ομάδες και τους αναθέσαμε μια “αποστολή”. Οι ομάδες κλήθηκαν να δημιουργήσουν ένα αυτοσχέδιο έντυπο υλικό για την εταιρεία μας, να κινηματογραφήσουν ένα χιουμοριστικό video για τα social media, και να δημιουργήσουν μια επιχειρηματική πρόταση για ένα φανταστικό νέο προϊόν. Όλοι οι συμμετέχοντες έπρεπε να δουλέψουν γρήγορα και αποδοτικά, με ομαδικό πνεύμα αλλά και με προσωπικές πινελιές, για να επιτύχουν το στόχο τους. Τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν σε όλους μας και ήταν εντυπωσιακά, αποσπώντας την επιβράβευση και τα θετικά σχόλια όλων.

Principia: Launch Event

Principia: Launch Event

Παρουσιάσαμε την Τετάρτη 3 Απριλίου 2024, την Principia, τη νέα εταιρεία κοινών συμφερόντων που προέκυψε από την πώληση του 50% της Enel Green Power Hellas στη Macquarie Asset Management. Η εταιρεία δραστηριοποιείται ήδη από το 2008 ως μέρος της Enel Green Power στην Ελλάδα.

Για να παρουσιάσουμε τη νέα εταιρική ταυτότητα της Principia διοργανώσαμε μια εκδήλωση για συνεργάτες, θεσμικούς και παραγωγικούς εταίρους της εταιρείας. Το "παρών" έδωσαν οι βασικοί μέτοχοί της, ο Υπουργός Περιβάλλοντος & Ενέργειας, Θεόδωρος Σκυλακάκης και ο Υπουργός Ανάπτυξης, Κωνσταντίνος Σκρέκας.


"Η πρόοδος προϋποθέτει νέα γνώση και διάθεση αμφισβήτησης ακόμα και όσων λειτουργούν επιτυχημένα, προκειμένου να γεννηθεί το νέο που θα φέρει το μέλλον ακόμα πιο κοντά. Εδώ και περισσότερα από 15 χρόνια έχουμε γράψει μια ξεχωριστή ιστορία στην Ελλάδα έχοντας βρεθεί στην αιχμή της ενεργειακής μετάβασης που σήμερα αποτελεί αναγκαιότητα και στρατηγικό στόχο σε όλη την Ευρώπη. Πορευόμαστε πλέον ως Principia, ακόμα πιο δυνατοί και αποφασιστικοί, εμπνεόμενοι από τη σπουδαία κληρονομία της εταιρείας, με οδηγό τις αρχές και τις αξίες μας και στόχο να κάνουμε πραγματικότητα την ενεργειακή μετάβαση της Ελλάδας με επίκεντρο τον άνθρωπο και τις τοπικές κοινωνίες."

Αριστοτέλης Χαντάβας

Η εκδήλωση ξεκίνησε με το "’Ο sole mio" («Ο ήλιος μου») ένα ιταλικό ναπολιτάνικο τραγούδι, το οποίο αποδόθηκε από έναν τενόρο και δύο σοπράνο, μεταφέροντάς μας στην Ιταλία τιμώντας έτσι την προέλευση της μητρικής μας Enel. Εκτός από τους Υπουργούς, την εκδήλωση χαιρέτισαν εκ μέρους των δύο μετόχων ο Eric Bjonerud (Πρόεδρος ΔΣ Principia & Managing Director Macquarie Asset Management) και ο Roberto Deambrogio (Executive Vice President Enel), ενώ ο CEO Αριστοτέλης Χαντάβας, έδωσε το στίγμα της επόμενης ημέρας στη σχετική ομιλία του. Την αποκάλυψη του ονόματος πραγματοποίησαν ταλαντούχοι χορευτές οι οποίοι με ρυθμό και μαεστρία απέδωσαν με το καλύτερο τρόπο τις νέες αξίες, το νέο όραμα και τη νέα αποστολή. Με τη σειρά του, ο Επιφαλής Επικοινωνίας Κωνσταντίνος Εφραιμίδης με την βοήθεια της δημιουργικής ομάδας της BBDO Group εξήγησαν τί κρύβεται πίσω από την επιλογή του ονόματος και του λογοτύπου. Η παρουσιάστρια Μαρία Σαράφογλου συντόνισε την εκδήλωση.

https://www.youtube.com/watch?v=Gn1Zze6s870

Προς ένα βιώσιμο μέλλον

Όραμά μας είναι να δημιουργήσουμε ένα βιώσιμο μέλλον. Αποστολή μας, να επιταχύνουμε την ενεργειακή μετάβαση προς ένα πράσινο και καθαρό μοντέλο παραγωγής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές. Η Principia θα αποτελέσει παράδειγμα σύμπραξης που δημιουργεί αξία κατά πολύ μεγαλύτερη από το άθροισμα των μερών της. Η Principia έρχεται να θεμελιώσει νέες αρχές για την παραγωγή ενέργειας με απόλυτο σεβασμό προς τη φύση, απόλυτα φιλική προς τον άνθρωπο. Βάσει του οράματος αυτό αποτέλεσε το έργο «Philosophiae Naturalis Principia Mathematica», του Ισαάκ Νεύτωνα. Θεμελιώνοντας τις αρχές της φυσικής, ο Νεύτων ενέπνευσε τον κόσμο να αναγεννηθεί και να προοδεύσει.


"Ως η μεγαλύτερη εταιρεία διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων υποδομής στον κόσμο, υποστηρίζουμε ενεργά τις επιχειρήσεις στις οποίες έχουμε επενδύσει, ώστε να αναπτυχθούν και να συμβάλλουν θετικά στις τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιούνται, και η Principia δεν αποτελεί εξαίρεση. Η ομάδα της εταιρείας βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της ανάπτυξης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα εδώ και περισσότερα από 15 χρόνια, και είμαστε ενθουσιασμένοι που ξεκινάμε αυτό το επόμενο κεφάλαιο μαζί. Συνδυάζοντας τις δυνατότητές μας, στοχεύουμε να στηρίξουμε την Principia στο να υλοποιήσει το φιλόδοξο επενδυτικό πλάνο της και, εν τέλει, να συμβάλουμε στις προσπάθειες της Ελλάδας για απολιγνιτοποίηση."

— Eric Bjonerud

Οδηγούμε την πράσινη μετάβαση

Το λογότυπό μας είναι ο κύκλος που συμβολίζει την αιωνιότητα, την ολότητα, την ενότητα και τη συνέχεια. Για την Principia, o κύκλος είναι το σημείο από όπου εκπορεύεται η ενέργεια για να δώσει ζωή και να καλύψει κάθε ανάγκη. Ωστόσο, αντιπροσωπεύει και τον πλανήτη, τον οποίο οφείλουμε να προστατεύουμε με όλη μας τη δύναμη.


"Ξεκινάμε με μεγάλη χαρά ένα βιώσιμο ταξίδι μαζί με τη ΜΑΜ, με μια νέα εταιρική ταυτότητα η οποία εκφράζει μια ταχύτατα αναπτυσσόμενη εταιρεία με κεντρικό ρόλο στην ενεργειακή μετάβαση της Ελλάδας. Μέσα από την Principia, θα εργαστούμε αδιαλείπτως προς όφελος όλων των εταίρων μας στην χώρα, αλλά και του πράσινου αποτυπώματος της συνολικά."

— Roberto Deambrogio

Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία: Ισότητα για Όλους

Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία: Ισότητα για Όλους

Στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Αναπηρία, διοργανώσαμε, για όλους τους συναδέλφους μας, την εκδήλωση «Disability: Συμπερίληψη, Εξοικείωση, Ενεργοποίηση», προσκαλώντας στα γραφεία μας τρεις ξεχωριστούς ανθρώπους που ξεπέρασαν τα εμπόδια για να χαράξουν τη δική τους μοναδική πορεία.

Η Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία καθιερώθηκε από τη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ με την υιοθέτηση του Προγράμματος Δράσης για τα ΑμεΑ, το Δεκέμβριο του 1992. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, περίπου 15% του παγκόσμιου πληθυσμού ζει με κάποια μορφή αναπηρίας, και το ποσοστό απασχόλησης για άτομα με αναπηρία τείνει να είναι χαμηλότερο σε σύγκριση με αυτό του γενικού πληθυσμού σε πολλές χώρες.

Δίκαιη ενεργειακή μετάβαση

Συνεχίζουμε τη δέσμευσή μας για την αντιμετώπιση των προκλήσεων μιας δίκαιης ενεργειακής μετάβασης, της οποίας πυλώνες είναι οι ίσες ευκαιρίες και η συμπερίληψη. Καθώς οικοδομούμε τον κόσμο του αύριο, ενισχύουμε την συνύπαρξη όλων των πολιτισμών, ηλικιών, δεξιοτήτων και ικανοτήτων, και ενθαρρύνουμε μια κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας. Μέσα από τις δράσεις και τις πρωτοβουλίες μας, επιδιώκουμε ένα πιο βιώσιμο μέλλον, τόσο για το περιβάλλον, όσο και για την κοινωνία, τους συνανθρώπους μας και τις επόμενες γενιές.

Στο πλαίσιο της ημέρας αυτής και με σκοπό την εξοικείωση και ενεργή μας συμμετοχή στην Κοινωνία των Πολιτών, καλέσαμε στα γραφεία μας τη Χρυσέλλα Λαγάρια, τον Άγγελο Πεντάρη και τη Χριστιάννα Ταμπουρατζή, για μια ειλικρινή συζήτηση πάνω στη ζωή των συνανθρώπων μας με αναπηρία. 

Προσωπικές ιστορίες

Οι τρεις ομιλητές της εκδήλωσης μας μάς διηγήθηκαν τις προσωπικές τους ιστορίες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους. Η Χρυσέλλα Λαγάρια είναι εκ γενετής τυφλή και εργάζεται για την ένταξη και την αλληλεπίδραση των ατόμων με μερική ή ολική απώλεια όρασης, συνιδρύοντας την επιχείρηση Black Light. Ο Άγγελος Πεντάρης, ο οποίος από τεσσάρων μηνών διαγνώστηκε με εγκεφαλική παράλυση και τετραπληγία, έκανε πραγματικότητα το όνειρο του να σπουδάσει μουσική και να γίνει ντράμερ. Η Χριστιάννα Ταμπουρατζή είναι μητέρα δύο παιδιών ΑμεΑ, τα οποία παρακολουθούν θεραπευτικά προγράμματα στο Χατζηπατέρειο Κέντρο Αποκατάστασης και Στήριξης Παιδιού.

Οι ομιλητές μοιράστηκαν με όλους μας τις δικές τους προσωπικές εμπειρίες, την καθημερινή τους προσπάθεια να ξεπεράσουν τα εμπόδια και τις διακρίσεις, αλλά και τη σημασία της ενημέρωσης όλων για την αναπηρία και τις συνθήκες της, ώστε όλοι μας να αποτελούμε μέρος της ίδιας Κοινωνίας των Πολιτών, με σεβασμό και απόλυτη ισότητα.

Χτίζοντας γέφυρες

«Η κοινωνία μας δυσκολεύεται να αφομοιώσει το γεγονός πως δεν χρειάζεται να είμαστε όλοι ίδιοι για να ‘της χωράμε’. Σκοπός μας είναι να δημιουργούμε γέφυρες ανάμεσα σε ανθρώπους, τυφλούς και βλέποντες για να φτιάξουμε έναν κόσμο περισσότερο συμπεριληπτικό για όλους και όλες. Καλούμε τους πάντες να βάλουν ένα λιθαράκι ώστε να ανοίξουν θέσεις εργασίας και να συμπεριλαμβανόμαστε στην πράξη, στον σχεδιασμό προϊόντων και υπηρεσιών. Αυτό που γίνεται σήμερα, θα πρέπει να είναι μόνο η αρχή,» σημείωσε η Χρυσέλλα Λαγάρια, ενώ ο Άγγελος Πεντάρης πρόσθεσε: «Στόχος είναι να καταλάβουμε όλοι πως έχω αναπηρία δεν σημαίνει ότι φοβάμαι, και να αλλάξει η αντίληψη κάποιων ανθρώπων ότι αναπηρία ίσον αδυναμία. Όταν μοιραζόμαστε αυτά που έχουμε ζήσει με άλλους ανθρώπους, ελπίζουμε όχι μόνο να πάρουν δύναμη από τις ιστορίες μας, αλλά και να καταλάβουν ότι μπορούν να φτιάξουν μία ζωή που αγαπάνε να ζουν.» Τέλος, η Χριστιάννα Ταμπουρατζή τόνισε: «Όλοι μπορούμε να κάνουμε τη δική μας προσπάθεια για τα παιδιά με αναπηρία, όχι μόνο όσοι ζούμε αυτή την πραγματικότητα στο σπίτι μας. Ο καθένας μας θα μπορούσε να βρίσκεται στη δική μου θέση.»

Ποικίλες δράσεις για την Διαφορετικότητα

Το 2022, γίναμε η πρώτη εταιρεία ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα που υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στο ίδιο πλαίσιο, πραγματοποιούμε δράσεις στήριξης οργανισμών όπως το Χατζηπατέρειο Κέντρο που βοηθά στην αποκατάσταση παιδιών με αναπηρία, και υποστηρίζουμε τον κορυφαίο αθλητή επιτραπέζιας αντισφαίρισης ΑΜΕΑ Γιώργο Μουχθή στην προσπάθεια του για πρόκριση στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του 2024 στο Παρίσι. Συνεχίζουμε έτσι, με κάθε τρόπο, τις δράσεις μας για να στηρίξουμε έμπρακτα την εξάλειψη των διακρίσεων στο κοινωνικό μας περιβάλλον. Οι πρωτοβουλίες μας εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. Η δράση μας για την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία εντάσσεται στον Στόχο 10 - Λιγότερες Ανισότητες.

40oς Αυθεντικός Μαραθώνιος της Αθήνας: Η Green Running Team ήταν εκεί

40oς Αυθεντικός Μαραθώνιος της Αθήνας: Η Green Running Team ήταν εκεί

Με τη #GreenRunningTeam, τη μεγαλύτερη «πράσινη» εταιρική ομάδα, τρέξαμε στον Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας, στον αγώνα 5 χιλιομέτρων. Με τη συμμετοχή μας, επιβεβαιώσαμε τη δέσμευσή μας στις αρχές της αξιοκρατίας και της ευγενούς άμιλλας

Με την Green Running Team, δηλώσαμε δυναμικά την παρουσία μας στον 40ο Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 12 Νοεμβρίου 2023. Αυτή τη φορά, πάνω από 50 εργαζόμενοι της εταιρείας συμμετείχαν στον αγώνα των 5 χιλιομέτρων, ενώ εκπροσωπηθήκαμε από έναν εργαζόμενό μας και στη διαδρομή 42 χιλιομέτρων του Αυθεντικού Μαραθωνίου.

Η παράδοση συνεχίζεται

Σε συνέχεια της μεγάλης συμμετοχής μας στον 39ο Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας και στον Ημιμαραθώνιο της Αθήνας τον Μάρτιο του 2023, δώσαμε και πάλι το παρών, στη μεγάλη δρομική γιορτή της πόλης. Άλλωστε, ο Μαραθώνιος είναι απόλυτα συνδεδεμένος με την ιστορία της Αθήνας από την αρχαιότητα έως σήμερα, καθώς εδώ γεννήθηκε η διαδρομή του και καθιερώθηκε, στην τωρινή του μορφή, στους  πρώτους σύγχρονους Ολυμπιακούς Αγώνες, το 1896.

Μία ομάδα με δέσμευση σε πανανθρώπινες αξίες

Τον Νοέμβριο του 2022, 14 Mαραθωνοδρόμοι εργαζόμενοι μας από 12 χώρες ταξίδεψαν και συμμετείχαν στον 39ο Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας, ενώ 76 εργαζόμενοι από την Ελλάδα έτρεξαν τα 5 και τα 10 χιλιόμετρα. Τον Μάρτιο του 2023, η Green Running Team συμμετείχε και στον Ημιμαραθώνιο της Αθήνας, τρέχοντας για καλό σκοπό, καθώς μέρος του κόστους συμμετοχής της εταιρείας δόθηκε για τη στήριξη των εκπαιδευτικών, αθλητικών και πολιτιστικών προγραμμάτων της ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΖΩΗΣ. Τα προγράμματα αυτά, για νέους και νέες που μεγάλωσαν σε δομές και κάνουν τα πρώτα τους βήματα στην ενηλικίωση, εναρμονίζονται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. και συγκεκριμένα με τον Στόχο 4 – Ποιοτική Εκπαίδευση και τον Στόχο 8 – Αξιοπρεπής Εργασία και Οικονομική Ανάπτυξη. Αυτή τη φορά, τρέξαμε τη διαδρομή των 5 χιλιομέτρων, ενώ μετά τον τερματισμό, συγκεντρωθήκαμε στο Καλλιμάρμαρο Στάδιο για να χειροκροτήσουμε όλους τους δρομείς, που με την προσπάθειά τους επιβεβαίωσαν τα ιδεώδη του αθλητισμού, της αξιοκρατίας και της ευγενούς άμιλλας.

Δημιουργούμε Αξία

Ως ηγέτιδα δύναμη στον κλάδο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων. Οι πρωτοβουλίες μας εναρμονίζονται πλήρως με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης, καθώς η συγκεκριμένη δράση εντάσσεται στον Στόχο 3 - Καλή υγεία και ευημερία. Η συμμετοχή στον αγώνα μας παροτρύνει να αναπτύξουμε τη σωματική μας ευεξία αλλά και την ομαδικότητά μας: έτσι, κερδίζουμε μαζί.

Ασφάλεια στην οδήγηση και σε κάθε μας βήμα

Ασφάλεια στην οδήγηση και σε κάθε μας βήμα

Από το 2008, σε κάθε μας δραστηριότητα στην Ελλάδα, η πρώτη μας προτεραιότητα είναι πάντα η ασφάλεια όλων των εμπλεκομένων. Έχουμε εφαρμόσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα υγείας και ασφάλειας, το οποίο πρόσφατα εμπλουτίσαμε με ένα σεμινάριο για ασφαλή και οικονομική οδήγηση.

Δεσμευόμαστε σε προγράμματα πρόληψης, δίνουμε έμφαση στη λεπτομέρεια και εστιάζουμε στην επίτευξη των στόχων μας, λαμβάνοντας υπόψη και τις βασικές πτυχές των καθημερινών μας δραστηριοτήτων, προκειμένου να καλύψουμε όλα τα πιθανά σενάρια και κινδύνους τόσο στην επαγγελματική αλλά και στην προσωπική μας ζωή. Αυτή η δέσμευση έχει αποδειχθεί επιτυχής με πολλούς τρόπους, καθώς οι δράσεις μας αναγνωρίστηκαν πρόσφατα με ορισμένες πολύ σημαντικές διακρίσεις: στα Health and Safety Awards 2023, λάβαμε βραβεία στις κατηγορίες «Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας» και «Καινοτομία στην Υγεία και Ασφάλεια», καθώς συμπληρώσαμε δέκα χρόνια με μηδενικά ατυχήματα.

Η προσπάθειά μας για προώθηση μιας κουλτούρας υγείας και ασφάλειας σε κάθε πτυχή των δραστηριοτήτων μας, συνεχίζεται. Έτσι, πρόσφατα διοργανώσαμε μια σειρά σεμιναρίων ασφαλούς και οικονομικής οδήγησης.

Ασφάλεια στο δρόμο, με οποιαδήποτε συνθήκη

Καθώς η μεταφορά και η οδήγηση από και προς τα έργα μας σε όλη τη χώρα αποτελεί απαραίτητο κομμάτι της δουλειάς του προσωπικού μας σε όλη την Ελλάδα, η παροχή εξειδικευμένης σχετικής εκπαίδευσης αποτελεί πρωτοβουλία εξέχουσας σημασίας. Έτσι, σε συνεργασία με την Driving Academy, προσφέραμε σε όλους τους εργαζομένους μας μια σειρά σεμιναρίων και πρακτικής εκπαίδευσης, που σκοπό είχαν την εξοικείωση των συμμετεχόντων με τεχνικές για πιο ασφαλή αλλά και πιο οικονομική και φιλική προς το περιβάλλον οδήγηση.

Το πρώτο τμήμα της εκπαίδευσης ήταν θεωρητικό και κάλυψε θέματα όπως η αμυντική οδήγηση, η αναγνώριση και αποφυγή κινδύνων, ο σωστός τρόπος φρεναρίσματος, τα τυφλά σημεία, προτεινόμενες τεχνικές και χρήσιμες συμβουλές για αντιμετώπιση επικίνδυνων συνθήκων όπως η βροχή και η ομίχλη. Τέλος, η θεωρητική εκπαίδευση ανέλυσε τρόπους οικονομικής οδήγησης και τα οφέλη των σύγχρονων τεχνολογιών, όπως η ηλεκτροκίνηση και η χρήση υβριδικών οχημάτων.

Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία για πρακτική εξάσκηση στις διάφορες τεχνικές, οδηγώντας σε μια ειδικά διαμορφωμένη πίστα, στο Κέντρο Ασφαλούς Οδήγησης Αυτοκινήτου, λίγο έξω από την Αθήνα. Οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν μια σειρά ασκήσεων, με αυξανόμενη δυσκολία, σε στεγνό και ολισθηρό οδόστρωμα, καλύπτοντας όλες τις δυσχερείς συνθήκες και τα απρόβλεπτα εμπόδια που πιθανόν να συναντήσουν κατά την οδήγηση τους στο οδικό δίκτυο.

Καινοτομία και εκπαίδευση

Με γνώμονα την πρόληψη, αναλαμβάνουμε το σχεδιασμό και την ανάπτυξη δράσεων και προγραμμάτων ώστε να ελαχιστοποιήσουμε τους κινδύνους αλλά και να ενισχύσουμε τις αντιδράσεις μας, εφαρμόζοντας μέτρα προστασίας και αξιολογώντας τα συνεχώς. Δίνουμε προτεραιότητα στην ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σχετικά με τη σημασία της υγείας,  της ασφάλειας και της προστασίας του περιβάλλοντος.

Παράλληλα, αναπτύξαμε την πρωτοβουλία «Open Safety Project» με επισκέψεις εργαζομένων σε εγκαταστάσεις άλλων κλάδων  με στόχο την εύρεση βέλτιστων πρακτικών υγείας και ασφάλειας.

Ακόμη, παρακολουθούμε την ορθή εφαρμογή του προγράμματος υγείας και ασφάλειας της εταιρείας μέσω ψηφιακών εργαλείων και applications, ενώ με τη συμβολή της τεχνολογίας καθιερώσαμε την άμεσηκαι σε πραγματικό χρόνο παρακολούθηση της απόδοσης των εργολάβων στα έργα, σε σχετικά θέματα.

Μέσα από τη χρήση της καινοτομίας και της εκπαίδευσης, διευκολύνουμε σημαντικά την προσπάθεια μας για ένα εργασιακό περιβάλλον, χωρίς ατυχήματα. Με πρωτοβουλίες όπως τα σεμινάρια για ασφαλή οδήγηση, εφοδιάζουμε τους ανθρώπους μας με πολύτιμα εργαλεία και γνώσεις, βοηθάμε στην καλλιέργεια μιας ολοκληρωμένης κουλτούρας ασφάλειας και επιβεβαιώνουμε την πάγια δέσμευσή μας για παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για όλους.

«Energy on the Go»:  Το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα

«Energy on the Go»:  Το εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα

Την φετινή σχολική χρονιά, 600 παιδιά και νέοι συμμετείχαν στο καινοτόμο εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy on the Go», που φέρει την έγκριση του Υπουργείου Παιδείας.

Το καινοτόμο εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy on the Go» υλοποιείται από το 2014 και έχει ως στόχο να ενημερώσει και να ευαισθητοποιήσει τους νέους σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης και κυκλικής οικονομίας, αναδεικνύοντας τον σπουδαίο ρόλο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας τόσο για το παρόν όσο και για το μέλλον. Το πρόγραμμα, που λαμβάνει την έγκριση του Υπουργείου Παιδείας εδώ και οκτώ χρόνια, εισάγει τους μαθητές στον κόσμο της κυκλικής οικονομίας και της βιωσιμότητας. Έτσι, τους δίνει τη δυνατότητα να κατανοήσουν σύνθετες έννοιες, αλλά και να γίνουν περιβαλλοντικά ευαισθητοποιημένοι πολίτες.

Άλλη μία επιτυχημένη χρονιά υλοποίησης του προγράμματος

Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού έτους 2022-2023, η ομάδα εθελοντών μας πραγματοποίησε επισκέψεις σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία στην Αθήνα για να πραγματοποιήσει το πρόγραμμα. Στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής διαδικασίας καλύφθηκαν θέματα όπως η βιωσιμότητα, η κυκλική οικονομία, η ενεργειακή απόδοση και οι διαφορές μεταξύ ανανεώσιμων και συμβατικών πηγών ενέργειας.

Περίπου 600 παιδιά και νέοι από Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Κομοτηνή είχαν την ευκαιρία να συμμετέχουν και να γνωρίσουν με βιωματικό και διασκεδαστικό τρόπο τον κόσμο της πράσινης ενέργειας και της κυκλικής οικονομίας αλλά να ευαισθητοποιηθούν σε περιβαλλοντικά ζητήματα. Από το 2014 έως σήμερα, συνολικά περισσότεροι από 3.000 νέοι έχουν παρακολουθήσει το πρόγραμμα.

Εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες σε όλη την Ελλάδα

Παράλληλα, σχολεία από Θεσσαλονίκη και Κομοτηνή επέλεξαν να επισκεφθούν το αιολικό μας Πάρκο, “Μοναστήρι ΙΙ” στη Θράκη. Με τη βοήθεια των μηχανικών μας, οι μαθητές είχαν την ευκαιρία να δουν από κοντά τη λειτουργία της ανεμογεννήτριας αλλά και να μάθουν πώς ο άνεμος «μετατρέπεται» σε ενέργεια.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας στις 15 Ιουνίου, διοργανώσαμε εκπαιδευτικές δράσεις σε συνεργασία με την Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ), κοντά σε έργα μας στην Κάρυστο και στην Αλεξανδρούπολη. Τα παιδιά και οι νέοι που συμμετείχαν, είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν, μέσω του προγράμματος «Energy on the Go» και έντυπου υλικού της ΕΛΕΤΑΕΝ, για την αξία των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στην καθημερινότητά τους.

Όπως δήλωσε ο Κωνσταντίνος Εφραιμίδης, Επικεφαλής Επικοινωνίας: «Το καινοτόμο εκπαιδευτικό πρόγραμμα Energy on the Go μας δίνει τη δυνατότητα να εξηγήσουμε στη νέα γενιά την αξία χρήσης ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, τη σημαντικότητα της κυκλικής οικονομίας στην καθημερινότητά μας αλλά και της προστασίας της βιοποικιλότητας. Αυτό που κάνει το Energy on the Go να ξεχωρίζει είναι η μοναδική του προσέγγιση στην περιβαλλοντική εκπαίδευση, που συνδυάζει την πρακτική μάθηση και τη γνώση με καινοτόμες μεθόδους διδασκαλίας. Με αυτόν τον τρόπο ανοίγουμε το δρόμο για ένα πιο πράσινο μέλλον για τις επόμενες γενιές».

Η βιώσιμη ανάπτυξη στο επίκεντρο

Η βιωσιμότητα αποτελεί την κινητήριο δύναμη του επιχειρηματικού μας μοντέλου και της ανάπτυξής μας. Έχουμε σχεδιάσει μια αναπτυξιακή στρατηγική που εφαρμόζει συνεχώς βιώσιμες δράσεις και πρακτικές, ώστε να δημιουργούμε αμοιβαία αξία με τις κοινότητες όπου δραστηριοποιούμαστε, παραμένοντας παράλληλα πιστοί στους εταιρικούς μας στόχους.

Το πρόγραμμα «Energy on the Go» εντάσσεται στις πρακτικές αυτές, προσφέροντας προστιθέμενη αξία στην κοινότητα των σχολείων. Μέσω του προγράμματος, διαδραματίζουμε συμπληρωματικό ρόλο στην εκπαίδευση των μαθητών, παρέχοντάς τους σύγχρονες γνώσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της εποχής μας. Με την πρωτοβουλία αυτή στοχεύουμε στη δημιουργία ενός πιο πράσινου πλανήτη για τις μελλοντικές γενιές και δείχνουμε τον δρόμο προς την πράσινη μετάβαση. Αποδεικνύουμε  καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που βασίζεται σε πρωτοβουλίες και στοχευμένες δράσεις με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινότητα των ανθρώπων και ιδιαίτερα στο μέλλον των νέων. Οι πρωτοβουλίες μας εναρμονίζονται πλήρως με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε., με το συγκεκριμένο πρόγραμμα να εντάσσεται στον Στόχο 4: Ποιοτική Εκπαίδευση.

«Be the Hero»: Το εθελοντικό μας πρόγραμμα κάνει τη διαφορά

«Be the Hero»: Το εθελοντικό μας πρόγραμμα κάνει τη διαφορά

Οι εθελοντικές δράσεις, σύμφωνα με τελευταίες έρευνες, είναι καθοριστικές και ιδιαίτερα σημαντικές για την εργασιακή ευημερία, προσφέροντας παράλληλα στην κοινότητά μας και όπου υπάρχει ανάγκη.

Τo νέο εθελοντικό μας πρόγραμμα με τίτλο “Be The Hero” αναδεικνύει τη σημασία του εθελοντισμού στην υποστήριξη του κοινωνικού συνόλου, καθώς και την ευεξία που προσφέρει στη ζωή μας γενικότερα.

https://youtu.be/8CYG5y9b0QM?si=XQan1spAO0sgjsfv

Εθελοντικές δράσεις ουσίας

Στο πλαίσιο του προγράμματος “Be The Hero”, τον Σεπτέμβριο του 2022 οργανώσαμε μια σημαντική δράση στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Ενημέρωσης για την Απώλεια και τη Σπατάλη Φαγητού. Η εθελοντική ομάδα μας, σε συνεργασία με τη ΜΚΟ Δείπνο Αγάπης, προετοίμασε και μοίρασε 1.000 μερίδες φαγητού σε αστέγους και άπορους, σε περιοχές του κέντρου της Αθήνας.

Τον Νοέμβριο του ίδιου έτους διοργανώσαμε δράση εθελοντικού καθαρισμού στην Πάρνηθα, σε συνεργασία με το κίνημα “Save Your Hood”. Εκεί, συγκεντρώσαμε πάνω από 4.000 λίτρα απορριμμάτων, καλύπτοντας μία έκταση περίπου 3.000 τ.μ.

Παραμένοντας πιστοί στη δέσμευσή μας για κοινωνική συνεισφορά, τις γιορτινές μέρες των Χριστουγέννων, βρεθήκαμε στο πλευρό ευάλωτων συμπολιτών, στις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε. Συγκεκριμένα, συγκεντρώσαμε σχεδόν ένα τόνο τρόφιμα και τα παραδώσαμε σε φορείς και οργανισμούς, σε Αθήνα, Αλεξανδρούπολη, Κοζάνη, Εύβοια και Πάτρα.

Η δράση μας συνεχίστηκε και το 2023, γιατί για όλους εμάς, ο εθελοντισμός είναι στάση ζωής. Επισκεφθήκαμε το «Χατζηπατέρειο» Κέντρο Αποκατάστασης & Στήριξης Παιδιού (Κ.Α.Σ.Π.), Εκεί, δημιουργήσαμε ειδικούς πίνακες δραστηριοτήτων, δημιουργήσαμε Πασχαλινές λαμπάδες και φτιάξαμε γλυκά μαζί με τα παιδιά, μοιράζοντας αγάπη και έμπρακτη στήριξη.

Η προστασία του περιβάλλοντος είναι ένας από τους βασικούς πυλώνες της στρατηγικής μας. Πιστοί στη δέσμευσή μας για την ανάπτυξη βιώσιμων πρακτικών, πραγματοποιήσαμε άλλη μια πρωτοβουλία καθαρισμού στην περιοχή που περιβάλλει τον υγρότοπο της Βραυρώνας, έναν από τους σημαντικότερους της Αττικής, μέρος του δικτύου Natura 2000. Η ομάδα των εθελοντών μας, μαζί με τα παιδιά τους, ξεκίνησαν τον καθαρισμό της περιοχής γύρω από τον υγρότοπο και συλλέγοντας μεγάλη ποσότητα απορριμμάτων και ανακυκλώσιμων υλικών, όπως πλαστικά μπουκάλια και δοχεία αλουμινίου, συμβάλαμε σημαντικά στην αναμόρφωση του φυσικού περιβάλλοντος.

Οι προσπάθειές μας είναι συνεχείς και ποικίλες, γι' αυτό και η τελευταία μας εθελοντική δραστηριότητα ενίσχυσε την πιο σημαντική αξία όλων: τη διάσωση της ανθρώπινης ζωής. Διοργανώσαμε αιμοδοσία στα γραφεία μας, η οποία σημείωσε μεγάλη συμμετοχή από τους συναδέλφους μας.

Οι εργαζόμενοι ως… Ήρωες

Μέσω των δράσεων αυτών, μετατρεπόμαστε σε «ήρωες» της καθημερινότητας συμβάλλοντας στην ενίσχυση της κοινωνικής αλληλεγγύης μέσω πρωτοβουλιών που συνεισφέρουν στο κοινό καλό. Δείχνουμε, σε κάθε ευκαιρία, την αλληλεγγύη και την προσφορά μας σε συνανθρώπους που το έχουν ανάγκη. Ο ζήλος αυτός αποδεικνύεται και από το σύστημα άτυπης επιβράβευσης που έχει καθιερωθεί εσωτερικά. Μέσω αυτού, όλοι έχουμε τη δική μας προσωποποιημένη κορνίζα πάνω στην οποία κολλάμε stickers επιβράβευσης από κάθε εθελοντική δράση στην οποία συμμετέχουμε. Όσοι συγκεντρώσουν τα περισσότερα stickers κατά τη διάρκεια της χρονιάς, θα είναι οι ήρωες της πόλης!

Κοντά στη γενιά της πράσινης μετάβασης

Κοντά στη γενιά της πράσινης μετάβασης

Υποδεχτήκαμε μια ομάδα φοιτητών του τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, στο Αιολικό Πάρκο Μαρτίνο, στη Φθιώτιδα

Υλοποιούμε εδώ και πολλά χρόνια μια σειρά από προγράμματα που ως στόχο έχουν την ενημέρωση και εκπαίδευση των νέων σχετικά με τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης, της κυκλικής οικονομίας, της καινοτομίας και της αξιοποίησης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.

Σε αυτό το πλαίσιο, υποδεχτήκαμε και ξεναγήσαμε στο Αιολικό μας Πάρκο Μαρτίνο, στη Φθιώτιδα, πάνω από 40 φοιτητές της σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείο. Η ομάδα των φοιτητών απαρτίζει το Power & Energy Society του Ινστιτούτου Ηλεκτρολόγων και Ηλεκτρονικών Μηχανικών (Institute of Electrical and Electronics Engineers) στο ΕΜΠ, του οποίου κύριος πυλώνας είναι η επιστημονική γνώση στον τομέα της ενέργειας, η κλιματική αλλαγή και οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.

Δίπλα στη νέα γενιά

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψής τους στο Μαρτίνο, οι φοιτητές ξεναγήθηκαν στις εγκαταστάσεις μας, και ενημερώθηκαν για τις διαδικασίες λειτουργίας και συντήρησης του πάρκου. Στη συνέχεια, είδαν από κοντά τους μηχανισμούς λειτουργίας μιας ανεμογεννήτριας, συνομιλώντας με μηχανικούς της εταιρείας μας για τις τεχνολογικές εξελίξεις του τομέα και τις καινοτομίες αποθήκευσης, υβριδοποίησης και repowering.

Τέλος, συζήτησαν με στελέχη μας για τις προοπτικές εργασίας σε εταιρείες ενέργειας και τα βήματα που θα πρέπει να ακολουθήσουν για να ξεκινήσουν μια επιτυχημένη σταδιοδρομία στον τομέα των Ανανεώσιμων Πηγών. Άλλωστε, ο κλάδος αναπτύσσεται ραγδαία, τόσο στην Ελλάδα όσο και σε όλο τον κόσμο, και οι σημερινοί φοιτητές είναι αυτοί που τα επόμενα χρόνια θα στελεχώσουν την πράσινη μετάβαση, κατακτώντας νέα τεχνολογικά επιτεύγματα και εφαρμόζοντας νέες καινοτόμες λύσεις για ένα πιο βιώσιμο μέλλον.

Εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες

Η δράση αυτή εντάσσεται στις εκπαιδευτικές μας πρωτοβουλίες για να φέρουμε τη νέα γενιά πιο κοντά στην πράσινη ενέργεια. Άλλωστε, υλοποιούμε από το 2014 το εκπαιδευτικό πρόγραμμα "Energy On The Go", με την έγκριση του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα βιωματικής μάθησης που στοχεύει στην ευαισθητοποίηση των μαθητών στις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης, των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και των εφαρμογών τους στην καθημερινή ζωή. 

Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας 2023

Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας 2023

Διοργανώσαμε δύο ξεχωριστές αθλητικές δραστηριότητες που συνδύασαν τη σωματική άσκηση, την πνευματική ευεξία, την ενημέρωση γύρω από την αιολική ενέργεια και τη γνωριμία με το φυσικό περιβάλλον κοντά στα αιολικά πάρκα μας.

Την Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας, γιορτάζουμε τη συμβολή του ανέμου στην παραγωγή ενέργειας, στην απολιγνιτοποίηση και στην ευημερία της οικονομίας και του περιβάλλοντος. Σε αυτό το πλαίσιο, διοργανώσαμε, σε συνεργασία με την Ελληνική Επιστημονική Ένωση Αιολικής Ενέργειας (ΕΛΕΤΑΕΝ), δράσεις για παιδιά και νέους, κοντά σε έργα μας στην Κάρυστο και στην Αλεξανδρούπολη. Συγκεκριμένα, πραγματοποιήσαμε πεζοπορικές και ποδηλατικές δραστηριότητες, σε συνεργασία με τοπικούς φορείς και συλλόγους, αλλά και πρωτοβουλίες περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης για μικρούς και μεγάλους.

Αγώνας mountain bike στην Κάρυστο & hiking στην Αισύμη

Την Κυριακή 11 Ιουνίου 2023, σε συνεργασία με τον Ποδηλατικό Όμιλο Καρυστίας «Άνεμος», διοργανώσαμε διασυλλογικό πρωτάθλημα mountain bike σε ειδικά διαμορφωμένη πίστα στα Κοντορέματα Καρύστου, κοντά στο σύμπλεγμα αιολικών πάρκων στον Καφηρέα, στη Νότια Εύβοια. Περισσότερα από 300 παιδιά και έφηβοι από ποδηλατικούς συλλόγους της χώρας συμμετείχαν στους αγώνες και στα ειδικά ποδηλατικά τουρνουά και ανάλογα με την ηλικιακή κατηγορία, διένυσαν την κυκλική πίστα η οποία, περιλάμβανε κορμούς, χαντάκια, άλματα και τεχνητά εμπόδια.

Το Σάββατο 17 Ιουνίου πραγματοποιήσαμε πεζοπορία κοντά στο χωριό Αισύμη στην περιοχή του αιολικού μας πάρκου στον Σωρό Αλεξανδρούπολης, σε συνεργασία με την «Higher than Everest». Κατά τη διάρκεια της πεζοπορίας, οι 150 συμμετέχοντες, στην πλειοψηφία τους παιδιά και έφηβοι, ενημερώθηκαν σχετικά με τα οφέλη της παραγωγής ενέργειας από τον άνεμο, ευαισθητοποιήθηκαν για θέματα που αφορούν στην προστασία του περιβάλλοντος και στην βιωσιμότητα και συμμετείχαν σε διασκεδαστικά, ομαδικά παιχνίδια.

Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση σε περιβαλλοντικά θέματα

Και στις δύο δράσεις, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για την αξία των ΑΠΕ στην καθημερινότητά τους μέσα από το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Energy On The Go», αλλά και μέσω εντύπου υλικού της ΕΛΕΤΑΕΝ. Τα έντυπα της «Μαθαίνω για την Aιολική Ενέργεια» και «Φύσα Αεράκι Φύσα με», μέσα από μια σειρά θεματικών δραστηριοτήτων και δημιουργικών ασκήσεων με σχήματα, πολύχρωμες εικόνες, κρυπτόλεξα, ζωγραφιές και χειροτεχνίες, ενθαρρύνουν τα μικρά παιδιά να παίξουν και να μάθουν περισσότερα για την αιολική ενέργεια και τον καθοριστικό ρόλο των ΑΠΕ.

Η 15η Ιουνίου καθιερώθηκε ως Παγκόσμια Ημέρα Αιολικής Ενέργειας από την Ευρωπαϊκή Ένωση Αιολικής Ενέργειας (WindEurope) και το Παγκόσμιο Συμβούλιο Αιολικής Ενεργείας (GWEC). Αποδεικνύουμε καθημερινά τη δέσμευσή μας σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας που στηρίζεται στη δημιουργία σχέσεων αμοιβαίας αξίας, προωθώντας πρωτοβουλίες και δράσεις προς όφελος των κατοίκων και του οικοσυστήματος των περιοχών που δραστηριοποιούμαστε. Με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζουμε τη βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών, η οποία βασίζεται στην καλλιέργεια μιας σχέσης εμπιστοσύνης και στην ανάπτυξη ενός ειλικρινούς διαλόγου με τους κατοίκους των περιοχών αυτών.

Διπλή διάκριση για την ασφάλεια στα έργα μας

Διπλή διάκριση για την ασφάλεια στα έργα μας

Αποσπάσαμε δύο σημαντικές διακρίσεις στα Health and Safety Awards 2023, στις κατηγορίες «Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας» και «Καινοτομία στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας». Οι τιμητικές αυτές διακρίσεις αποδεικνύουν τη δέσμευσή μας στη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων μας. 

Τα Health & Safety Awards, που διοργανώθηκαν φέτος για 9η χρονιά υπό την Αιγίδα του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, επιβραβεύουν τις εταιρείες που ξεχώρισαν για τις επιδόσεις τους σε θέματα Υγείας & Ασφάλειας στο χώρο εργασίας τους, καθώς και την ανάπτυξη υπηρεσιών και τεχνολογιών που συμβάλλουν στη μείωση των ατυχημάτων ή ασθενειών και βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των εργαζομένων τους.  

Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων μας αποτελεί πρωταρχική μας προτεραιότητα. Παραμένουμε πιστοί στη δέσμευσή μας για βιώσιμη ανάπτυξη και παραγωγή πράσινης ενέργειας στη χώρα, προσφέροντας παράλληλα ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων μας.  

10 Χρόνια – Μηδενικά Ατυχήματα 

Το Χρυσό Βραβείο που λάβαμε στην κατηγορία «Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας» αφορά στη συμπλήρωση 10 χρόνων, δηλαδή 3.690 ημερών, με μηδενικά ατυχήματα.  

Δραστηριοποιούμαστε στην Ελλάδα από το 2008 και παρά την πολυπλοκότητα, την έκταση και τις αντικειμενικές δυσκολίες για την κατασκευή και τη λειτουργία των έργων μας, στόχος μας ήταν και παραμένει η απόλυτη ασφάλεια όλων όσων συμμετέχουν στην υλοποίηση τους. Η επίτευξη αυτού του αξιοσημείωτου αποτελέσματος αποτελεί  το επιστέγασμα μιας ολιστικής προσέγγισης και συστηματικής εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος Υγείας και Ασφάλειας, με τους εξής πυλώνες: 

  • Ορθός σχεδιασμός, ανάπτυξη και εφαρμογή του συστήματος ΥΑE για πρόβλεψη κινδύνων, λήψη μέτρων πρόληψης και συνεχής αξιολόγησή τους. 
  • Άρτια εκπαίδευση των εργαζομένων και των εργολάβων μας μέσω υποχρεωτικών trainings για την κατανόηση του πλαισίου εργασίας και του βαθμού επικινδυνότητας σε κάθε ειδικότητα. Παράλληλα, σε συνεργασία με εξειδικευμένους φορείς, παρέχουμε επιπλέον επιμορφωτικές συνεδρίες για ειδικότητες αυξημένης επικινδυνότητας. Επιπλέον, υλοποιήσαμε το καινοτόμο πρόγραμμα εκπαίδευσης «Contractors’ Green Card» σε συνεργασία με τον ΣΕΒ-ΙΒΕΠΕ για το προσωπικό εργολάβων, διασφαλίζοντας έτσι τις γνώσεις τους στην υγεία και την ασφάλεια κατά την απασχόλησή τους στις εγκαταστάσεις της εταιρείας. 
  • Ευαισθητοποίηση των απασχολούμενων στην ουσιαστική σημασία της Υγείας και της Ασφάλειας, με την οικοδόμηση μιας θετικής κουλτούρας στα θέματα αυτά, μέσα από ποικίλες δράσεις, όπως Safety Walks και άλλες αντίστοιχες ενέργειες. Παράλληλα, αναπτύξαμε την πρωτοβουλία «Open Safety Project» με επισκέψεις των εργαζομένων μας σε άλλες εγκαταστάσεις ως παραδείγματα best practice σε Health and Safety ενώ, με το πρόγραμμα «Good Performance Awards» επιβραβεύονται οι εργαζόμενοι των εργολάβων που διακρίνονται για την υπευθυνότητά τους και την τήρηση των κανόνων ασφαλείας στα πάρκα. 
  • Βελτίωση της παρακολούθησης της ορθής εφαρμογής της προγράμματος Υγείας και Ασφάλειας της εταιρείας μέσω ψηφιακών εργαλείων. 
  • Εφαρμογή πρωτοποριακών προγραμμάτων με στόχο την αύξηση του επιπέδου ΥΑΕ στα εργοτάξια της εταιρείας, που περιλαμβάνουν ενδεικτικά ένα προηγμένο σύστημα ειδοποίησης εργαζομένων, εγκατάσταση καμερών στα μηχανήματα έργου για ελαχιστοποίηση των τυφλών σημείων καθώς και χρήση τηλεματικής για απομακρυσμένο έλεγχο εξοπλισμού. 

Διάκριση για την καινοτομία και την εφαρμογή προηγμένων τεχνολογικών συστημάτων Υγείας και Ασφάλειας 

Διακριθήκαμε, επίσης, στην κατηγορία «Καινοτομία σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας» για τη χρήση προηγμένων συστημάτων πληροφορικής που ελέγχουν την πρόσβαση των εργολάβων στα πάρκα και mobile app tools για την παρακολούθηση των επιδόσεών τους.  

Η ραγδαία ανάπτυξη της εταιρείας, με 59 πάρκα παραγωγής πράσινης ενέργειας σε όλη την Ελλάδα, αποτελεί ένα έργο με αρκετές πολυπλοκότητες, εξαιτίας της γεωγραφικής θέσης των πάρκων σε δυσπρόσιτες περιοχές αλλά και λόγω της πραγματοποίησης εργασιών συντήρησης και ελέγχου από εργολάβους και υπεργολάβους, που πρέπει να διαθέτουν τα απαιτούμενα έγγραφα και πιστοποιήσεις σύμφωνα με τους νομοθετικούς και εσωτερικούς κανονισμούς για την Υγεία και την Ασφάλεια.  

Αντιμετωπίσαμε με επιτυχία αυτή την ανάγκη σχεδιάζοντας και υλοποιώντας συστήματα πληροφορικής (digital tools) για τον έλεγχο και έγκριση συνεργατών, μηχανημάτων και εγγράφων (HSE Database) πριν την είσοδό τους τόσο στα υπό κατασκευή όσο και στα εν λειτουργία έργα. Με τη χρήση μιας αυτοματοποιημένης βάσης δεδομένων δόθηκε η δυνατότητα για ταυτόχρονη παρακολούθηση πάνω από 2.400 εργαζομένων, 960 ΜΑΠ και 250 HSE documents, σε πραγματικό χρόνο. 

Μια ακόμη πρόκληση που ξεπεράσαμε με τη βοήθεια της τεχνολογίας, ήταν η άμεση και σε πραγματικό χρόνο παρακολούθηση των επιδόσεων των εργολάβων στα έργα πάνω σε θέματα υγείας και ασφάλειας. Με τη δημιουργία ενός προηγμένου mobile app ενισχύθηκε σημαντικά η διαρκής παρακολούθηση των δραστηριοτήτων των εργολάβων, για τη διασφάλιση της συμμόρφωσής τους με όλα τα πρωτόκολλα για την υγεία και την ασφάλεια στα έργα μας.  

Μέσα από τη χρήση της τεχνολογίας διευκολύνεται σημαντικά το έργο της εταιρείας για επίτευξη του στόχου για μηδενικά ατυχήματα. Οι δύο σημαντικές αναγνωρίσεις που λάβαμε στα Health and Safety Awards 2023 αναδεικνύουν την πάγια δέσμευσή μας για παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, επιστρατεύοντας τον καλύτερο δυνατό σχεδιασμό και προηγμένα συστήματα τεχνολογίας για να το επιτύχουμε το στόχο μας.

Άσκηση Eκκένωσης Aνεμογεννήτριας στη Ροδόπη

Άσκηση Eκκένωσης Aνεμογεννήτριας στη Ροδόπη

Το αιολικό μας πάρκο Μοναστήρι 2 στην περιφερειακή ενότητα Ροδόπης φιλοξένησε πρόσφατα μια δραματική άσκηση εκκένωσης ανεμογεννήτριας σε ύψος 65 μέτρων, στην οποία συμμετείχαν μέλη της ομάδας Λειτουργίας & Συντήρησης της εταιρείας μας, στελέχη της 4ης Ειδικής Μονάδας Αντιμετώπισης Καταστροφών και η τοπική αστυνομία.

Η ασφάλεια του προσωπικού που διαχειρίζεται καθημερινά τη λειτουργία των έργων μας είναι η πρωταρχική μας προτεραιότητα. Για το λόγο αυτό πραγματοποιήσαμε μια πρωτοποριακή άσκηση εκκένωσης ανεμογεννήτριας στο αιολικό μας πάρκο Μοναστήρι 2, στη Δημοτική Ενότητα Κέχρου Ροδόπης, στο Δήμο Αρριανών. Η άσκηση πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τη 4η Ειδική Μονάδα Αντιμετώπισης Καταστροφών (ΕΜΑΚ) του Πυροσβεστικού Σώματος.

Η καινοτόμος άσκηση ετοιμότητας συντονίστηκε με απόλυτη επιτυχία από τον Διοικητή της 4ης Ειδικής Μονάδας Αντιμετώπισης Καταστροφών (ΕΜΑΚ), Μιχάλη Αλτιπαρμάκη, με παρουσία και συμμετοχή τόσο μονάδας του ΕΚΑΒ, όσο και του Αστυνομικού Τμήματος Αρριανών. Το σενάριο της άσκησης προέβλεπε διάσωση προσωπικού της ομάδας Λειτουργίας και Συντήρησης (O&M) του αιολικού πάρκου, από τη νασέλα ανεμογεννήτριας ύψους 50 μέτρων. Κατά την εξέλιξή της, τα στελέχη της 4ης ΕΜΑΚ προσέγγισαν τον εργαζόμενο με τη χρήση σχοινιών και ειδικού εξοπλισμού για εργασία σε ύψος, ενώ για την ασφαλή μεταφορά του στο έδαφος χρησιμοποίησαν ειδικό φορείο.

Παράλληλα, οι διασώστες της ΕΜΑΚ εξασκήθηκαν στην ανάβαση και κατάβαση με διπλούς ανακόπτες, στη χρήση του εξοπλισμού διάσωσης, στη χρήση ιμάντων και σταθεροποιητή θέσης. Επίσης, ενημερώθηκαν για τη λειτουργία, τα εξαρτήματα και τον εξοπλισμό των ανεμογεννητριών, προκειμένου να ενεργούν με ασφάλεια και αποτελεσματικότητα σε συμβάντα με ανάλογες απαιτήσεις.

Την άσκηση παρακολούθησαν, μεταξύ άλλων, ο αντιδήμαρχος Δημοτικής Ενότητας Κέχρου, Χασεκή Αλή, καθώς και στελέχη της τοπικής αυτοδιοίκησης. Μετά το πέρας της άσκησης, στο πλαίσιο στήριξης του Πυροσβεστικού Σώματος, ανταποκριθήκαμε στο αίτημα δωρεάς εξοπλισμού ασφαλείας και διάσωσης της 4ης Ειδικής Μονάδας Αντιμετώπισης Καταστροφών (ΕΜΑΚ), ευχαριστώντας την παράλληλα για την καθοριστική συνεισφορά της στην ασφάλεια και ευημερία της κοινωνίας συνολικά.

Πώς η κυκλική οικονομία βοηθά να απολαύσουμε ένα σημείο φυσικής ομορφιάς

Πώς η κυκλική οικονομία βοηθά να απολαύσουμε ένα σημείο φυσικής ομορφιάς

Στο αιολικό πάρκο Σωρός, στον Έβρο, δημιουργήσαμε το πρώτο μας έργο κυκλικής οικονομίας στη χώρα.  Χρησιμοποιώντας τμήματα από παλιούς στύλους ηλεκτρικού ρεύματος, δημιουργήσαμε έναν πλήρως εξοπλισμένο χώρο για την αναψυχή πεζοπόρων και επισκεπτών, ο οποίος, ταυτόχρονα, λειτουργεί ως χρήσιμο σημείο παρατήρησης στο πλαίσιο της πυροπροστασίας.

Ένα κιόσκι για τη βιωσιμότητα

Στη Θράκη δραστηριοποιούμαστε με πέντε αιολικά πάρκα, συνολικής ισχύος 63 MW. Το 2021 εντοπίσαμε 13 ξύλινους πυλώνες μέσης τάσης που είχαν υποστεί βλάβες από την έκθεση σε διάφορα φυσικά φαινόμενα και συζητώντας με τους συναδέλφους μας στο τμήμα «Λειτουργίας και Συντήρησης» για το πως θα μπορούσαμε να τους αξιοποιήσουμε με βιώσιμο τρόπο, καταλήξαμε στην ιδέα να δημιουργήσουμε ένα κιόσκι όπου οι επισκέπτες θα μπορούν να κάνουν ένα διάλειμμα και να απολαύσουν την υπέροχη θέα, καθώς δεν υπήρχαν πλέον σημεία για ανάπαυση στην περιοχή, καθώς όσα λίγα είχαν απομείνει, είχαν καταστραφεί τα τελευταία χρόνια. Επιπλέον, το σημείο θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για πυροπροστασία της ευρύτερης περιοχής.  Έτσι, υποβάλαμε επίσημα ένα αίτημα στο δημοτικό συμβούλιο και στο τοπικό δασαρχείο και, μόλις εγκρίθηκε, δημιουργήσαμε έναν χώρο αναψυχής με κιόσκι, τραπέζια, παγκάκια και άλλες ανέσεις. Η υπόλοιπη ξυλεία δωρίστηκε στους κτηνοτρόφους της περιοχής, οι οποίοι τη χρησιμοποίησαν για να ενισχύσουν την περίφραξη των χώρων που φυλάσσουν τα ζώα τους. Τον Μάιο του 2022 παραδώσαμε το χώρο αναψυχής, ο οποίος έτυχε θερμής αποδοχής από τους κατοίκους της περιοχής.

Επιχείρηση "Κερδίζουμε μαζί"

Συνοψίζοντας, η πρωτοβουλία που αναπτύξαμε στη περιοχή του αιολικού πάρκου του Σωρού έχει αποφέρει πολλά θετικά αποτελέσματα. Πρώτα απ 'όλα, η τοπική κοινότητα επωφελείται πλέον από έναν χώρο αναψυχής που έλειπε από την περιοχή εδώ και καιρό, και τον οποίο μπορούν επίσης να απολαύσουν και οι τουρίστες.  Η τοποθεσία λειτουργεί επίσης ως σημείο παρατήρησης για τυχόν πυρκαγιές στο πάρκο. Επιπλέον, αρκετοί τόνοι ξυλείας αξιοποιήθηκαν για κάτι χρήσιμο αντί να καταλήξουν σε χώρους υγειονομικής ταφής, ενώ μια τοπική εταιρεία είχε την ευκαιρία να εκτελέσει το έργο. Συνολικά, ήταν ένας τρόπος να "Κερδίσουμε μαζί", με την τοπική κοινωνία όπως αναφέρει η Αποστολή της εταιρείας μας και μια πρωτοβουλία που δημιούργησε πραγματική αμοιβαία αξία με την τοπική κοινότητα.

Πρωτοστατούμε υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας της ΕΕ

Πρωτοστατούμε υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας της ΕΕ

Είμαστε η πρώτη εταιρεία ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα που υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Η Πλατφόρμα Χαρτών Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης δημιουργήθηκε το 2010 υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και προωθείται σε όλα τα ευρωπαϊκά κράτη-μέλη. Το αποτέλεσμα είναι ένα μεγάλο δίκτυο ιδιωτικών εταιρειών, ΜΚΟ και δημόσιων φορέων που ενεργούν από κοινού για την ανάπτυξη και την εφαρμογή πολιτικών διαφορετικότητας και συμπερίληψης. 

Στο πλαίσιο της δέσμευσής μας για ισότητα και ίσες ευκαιρίες, γίναμε η πρώτη εταιρεία ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα που υπογράψαμε τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Αυτό δείχνει τη δέσμευση της εταιρείας μας να υποστηρίξει όλους τους τύπους διαφορετικότητας και συμπερίληψης με βάση τέσσερις βασικούς πυλώνες: μηδενικές διακρίσεις, ίσες ευκαιρίες, χώρος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και σεβασμός στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Πράγματι, όπως δηλώνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με την υπογραφή της χάρτας, ένας οργανισμός δεσμεύεται εθελοντικά να προωθήσει τη διαφορετικότητα και τις ίσες ευκαιρίες στο χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από την ηλικία, την αναπηρία, το φύλο, τη φυλή ή την εθνοτική καταγωγή, τη θρησκεία ή τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Ελληνική φιλοσοφία

Η Ελληνική Χάρτα Διαφορετικότητας κατατέθηκε το 2019 και μέχρι στιγμής έχουν ενταχθεί σε αυτήν 150 ιδιωτικές εταιρείες που αντιπροσωπεύουν συνολικά 50.000 εργαζόμενους.  Όταν υπογράψαμε πρόσφατα τη Χάρτα, ο Αριστοτέλης Χαντάβας, CEO, δήλωσε: «Η εταιρεία μας σέβεται και είναι υπερήφανη για την υποστήριξή της στη διαφορετικότητα. Οι ίσες ευκαιρίες και η συμμετοχικότητα είναι οι βασικοί πυλώνες στις καθημερινές μας δραστηριότητες. Είμαστε υπερήφανοι που είμαστε η πρώτη εταιρεία στον κλάδο μας που υπέγραψε τη Χάρτα, αποδεικνύοντας ότι δεσμευόμαστε να υποστηρίζουμε τη διαφορετικότητα, τόσο στον χώρο εργασίας όσο και στην κοινωνία γενικότερα».

Η δέσμευσή μας στη διαφορετικότητα και τις ίσες ευκαιρίες αναγνωρίστηκε κατά τη διάρκεια της τελετής υπογραφής από τον Σταύρο Μηλιώνη, Επικεφαλής της Χάρτας Διαφορετικότητας Ελλάδας, ο οποίος δήλωσε: «Με τις τέσσερις βασικές εταιρικές αξίες της εταιρείας να είναι η διαφάνεια, η αξιοπιστία, η καινοτομία και η προνοητικότητα, είναι φυσικό η εταιρεία να είναι μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας για τις Ελληνικές Επιχειρήσεις. Η υπογραφή της Χάρτας σηματοδοτεί τη συνεργασία μας στον σχεδιασμό και την υλοποίηση πολλών δραστηριοτήτων για την προάσπιση των αρχών και των αξιών της διαφορετικότητας.»

Δέσμευση για τη διαφορετικότητα

Στην Principia (ως Enel Green Power Hellas), ορίσαμε το 2022 ως χρονιά Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης και σε αυτό πλαίσιο διοργανώνουμε μια σειρά από πρωτοβουλίες που προωθούν τις αξίες αυτές. Αξίζει να αναφέρουμε ότι δημιουργήσαμε σε συνεργασία με το Project Parenting ένα θεατρικό δρώμενο για τη Μοναδικότητα, εξηγώντας μέσα από βιωματικά σενάρια, τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα μέλη της LGBTQ κοινότητας. Παράλληλα, υποστηρίζουμε τον αθλητή επιτραπέζιας αντισφαίρισης ΑΜΕΑ Γιώργο Μουχθή στην προσπάθεια του για πρόκριση στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του Παρισιού το 2024. Κορύφωση της χρονιάς διαφορετικότητας, αποτελεί το παγκόσμιο κάλεσμά μας για συμμετοχή εργαζομένων μας από πάνω από 20 χώρες στον Κλασικό Μαραθώνιο της Αθήνας, δημιουργώντας την πιο ποικιλόμορφη ομάδα.